Так уже Чи необхідно отримання вищої освіти?
Різні дослідження соціологів вказують на наступне: в останній період зростає кількість представників молоді, які не вважають місце роботи просто місцем заробітку коштів для існування. Для багатьох з них робота - це і спосіб отримання задоволення від результатів праці, і можливість кар'єрного зростання. Поступові зміни свідомості громадян Росії призвели до того, що люди почали більш вдумливо ставитися до питання отримання освіти та працевлаштування. Однак для багатьох отримання якісної освіти перетворилося на якусь традицію, для придбання необхідних «корочок» та подальшого працевлаштування. Лекції, практичні заняття та інформація, що отримується в вузах, стали чимось зайвим і придатним лише для того, щоб здати заліки та іспити. Давайте з'ясуємо, чому склалася така ситуація.
Всього двадцять або трохи більше років тому наявне у нього освіта давало впевненість у подальшому житті. Письменник, вчитель, верстатник, інженер, разработчкі був на сто відсотків переконаний в тому, що його професія буде затребувана, а втрата роботи його не торкнеться. Але ситуація стала іншою: сучасний роботодавець все рідше звертає увагу на диплом свого претендента, а моло фахівцям все частіше доводиться йти на місце, невідповідне його кваліфікації. В оголошеннях в рубриці Робота одним з частих вимог є вища освіта, проте яке саме найчастіше не уточнюється, оскільки роботодавцю це все одно - його більше хвилює досвід і стаж здобувача. Все більше число людей несподівано дізнаються про те, що отримана ним у нього професія стає все непотрібною і неактуальною. Адже всього кілька років тому вони складали іспити в університети для того, щоб отримати елітну професію. Така частка спіткала різні професії: велика кількість юристів, менеджерів, бухгалтерів на ринку праці призводить до того, що оплата їх праці знижується все більше.
Бажають бути професіоналами своєї справи змушені постійно підвищувати рівень своїх здібностей, проходити різноманітні заняття та курси - базових знань, набутих в інституті, просто дуже мало. До того ж, роботодавці, які бажають бачити на своїх фірмах фахівців вищого рівня, нерідко закидають своїм працівникам підвищення рівня професіоналізму в зобов'язання, а пропуск семінарів, оплачених, до речі, ним же, сприймають майже як особисту образу. Швидше за все, ви не будете сперечатися з тим, що зараз для того щоб стати відмінним фахівцем необхідно постійно працювати і самовдосконалюватися, тому п'ять років, що йдуть на отримання освіти іноді здаються чимось зайвим, адже краще б було присвятити цей час отримання знань саме за тією спеціальністю, за якою ви працюєте в даний момент.
