Які професії будуть затребувані в кризові часи? Частина 2
Для тих, хто не знайшов для себе нічого підходящого в першій частині, пропоную ще кілька цікавих професій.
Як відзначають усі кадрові агентства, попит на фахівців сфери IT навіть криза знизила незначно, та й зарплати у них змінилися не так сильно, як, наприклад, у банківських працівників. А в ситі роки зарплати саме в секторі IT росли швидше всього.
Звичайно, всі фахівці вже набив оскому «сектора IT» в цьому місці посміхнулися: рада «йти в IT» звучить навіть більш розмито, ніж рада «йти в медицину», з усім спектром її службовців: від тіточко в реєстратурі районної поліклініки до частнопрактикующего хірурга . IT-фахівцями є і системні адміністратори, і програмісти, і власники контор «врятую ваш комп'ютер від вірусів», і вчителі інформатики, і збирачі ПК, і творці сайтів, і ... Коротше, конкретних спеціальностей, а також їх видів і підвидів дуже -дуже багато.
Серед них є як вакансії вчорашнього дня з відносно низькою заробітною платою, так і вакансії дня завтрашнього, на які ... ніде не вчать. І це, на жаль, є головна особливість IT - все найновіше доводиться не тільки шукати, але й освоювати самому, і робити це потрібно постійно (якщо, звичайно, хочеться отримувати не просто «нормальну», а дійсно високу зарплату). Але одну з основ успіху - хорошу базу - можна отримати в гарному вузі при чотирьох- (або п'яти-, а іноді й шестирічному) навчанні. Тобто курси а-ля «стань програмістом за 1 рік» до успіху можуть привести мало кого.
Ще одна настільки ж розмита і багатогранна сфера - «робота з дітьми». Тільки не треба відразу уявляти собі нянечок в муніципальному дитячому садку з зарплатою в 2-3 тисячі рублів. Люди, які дійсно можуть платити хороші гроші за турботу про свою дитину, стають все більш і більш зайняті і не можуть чекати черги до державного сад, та і якість його роботи їх не влаштовує. А тому воліють платити за приватний дитячий садок. Якому занадто важливі хороші вихователі, щоб платити їм маленькі гроші. Так, зарплата вихователя навіть приватного дитячого садка значно менше зарплати, наприклад, директора рекламного відділу, зате на дітях починають економити далеко не так швидко, як на рекламі. Точніше, діти - це взагалі останнє, на чому намагаються заощадити, а значить, і зарплата вихователя схильна до криз набагато менше. Крім того, сама держава піклується про її збереження - вводить так мало нових дитячих садків, що навіть у приватні дитячі садки у нас існує черга і попередній запис. Тільки потрібно пам'ятати, що у хорошого вихователя повинно бути як мінімум три речі - любов до дітей, педагогічна освіта і досвід.
А якщо є і те, і інше і третє, але взяти відповідальність відразу за 15 дітлахів страшно? Можна відкрити домашній дитячий садок на 5-6 малюків. Проблема в освіті - Воно не педагогічне, а медичне? Тоді вас будуть раді бачити в ролі няні. Хоча няні, особливо няні в багатій родині, потрібно мати неймовірно багато такту ... Але і бонуси у неї дуже хороші: якщо дитину везуть відпочити на курорт - няню беруть із собою, якщо няня хворіє - її лікування у сімейного лікаря цілком може оплатити роботодавець (ще б пак, адже так спокійніше за дитину) ...
Любите спілкуватися з дітьми старшого віку? Тоді вам більше підійдуть професії вчителя (природно, в приватних школах), або гувернера.
А якщо вам здається, що догляд за чужою дитиною 10 годин на добу (якщо не всі 24) - це все ж важко, навіть при всій до нього любові, то існують ще й інструктори з плавання, і масажисти, і викладачі шкіл «навчаємо з народження »... Тільки треба враховувати, що ті, хто дає, скажімо так,« додаткове досадіковское освіта », дуже сильно залежать від впливу моди. Сьогодні всі матусі дружно вчать дитину читати ще до того, як він навчився говорити. Завтра, навпаки, вирішують спочатку все-таки навчити говорити, але на трьох мовах відразу. Післязавтра в моду може увійти дитяча йога і залишити всі мовні вправи далеко за бортом. А потім раптом раптово з'ясовується, що плавання з самого першого дня - саме те, що неодмінно потрібно дитині для щасливого життя.
Але найдивніше в тому, що часто люди, втратили роботу в кризу і зайнялися чимось абсолютно не прибутковим, на перший погляд, але дуже близьким, коханим і своїм, досягали успіху. Здавалося б, кому в кризу потрібні артисти, фотографи, художники, флористи і стилісти? Але дуже багато, повставши мрією, в результаті знаходили і матеріальний достаток, і улюблену роботу. Так що найголовніше при виборі професії - щоб вона була вам по серцю, і тоді, можливо, ви навіть скажете сьогоднішньої кризи «спасибі».
