Гроші, заробіток, кар'єра - чи варті вони свободи?
Кар'єра кличе! Просування службовими сходами завжди радує. Рідні вітають Вас. Знайомі заздрять. Теща пече улюблені Ваші пиріжки. Діти пишаються. Нові підлеглі дивляться шанобливо і улесливо. Зарплата радує. Все взагалі тіп-топ.
Це варто жертв. Та й які тут жертви? Так собі. Десь не заперечив, десь промовчав, десь «прогнувся». Подумаєш - дрібнота. Обмовляюся відразу. Я називаю тільки найбільш часті прийоми, використовувані для кар'єрного зростання, це зовсім не означає, що не буває цього зростання в силу інших причин - скаженого працьовитості, таланту, честолюбства, жадібності, випадку ... Я говорю про фактори, безсумнівно сприяють цьому росту.
Який же зв'язок між свободою і кар'єрою? Та ніякий! Поняття ці взаємовиключні. Що ж таке кар'єра? Постараюся дати цьому ємне визначення. Отже, кар'єра - це: збільшення відповідальності за стан сторонньої, глибоко ворожої людині інформаційно-динамічної структури, що розвивається незалежно від Вашого бажання, з незалежних від Вас законам.
Що це означає в перекладі на російську мову? Ось що. Найголовніше людське помилка полягає в тому, що люди вважають себе здатними якимось чином впливати на розвиток підприємства, фірми, організації і, врешті-решт, держави. По суті ж будь-яка організаційна форма після свого народження вже не залежить від людини, а тільки від прийнятих ним рішень, що зовсім не одне і те ж. Рішення ці людина приймає зовсім не самостійно, а саме на вимогу тієї структури, всередині якої знаходиться, хоча собі, звичайно, в цьому звіту не дає. Так, в якихось моментах діяльність цієї структури може бути об'єктивно корисна для людей, але аж ніяк не через якогось властивого їй альтруїзму, а через те, що в даний час ця діяльність корисна самої цій структурі. Як тільки для її стабільності буде потрібно відправити на той світ половину складових її "гвинтиків", Вони будуть знищені негайно. Як добре про це у Булгакова " ... Той, хто ще недавно вважав, що він чимось керує, виявляється раптом лежачим нерухомо в дерев'яному ящику, і навколишні, розуміючи, що користі від лежачого не більше ніякого, спалюють його в печі ...".
Тому немає ніяких сумнівів, що збільшення відповідальності за роботу ворожого тобі істоти - звичайно ризик і посилення стану власного рабства. Ще одна помилка полягає в тому, що просування по службовій драбині передбачає велику особисту безпеку від дій цієї системи. Аж ніяк. У системі пріоритетів істоти, для якого байдужі і саме життя, і цінність людини, більше того, для якого ця цінність взагалі відсутня, безумовно стоїть знак рівності між "гвинтиком", І, скажімо, "станиною".
Сподіваюся, всім зрозуміло, що для детального розгляду проблеми потрібно трудв обсязі серйозної докторської дисертації, моя ж завдання - тільки позначити актуальність теми.
Для тих, хто вважає, що автор намагається зруйнувати усталені стандарти успіху, сенсу життя, моралі тощо, зауважу: я намагаюся переосмислити НЕ канони або норми, а погляди на них. Так як сказано "Хто попереджений - той озброєний".
