Студентська практика: час змін чи тягар?
У кожного студента настає час, коли приходить час підкріпити свої теоретичні знання на практиці. Таку практику припускає сам навчальний заклад: тренування студента в реальних умовах - обов'язковий елемент навчальної програми будь-якого ВНЗ. Як правило, перед початком практики, як і перед початком сесії, настає загальна навчальна паніка: учні шукають місце для самореалізаціі- керівництво ВНЗ оперує стосами паперів (напрямів, договорів) - компанії та організації відкривають додаткові вакансії для пташенят-студентів. Голова йде обертом у всіх, і особливо в учнів, які вперше стикаються з виробничою практикою. За всією цією хаотичністю для непосвяченого людини стоять конкретні закони організації практики.
Першим і відповідальною справою для студента - знайти місце, де він місяць (або декілька) працюватиме на правах повноцінного співробітника. Кожен з учнів знаходить собі містечко згідно своєї професії. Було б дивно спостерігати практиканта-економіста з ножем хірурга в руці. Другим кроком є укладення договору між навчальним закладом та організацією, яка дала притулок «пташеня». Такий документ містить реквізити, права та обов'язки сторін, скріплені печатками та розписами. Як правило, існує три оригіналу такого договору: один залишається на руках у підприємства, другий у ВНЗ, а третій на руках у студента. Більш того, освітня установа може дати направлення на практику і характеристику студента. Але найчастіше це відбувається за запитом компанії, на практику в яку хоче визначитися учень. Студент, чий договір скріплений печатками і розписами обох сторін, вважається прийнятим на проходження практики.
Часто у ВНЗ практикують «індивідуальне завдання». Це завдання, яке дається кожному студенту окремо, залежно від навчальної програми, від місця практики і особистого інтересу учня. Зазвичай це не конкретні завдання, а деякий список завдань, з яких студент, погодивши вибір з керівником практики на підприємстві, може вибрати більш цікаві.
Наступним етапом є щотижнева звітність студента перед ВУЗом. Студент заповнює щоденник практики, в якому розписана вся здійснена ним робота в організації за конкретний день. Щоденник практики підписується керівником практики на підприємстві, на ньому ставиться печатка організації та оцінка, яку напрацював студент. В кінці кожного тижня учень надає щоденник практики до ВНЗ. Цей документ є свідченням того, що студент дійсно був присутній на практиці.
Передостаннім етапом є написання звіту з практики. Звіт містить опис організації і кілька розділів, які розкривають цілі і завдання, поставлені перед студентом на початку проходження практики, а так само висновки та рекомендації студента. І остання ступінь - захист. Для учня, який не раз захищав курсові, захист звіту по практиці не буде представляти проблеми. Захист проходить перед комісією, якій потрібно коротко і переконливо розповісти про особисту діяльності на підприємстві, про свій внесок, і про висновки, зроблені в ході роботи. Зазвичай захист звіту не займає більше 7-10 хвилин. Але студенту варто бути готовим до різного роду питань, які можуть дозріти в умах членів комісії.
Звичайно, в кожному ВНЗ можуть бути будь-які відхилення від загального шаблону. Але в цілому структура організації практики виглядає наближено до описаного. Якщо не метушитися, а розписати все по кроках, то проходження практики не буде складним і обтяжливим. Насправді виробнича практика цікава і пізнавальна. Бажаю всім практикантам захоплюючого проходження та успішного захисту!
