Як правильно побудувати співбесіду при прийомі на роботу, або Хороша легенда - успіх працевлаштування
Продовжуємо нашу многотрудною полювання на роботодавця. Крім короткого резюме і супровідного листа, про написання яких ми вже говорили і ще як-небудь поговоримо, нам знадобитися скласти "легенду". Під цим шпигунським терміном ми маємо на увазі якийсь короткий розповідь, що відповідає на стандартні запитання роботодавця.
Справа в тому, що, незважаючи на особисті пристрасті "роботу дають", Теми, їх цікавлять, особливою різноманітністю зазвичай не відрізняються. Тому підготуватися можна і потрібно.
Отже, приступимо і оголосимо питання номер один: "Чому ви пішли з попереднього місця роботи?", Запитує нас роботодавець, з явним підтекстом "Якщо ти такий розумний, то чому сидиш без роботи?" Немає потреби пояснювати, що відповідати на нього потрібно так, щоб вас це характеризувало з найкращого боку.
Це, правда, зовсім не означає, що слід брехати. І зовсім навіть не тому, що ваш потенційний керівник або його служба безпеки тут же кинуться перевіряти достовірність ваших слів. Швидше за все, ні. Але, як це не банально, все таємне має дуже великі шанси стати явним. А ваше добре ім'я коштує набагато дорожче, ніж може здатися на перший погляд.
Але якщо не можна брехати, то скромно промовчати про щось можна. Ну, і нарешті, ніколи не треба розповідати про "начальника-дурня, нічого не розуміє в техніці" - Врахуйте, що більшість начальників підсвідомо можуть віднести це на свій рахунок.
Потрібно досить переконливо розповісти - чому ви залишилися без роботи. Тут слід знати, що в безробітні можна потрапити двома шляхами: ви звільнилися і вас звільнили. Все інше (компанія розорилася і інш.) - Це третій шлях.
Для вас оптимальний (якщо, звичайно, ви не шукаєте роботу керівника) третій шлях, те, що називається "форс-мажор". У перших двох випадках доведеться потрудитися і запастися досить слушними і переконливими відповідями.
Цілком гідна причина тут може бути - якщо роботодавець протягом деякого часу не виконував своїх зобов'язань, наприклад, не платив зарплату або платив менше, ніж обіцяв.
Продовження теми в наступному випуску.
