Різати, рвати або кусати? (НОТ в дії)

- Акул, що шиєш НЕ оттуля?

- А я, матінко, ще пороти буду!

Відомо, що прості речі знаходять своє витончене рішення через довгий проміжок часу. Те ж саме і тут.

Про що мова? Чи не про м'ясо, немає. Будемо говорити про нитках.

Знайома картинка: кравчиня під час примірки робить намітку і відкушує нитку? Звичайно, скажете ви. Сто раз це бачила. Або бачив. Це звично - що кравець (кравчиня) відкушує нитку. Мало хто знає, що у пролетарів швейного цеху від цього руху (відкушування) на передніх різцях може утворитися щербатіна. Некрасиво. Загрожує втратою зуба. Та й не дуже гігієнічно - все-таки слина з чужого рота на вашому платті (навіть в мікроскопічних кількостях).

Є ще одне портновское рух: розрив нитки після закінчення якої-небудь швейної операції (або переходу, якщо висловлюватися по термінології технологів). Після цього нитку, для того щоб ввести в голку, сунуть в рот, намуслівают, скручують, потім скручений хвостик довго намагаються завести у вушко голки. Уф! Нарешті! Вдалося! А якщо нитки зі спеціальною скруткою - навряд чи ви зможете привести її у прийнятний для вушка голки вигляд! Всі волокна стирчать в різні боки!

І нарешті, виготовлення вузла на нитці, вставленої в голку. Як правило, при намітки це не потрібно, роблять на одному місці кілька стібків. Але якщо ви пришиваєте гудзики, то вузол неминучий. Для виготовлення вузла намуслівается палець, нитка обкручується навколо пальця, потім скручування стягується вниз - вузол готовий. Знову в роботі мова, на нитці - слина, в роті - бруд, мікроби та інша гидота!

Можна і плюнути! Не на роботу, на палець! Але тоді бризки навколо, знову зараза навколо вас!

Що робити, відмовитися від роботи? Віддати іншому? Найняти працівника?

Відмовитися - не можна. Інший - не погоджується. Найняти працівника - та де ж його взяти за ті гроші, які ви йому можете платити (а може бути, що вам нема чим платити)?

Що залишається? Робити самому. Але це ж неможливо: повільно, негігієнічно, монотонно. Противно, нарешті!

Для того, щоб згладити (не позбулися зовсім, а саме згладити) неприємні відчуття від такої роботи ми повинні напружити - що? Правильно, мозкові звивини! (Але не настільки, щоб вони випростались зовсім, боронь Боже!)

Отже, думаємо, що можна зробити?

Перш за все, визначимо обсяг роботи. У нашому випадку (ймовірно, досить типовому) нам треба пришити до полотна 1000 перлин. Навіщо - секрет, таємниця за сімома печатками. Відомо, що менше - не можна.

Коли це треба? Краще б - щоб було готове вчора (ну, як завжди!), Але добре б - якомога швидше.

Зауважу до речі, що це питання - швидкість виготовлення - далеко не пусте. Якщо справа піде успішно, треба буде дійсно когось наймати і призначати розцінки і норми часу, тобто закладати технологію виробництва. Витрати живої праці повинні бути мінімальні - обов'язкова умова процвітання фірми.

Можна залучити фахівців - технологів швейного виробництва, але ... Де їх взяти для виконання саме цієї, дуже вузької завдання. І потім - їм теж треба платити. А поки що ваша компанія сидить на кухні і їсть житні сухарі в передчутті кращого майбутнього.

Ось тут і може стати в нагоді щось під назвою НОТ - Наукова організація праці (в іншій інтертрепаціі - нормальна організація праці).

У примітивному розумінні наукова організація праці - це скорочення переміщень скотаря по корівника. Чому саме так? Тому що в класичних творах на цю тему розповідають байку про те, як один пастух (!) Або скотар (!) Задумався (!) Про те, чому він так тяжко працює, а віддачі - в сенсі прибутку - у нього весь час не вистачає . Він запросив до себе консультанта (!), Який після вивчення переміщень цього бідолахи за його володінь порадив поставити вила в інший кут, лопату перемістити з того місця в це, ще кілька дрібних зауважень - і задоволений скотар (або пастух) почав отримувати набагато більше того , що було раніше!

Так от, сміх сміхом, але в цій байці є кілька здорових ідей.

Перша - якомога менше рухів.

Друга - якомога менше зусиль.

Третя - дивіться на свою технологію стороннім поглядом.

(До речі, в моїй практиці був випадок, коли зміни в переміщенні документів призвели до скорочення кількості персоналу - звільнили через непотрібність двох осіб).

Але, як казав Мопассан, ближче до тіла. Тобто, до шиття.

Що треба зробити спочатку? Правильно, підібрати голку, відповідну вашій тканини, перлинам і пальцях. Тканини - щоб голка легко входила в тканину (тобто треба визначити найкращу товщину голки). Перлинам - щоб голка вільно проходила в отвір. Пальцях - щоб ви могли без особливих зусиль тримати голку під час операцій.

Наступний перехід - вибір нитки. Якщо немає вибору - все дуже просто. Якщо є - нитка потрібна як можна більш міцна, під усякому разі - не гнила. Краще вибрати нитку тонший. Скручування нитки - що є, це не дуже важливо.

Тепер треба перевірити відповідність вушка голки і нитки. Якщо нитка, обрізана ножицями, вільно входить у вушко голки - це те, що треба.

Це - одна з основних умов.

Далі - організація вашого робочого місця. Ви повинні сидіти зручно, не згинаючись над робочим місцем. Освітлення має бути достатнім.

Оснащення - ножиці, волога губка.

Розташування всіх приладдя має бути таким, щоб витрати часу на ваші рухи були мінімальними. Наприклад, після пришивання перлини вам треба обрізати нитку, ввести обрізану нитку в голку (не мочити і не скручувати!), Намочити пальці для скручування нитки, скрутити обрізаний кінець у вузол, потім взяти нову перлину. Ножиці і вологу губку можна розташувати так, щоб після обрізки нитки можна було по дорозі намочити пальці, потім взяти вологими пальцями обрізаний кінець нитки і скрутити вузол. Бажано забезпечити різноманітність переміщень (примусове!), Щоб під час роботи в русі знаходилося якомога більше груп м'язів.

І от якщо все це зібрати разом - вийде нормально організоване робоче місце з нормальним технологічним процесом. А тепер перед вами - плід вашої праці: 1000 пришитих перлин!

А повторити - слабо ?!