Що таке сімейний бізнес по-російськи?

Поняття «Сімейний бізнес» вже давно використовується в західній практиці, але досі не отримало широкого розповсюдження в Росії. Між тим, такі компанії в нашій країні мають істотну специфіку, складаючи, за деякими даними, до 70% від загальної кількості малих і середніх підприємств.

У деяких зарубіжних сімейних компаніях від родичів вимагають 10-15 років пропрацювати в інших корпораціях, перш ніж вони зможуть увійти в сімейний бізнес. Куди простіше в Росії: є бажання заробляти, свій автомобіль і стільниковий зв'язок, так що «спочатку вплутаємося в бійку - а там подивимося, чи треба нам це?»

Немає нічого дивного в тому, що діти наших відомих акторів, співаків і політиків вирішують продовжити справу батьків. Шлях, з одного боку, найпростіший: впливові особи і високі зв'язки - як на блюдечку, допустимі помилки і труднощі вже пройдені предками, а гучна прізвище завжди відкриє потрібні двері. З іншого боку, існує небезпека стати таким собі «страждальником», якому постійно, в тій чи іншій формі, натякають, що на дітях знаменитостей природа, як правило, відпочиває!

Всім відомо, що Христина Орбакайте, Стас П'єха та Микита Малінін володіють не таким сильними і яскравими голосами, ніж їхні батьки. Так само як Настя Немоляєва, Олександр Лазарєв-молодший і Ксенія Алфьорова поки не можуть похвалитися гідними, запам'ятовуються ролями на відміну від старшого акторського покоління з тими ж прізвищами. Але це зовсім не лякає підростаючих зірок, які продовжують розкручуватися на батьківські або подружні гроші.

На Русі споконвіку вважалося доброю традицією продовжувати справу батьків. З гордістю говорилося: «У нашому роду до п'ятого коліна - все гончарі», або «Майстер - золоті руки. Це у них - сімейне! ».

Але сучасний сімейний бізнес по-російськи виходить з простого небажання ділитися прибутком з ким би то не було. Досить згадати поширену в Росії фразу: «Набридло працювати на чужого дядька!». Втім, сімейна установка може бути і дещо інший: на зорі 80-х Алла Пугачова та її чоловік-продюсер, затіваючи тієї чи іншої сімейний проект, часто повторювали один одному: «Ротару від заздрощів повіситься!». Навіть через кілька років, галасливий розлучення пари «Пугачова - Кіркоров» звівся до обговорення двох списків: кілька брендів, що відходять дружину, і більш значний перелік власності, що залишаються дружині. А ви що хотіли? Бізнес є бізнес, хоч і сімейний!

Сьогодні стало знову модно містити сімейний магазинчик або дизайн-студію (салон краси, ексклюзивний відділ у бутику), передавати високі посади і зв'язку дітям, розвивати сімейний бізнес в Інтернеті. Поряд з цим в Росії відроджуються традиції фермерства, з'являються приватні пекарні та меблеві цехи, відроджуються династії лікарів, вчених і педагогів.

Ось кілька прикладів успішного ведення справ російськими сімейними кланами:

«Лабораторія Касперського»:

Торік найбільшої російської антивірусної компанії ледве вдалося уникнути революційних перестановок в раді правління. Наталія Касперська займає зараз посаду Голови ради директорів. А її екс-чоловік Євген Касперський, володар внутрішньокорпоративного прізвиська «Бренд» і головний акціонер, що володіє половиною компанії, є Генеральним директором «Лабораторії». Крім них до Ради правління входять ще п'ять чоловік, що представляють філії компанії в Росії, США та Китаї.

Магазини електроніки «Мир»:

Кому довірити свій бізнес, коли вік вже не дозволяє займатися улюбленою справою так само активно, як десять років тому? Засновник великої мережі магазинів електроніки «Світ» Олександр Кабанов наприкінці минулого року заявив про передачу управління підприємством власному синові, який займав тоді пост віце-президента компанії.

Успіх на «Forex»:

Москвич Олексій Карпенко вже багато років успішно працює на ринку «Forex» і активно долучає до цієї справи свого 10-річного сина Антона. З першого класу Антон разом з батьком уважно дивився навчальні фільми, запам'ятовував сюжети, вникав у таблиці і терміни. Зараз Олексій з гордістю каже:

- Успіхи у Антона, звичайно, змінні. Серйозних грошей я йому поки не довіряю, та й не в грошах справа! Найголовніше: я дам синові професію, завдяки якій він ніколи не залишиться без роботи. І що цікаво: дружина, бачачи наше з сином завзятість, поступово теж втягнулася в хитру науку трейдингу.

Ландшафтне справу:

Розповідає Євген Андрєєв, генеральний директор ЗАТ «Дінос-Парк»:

- Сімейний бізнес - це хобі, двигун, стиль життя всіх його учасників. Сімейна справа - це коли ти лягаєш спати, і тобі сняться сни про твої проектах, коли ти їдеш відпочивати для того, щоб знайти нові ідеї і подивитися ландшафти інших - і тобі це подобається. Звичайно, складно розділити робочий час та вихідні дні. Якщо хтось із нас, наприклад, їде в Монте-Карло, то в казино, як більшість людей, він не піде - він поїде подивитися, як там реалізовані японські сади. Відпочинок є для нас не нагородою за роботу, а її продовженням.

Невелика сімейна компанія, як наша, дуже зручна з точки зору управління: ми оперативно реагуємо на зміну умов зовнішнього середовища. Плюс до цього - мені не потрібно докладати зайвих зусиль для того, щоб щось пояснювати членам родини. Вони розуміють стан справ без зайвих слів. Інший позитивний момент полягає в тому, що в сімейному бізнесі накопичені знання, досвід, отриманий в ході роботи, не зникають, не йдуть разом з найманими працівниками, а залишаються всередині компанії. Правда, часом, саме до близьких доводиться бути особливо вимогливим ...

Магазин «Казкар» (м Іжевськ):

Микола та Юлія Мацулевич успішно втілили в життя давню мрію про своє магазині ексклюзивних подарунків. Знайшовши хороших майстрів по дереву, металу, професійних кравців і дизайнерів вони почали приймати замовлення на створення та підбір індивідуальних подарунків для VIP-осіб Іжевська і республіки. Поки Микола веде переговори з постачальниками і майстрами з інших міст, дружина перевіряє бухгалтерську звітність, містить штат продавців, а також організовує в магазині тематичні вечори, семінари та виставки для клієнтів, запрошуючи до себе на вогник відомих в Іжевську психологів, акторів і художників.

І останнє. З'явився недавно журнал «Сімейний бізнес» виходить під девізом: «Добейся успіху в бізнесі, зберігши сім'ю і здоров'я!». Головний редактор журналу - Лариса Ласточкіна - постійно отримує листи від здивованих читачів: «Будь-якій людині в житті добре вдається щось одне: або сім'я, або кар'єра. А ви пропонуєте поєднувати? Так не буває! »

- Буває! - Відповідає Лариса. - Просто задумайтесь, заради чого ви працюєте? Якщо ваш початковий мотив - велика сума грошей, можете навіть не заглядати в наш журнал. Якщо ж відправною точкою служить комфорт і благополуччя ваших близьких - то чому б не поєднати приємне з корисним?

Частіше бачити своїх рідних, обговорювати з ними спільну справу або сімейне творчість, разом планувати своє прекрасне майбутнє - що може бути приємніше ?! ]