Як правильно вибрати навчальні курси?

Засоби масової інформації буквально напхані пропозиціями навчити новим професіям за малий термін - на короткотермінових курсах з видачею свідоцтв або посвідчень.

А деякі з рекламодавців, щоб залучити побільше народу до своїх курсам, за умови їх закінчення обіцяють і працевлаштування (проте дехто при цьому осторожничает - мовляв, працевлаштуємо найкращих і процвітаючих під час навчання).

Робиться це внаслідок того, що зараз питання працевлаштування дуже актуальне, особливо для безлічі безробітних, що перебувають у психологічному глухому куті, розгубленості і готових вчепитися за будь-яку, навіть маленьку надію.

Наскільки правдиві подібні пропозиції, і чи варто довіряти обіцянкам реклами курсів?

Проведений нами аналіз подібних оголошень привів до наступних результатів:

1. Більшість навчальних курсів, що пропонують нам за короткий час придбати нову професію, не мають навіть сертифікату або ліцензії на діяльність у сфері освіти.

Тому перше, на чому потрібно загострити свою увагу при виборі курсів, - це наявність у них дозволу таким видом діяльності займатися.

2. Друге, що необхідно зробити, - уточнити, яке свідоцтво або посвідчення вони видають - «державного зразка» або «зразка встановленого» (тобто просто папірець, намальовану на комп'ютері дизайнером)?

У більшості випадків при докладних розпитах з'ясовується, що обіцяні вам «корочки» ніякої цінності не представляють, і потенційний роботодавець надалі навряд чи ними зацікавиться.

3. Необхідно відразу з'ясувати питання про обіцяне в оголошенні працевлаштуванні. Можливо, фраза відповіді по телефону буде ухильній, типу: ну, наші випускники самі успішно знаходять роботу. На законний з вашого боку питання, навіщо ж тоді в оголошенні пишеться про працевлаштування, вам скажуть: так ми так просто написали, про всяк випадок!

Саме з такими типами відповідей зіткнулася я, телефонуючи ряд фірм, які закликають піти вчитися саме на їхні курси.

4. Також важливо замислитися над кількістю годин, відпущених на навчання за тією чи іншою спеціальністю. І співвіднести цей час навчання зі складністю самої професії, яку ви хотіли б придбати. Наприклад, для отримання повноцінної професії юриста, дизайнера і т.п.

2-х або 3-х, і навіть 6-ти місяців буде явно недостатньо. Роботодавець сьогодні дуже вибагливий, йому подавай університетські дипломи.

Якщо навіть ці чотири пункти вас не зупиняють, і ви все-таки вірите в свою зірку на обраному терені, то радимо знайти час і з'їздити за вказаною адресою навчальної фірми. Зверніть увагу на стан того місця, будівлі, де орендується приміщення під курси, чи є там навчальні класи або місце, спеціально відведене для освітнього процесу-уточніть, як довго ці курси функціонують, де знайшли роботу їх випускники. Але найголовніше, про що слід подбати при розмові в навчальній фірмі - про наявність у них навчальних планів і навчальних програм, в яких прописані теми та відведені під них навчальні години. Адже ви платите гроші за навчання і маєте повне право знати, чому і як вас будуть вчити?

Мій досвід показує, що у більшості навчальних фірм таких документів немає, і в кращому випадку вам м'яко відмовлять під виглядом секрету фірми, я ж при подібній прохання нарвалася просто на відверте хамство! Спочатку мені довго доводили, що я не перевіряє, щоб їх контролювати (і взагалі, хто я така, щоб запитувати подібні документи!), Потім - обхамілі і зробили висновок: якщо я їм не вірю, то й нема чого мені сюди більше приходити і тим більше у них навчатися. І тільки після того, як я пояснила їм, що теж працюю у сфері освіти і прекрасно знаю, на що я маю право, а на що - не маю, мені принесли якусь зім'яту папірець з написаними від руки начерками можливих тем, які пропонуються для вивчення слухачам курсів. При цьому висока вартість курсів ніяк не виправдовує їх змісту.

До речі, при оформленні дитини в школу або вуз теж не завадить запросити у вибраних вами навчальних закладів навчальні плани та робочі програми (особливо якщо навчання платне, але і бюджетників це теж стосується). Найчастіше батьки про таке право не знають, а адміністрація шкіл або вузів про це замовчує при підписанні договору з абітурієнтом (головне, взяти його «тепленьким», поки не передумав!). А коли такі прохання батьками раптом озвучуються, в першу мить у педагогів це викликає почуття роздратування.

Ну, не звикли наші завучі, директори та члени приймальних комісій «звітувати» перед тими, хто платить їм гроші за навчання! Що вже говорити про курси!

Працюючи в системі вищої освіти не один рік, я стикалася з різними варіантами створення так званих спеціалізованих навчальних курсів. Часом за їх створення бралися люди, далекі від тієї сфери діяльності, якою вони хотіли навчати інших. Наведу приклад. Одна з моїх колег (на той момент аспірантка-культуролог) вирішила відкрити комп'ютерні курси - і навчати слухачів на них, зрозуміло, сама (навіщо платити гроші викладачам за цією спеціальністю?). Головне, вважала вона, прочитати дві-три книжки з комп'ютерної грамотності, нахапатися з них потрібної термінології, і народ сам піде на ці курси! На моє запитання, чи не соромно їй обманювати людей, вона тільки жартувала: ну несуть ж гроші, несуть!

На курсах підвищення кваліфікації справа йде не краще. Рекламних пропозицій публікується багато, але знайти серед них курси, які дійсно відповідали б усім необхідним вимогам і навчили вас чомусь новому (як зараз кажуть, інновацій), досить складно. Недоліки все ті ж: то видається документ про їх закінчення недержавного зразка, то кількість навчальних годин недостатньо, то ціна позамежна, а нічого нового на цих курсах не розповідять.

Тому краще шукати курси підвищення кваліфікації, виходячи з рекомендацій організації, в якій працюєте. Саме вона, як правило, має тривалі стосунки і домовленості з навчальними закладами, де дійсно нададуть якісну послугу.

Якщо ж підвищення кваліфікації - Тільки ваша турбота, то доведеться «добре попрацювати» в пошуку потрібної послуги. І успішний результат не гарантований.

При виборі курсів головне - пам'ятати наступні правила:

1. З вами повинні укласти договір на навчання, в якому обумовлені всі права і обов'язки обох сторін.

2. На першу вимогу показують ліцензію або сертифікат на цей вид діяльності.

3. Ніколи не платите наперед за весь цикл навчання відразу (ви маєте право вносити оплату за кожне проведене заняття, навіть якщо це невигідно засновнику курсів, і він тисне на вас).

4. Якщо ви з поважної причини пропустили заняття (наприклад, захворіли і можете надати підтверджуючий документ), вам зобов'язані повернути гроші за пропущені заняття або замінити їх аналогічними. Якщо ж за пропущені заняття з вас намагаються взяти гроші, вдаючись до погроз і претензіям типу «нам невигідно вас навчати», маєте повне право відмовитися від цієї освітньої послуги або звернутися до суду.

Також не забувайте, що частину грошей, витрачених на самоосвіту, ви можете повернути через Податкову службу, подавши туди необхідні документи.