Як відкрити і «осідлати» свій талант

У кожної людини є свій талант. Цю банальну фразу ми чули або читали в різних джерелах і не раз. У книгах з пошуку себе і щастя, з персонального брендінгу. Так, все вірно, у кожного є свій талант, головне - повірити в себе. Але. Є одне дуже серйозне і суттєве «але». Дорослі люди досить освічені та розумні, щоб просто так взяти і повірити. Віра це не «кнопка», на яку можна натиснути. Коли ми говоримо про «похідною» віри - довірі, то навіть воно в ділових відносинах вибудовується не відразу. Наприклад, ми взяли на роботу фахівця і потрібно якийсь час, щоб зрозуміти, можна і потрібно йому довіряти? Коли ми говоримо про відносини між чоловіком і жінкою, то тут тим більше питання довіри означає позитивний досвід відносин протягом якогось часу. Тому ось так взяти і повірити в себе, у свій талант представляється досить непростою справою.

Віра це свого роду «сверхнавик». Як мінімум для віри потрібен позитивний досвід. Наприклад, віра в те, що можна їхати на велосипеді підкріплюється багаторазовим позитивним досвідом. Своїм або чужим. Припустимо, в сучасне місто приїхав житель племені з традиціями «кам'яного віку», і про велосипед не чув, не бачив і не вірить, що людині це під силу. Пройде якийсь час. Він багато раз побачить, як це роблять інші люди. А ще через деякий час для нього їзда на велосипеді буде звичайною справою і віра в це буде «залізобетонною». З вірою в свій талант точно також, тільки багато раз побачити складно. Перша перешкода на шляху розкриття свого таланту - мало позитивного досвіду. Так звичайно, можна згадати багато історій успіху, як, наприклад, відомий підприємець пройшов шлях від бідного студента до заможного бізнесмена. Так, якщо ми знаємо особисто цю людину і довіряємо йому, то відмінний приклад. А якщо ні? Тому виходить, що «концентрація» позитивного досвіду занадто мала.

На землі живе більше 6 млрд. Чоловік і важко уявити, що у кожного дійсно свій талант. Свій унікальний і не схожий ні на який інший. Таланти, швидше за все, повинні якось об'єднуватися в категорії, як професії. Тоді теоретично можна допустити, що людей з талантом №23 на землі 1,33%. Це друга перешкода - талант складно описати. Воно випливає їх першого. Оскільки мало позитивного досвіду, то недостатньо бази для вивчення того, як описати талант, в яких категоріях, в якій системі координат. Тим більше що талант краще порівняти з картинкою на сучасному 17 дюймовому моніторі. Якщо порахувати кількість можливих комбінацій зображення, то це буде число в кілька разів перевищує населення землі. Робота з людьми в бізнесі вимагає більш доступних категорій. Наприклад, навички менеджера з продажу можна описати приблизно на сторінку А4. І якщо в компанії більше 100 менеджерів з продажу, то не залежно від таланту, компанія пред'являє до них однакові (або розділені на декілька рівнів) вимоги щодо професійної підготовки. І це цілком розумно. Компанія як би купує послуги людини на ринку і як покупець очікує потрібного рівня якості послуг. Через це виходить нестиковка між чіткою формою опису вимог до професії та палітрою талантів, яка набагато ширше професії.

У самому слові талант закладена, в якомусь сенсі, недоступність. Слово походить від назви античної грошової одиниці. І свою сучасну «забарвлення» придбало в писанні Нового завіту. У слова талант є шкала смислів від чудових результатів, у чому небудь, до вродженої унікальній здатності близькою до геніальності. І підходи до розвитку таланту також мають спектр від «дано і крапка» до «можна розвинути в собі прямо зараз». При такому положенні справ виникає ще більше питань, якщо «дано», то де? Якщо можна розвинути, то як? І чому не відбувається процес, наприклад, аналогічний, навчання ходьбі дитини. Ходити дано, тому що при народженні є дві ноги. І треба розвивати навик ходьби, щоб навчитися ходити стабільно. Як розвивати зрозуміло - тренуватися ходити. У чому тоді причина того, що з талантом, якщо він є у всіх, не відбувається те ж саме, що і з ходьбою? Очевидна відповідь - тому що можна прожити без таланту. Цьому є підтвердження у вигляді позитивного досвіду. Так, звичайно статистику «псують» люди, яким вдається відкрити свій талант, які сяють щастям і у них все вдало складається. Але.

Отже, на шляху прояву таланту є три перешкоди:

• Мало прикладів. Недостатньо позитивного досвіду, щоб розкриття таланту стало звичайним явищем в житті

• Нечітке опис. Немає опису вільного від прив'язки до професії, тому складно відкрити те, що описати можна насилу

• Практика, яку складно повторити. Прояв талантів носить більше імовірнісний характер

Оскільки мало позитивного досвіду, то єдиний спосіб перевірити - розкрити талант у собі. Щоб його розкрити, потрібно обійти перешкоди і дотримати техніку безпеки. Варіант того, як можна відкрити талант виглядає наступним чином.

Щоб відкрити в собі талант потрібно його виявити - дати йому опис і протестувати його прояв на практиці. У таланту відсутня загальноприйнята мова опису, а значить, при його описі краще спиратися на своє розуміння і термінологію. Для цього потрібно сфокусувати увагу на своєму таланті. Тут може допомогти вправа на фокусування. Необхідно 100 раз себе письмово похвалити. Похвала повинна складатися з 1-2 речень, які підкреслюють вашу гідність, перевага, сильну сторону, вміння. Займає це від 1 до 4 годин. Можна робити невелику перерву, але обов'язково потрібно закінчити вправу за 1 день. Через 10-20 похвал настає криза, і доводиться строчки буквально «видавлювати» з себе. Тут краще зробити невелику паузу, попити чого-небудь. Коли настане відчуття, що все, вже більше придумати нічого, вже все написали, можна спробувати переписати по-іншому ті якості, які вам найбільше подобаються. Важливо, що виконувати це та інші вправи потрібно з бажанням і задоволенням. Категорично не можна себе примушувати це робити. Якщо ви внутрішньо не хочете це робити, але у вас сильна воля і ви здатні «взяти себе в кулак», то тут краще так не чинити. Тому що висока ймовірність того, вправа не вийде, або вийде, але це буде помилкове опис і вся подальша практика буде «переплата» за досвід. Це теж саме, як прийти в спортзал і завдяки залізній волі робити вправи до переможного кінця. А на наступний день виявити травму м'яза і на 2-3 місяці взагалі зав'язати з заняттями. Ви маєте одно однакове право жити з непроявленим або проявленою талантом. Від цього поганим чи хорошим ви не стаєте. Тому важливо робити вправу, тільки якщо у вас є бажання і хоча б крапля задоволення від передчуття результату.

Після того, як список готовий, потрібно дати собі відпочити 1-2 години. Тепер у тому, що ви написали потрібно знайти одну загальну ідею. Робити це краще за етапами. Спочатку ви шукаєте всі повторювані елементи. Як, наприклад, зі списку питань знайти найбільш часто задаються. Визначити категорію і сенс кожного питання і порахувати кількість категорій і смислів. Пам'ятайте про те, що немає загального опису таланту, і у вас буде своє правильне тільки для вас опис. Потім в отриманих «вичавках» також знайти спільні елементи. Це потрібно продовжувати до тих пір, поки не з'явиться опис одного елемента. Це поки не талант, а скоріше його основний колір. Ця фаза вправи займає до 1 години. Непряма ознака якості виконаної роботи це відчуття ейфорії. Але покладатися на це не варто, тому що воно може бути пов'язане з відпочинком після напруженої роботи. Тепер необхідно протестувати основний колір таланту на практиці.

Щоб перевірити на практиці прояв таланту, треба вмонтувати його в свою звичайну роботу. Вбудовувати його потрібно акуратно і потроху. Наприклад, взяти одну ситуацію - переговори з колегами і проявити там знайдений елемент. Проявити означає повести себе на цей раз по-іншому, повести себе так, щоб ви вели себе як людина, яка володіє цією якістю (описаним елементом). Це буде незвичним поведінкою, тому потрібно тестувати його в малих кількостях. Це в якомусь сенсі схоже на переодягання. Ми весь час ходимо в костюмі на роботу і раптом треба переодягнутися в одяг скелелаза. Так, звичайно це перевдягання буде дискомфортним. Тому краще перевіряти талант (переодягатися) в одиничних ситуаціях. Ознакою таланту буде зростаюче відчуття радості і щастя при прояві описаного елемента. Щоб виключити випадковість чи перешкоди у визначенні краще повторити тестування стільки разів, скільки для вас буде достатньо, щоб прийняти факт наявності таланту. Тут загальноприйнятого діапазону часу немає. Оскільки мало позитивного досвіду. Крім того, немає поняття правильно чи не правильно проявити талант, тому що не існує повторюваною практики. Єдиний маяк це стабільно зростаюче відчуття щастя. Після завершення циклу тестування у нас визначений основний колір таланту. Далі належить розкрити «картинку» у повному кольорі. Якщо відчуття радості не настало, значить, опис елемента не точне. У цьому випадку можна почати спочатку, але краще відкласти тему розкриття таланту на 1-2 місяці. Оскільки брати талант штурмом це порушення техніки безпеки. Техніка безпеки, як ми вже обговорювали, це робити вправи з бажанням і задоволенням і категорично уникати насильства над собою.

Тепер настав найскладніший етап - «оседланіе» таланту. Щоб його «осідлати», тобто зробити постійною частиною свого життя, потрібно розкрити всі його відтінки. Тут практика, схожа на тестування основного кольору таланту. Необхідно поступово невеликими порціями привносити прояв таланту в своє життя. Наприклад, сьогодні 1 раз проявили, завтра 2 рази, потім через тиждень 3 рази. Тут важливо знайти свій графік і знову ж дотримуватися техніки безпеки (все робити з бажанням). Вийти на свій графік можна за допомогою вимірювання особистої швидкості. Наприклад, взяти довільний ритм - 1 вияв у тиждень і почати його прискорювати. Як тільки відчули опір, страх, лінь, все потрібно зупинити і зробити зменшити ритм. Раз на місяць можна його переглядати і знову намагатися знайти кордон швидкості. Сенс постійних проявів в тому, що на практиці талант розкривається до кінця, і ви знаходите нові відтінки (формулювання) для нього. Через 2-3 місяці практики прояв таланту стає звичним і настає важливий етап «промислової експлуатації» таланту. Тепер він став частиною життя, чимось природним, як поїсти або одягнутися. Тут потрібно бути обережним зі своїми очікуваннями. Проявлений талант не означає, що ми відразу станемо нобелівськими лауреатами або нас тут же завалять пропозиціями про роботу. Проявлений талант означає тільки одне - ваш талант виявлений в вас. Все що ви далі собі заробите, буде вашою заслугою, а не подарунком долі. Тому проявлений талант вимагає дії. Потрібно практикувати використання таланту в своєму житті, щоб зміцнити віру. Кожен день.

«Промислова експлуатація» таланту це постійний прояв на користь іншим людям. Цей крок дозволяє нам розвивати талант природним способом. Як підтримувати м'язи в спортивній формі. Можна їх привести в відмінний стан за півроку, але потім півроку «дивана» зведуть нанівець всі зусилля. У нас вже є стабільна практика застосування таланту, залишилося вирішити для себе радий важливих питань. Чи дозволяє поточна професія, посада і роботодавець поставити свій талант на службу людям. Якщо ні, то потрібен новий кар'єрний план. Так, звичайно не варто відразу рубати канати і палити мости. Тут точно також необхідно дотримуватися техніки безпеки (робити все з бажанням і не змушувати себе). Якщо навіть ви розумієте, що поточна робота не сприяє розвитку вашого таланту, але дає хороший дохід, то це хороша робота. Поки ви будуєте новий план кар'єри, ця робота підтримує вас у фінансовому плані. У побудові кар'єрного плану можна використовувати будь-який зручний вам підхід. Важливо, що тепер у вас є відповідь на перше питання кар'єрного плану: «Чого ви хочете в житті?». Тут, так само важливо звернути увагу на очікування. Краще не чекати на самому початку запаморочливого успіху. Тому що якщо він не статися, а він і не повинен за замовчуванням траплятися, то ви плюс до всього сильно засмутити. А це зайве. Для початку краще зосередитися на процесі регулярного прояви таланту. Ви проявляєте талант на користь іншим людям, вони вас дякують за це, ви отримуєте необхідний позитивний досвід. З часом реакція інших людей на ваш талант стане для вас звичною. Так, спочатку, вас буде «заносити». Саме тому важливо отримати досвід прояви таланту для інших і досвід зворотної реакції. Після того, як у вас сформувалася звичка на реакцію від прояву таланту, можна виконувати кроки кар'єрного плану. Тепер в такому стані якщо траплятимуться невдачі, то вони вас не зрушать з обраного шляху.

Отже, для прояву таланту нам може допомогти:

• Відкрити талант. Для цього підійде вправу «похвали себе 100 разів» та аналіз повторюваного елемента

• Тестування таланту (його основного кольору). Проявити талант в 1-2 робочих ситуаціях, якщо радість є, повторити необхідну кількість раз

• «оседланіе» таланту. Практика поступового звикання до того, щоб проявляти свій талант в роботі

• «Промислова експлуатація» таланту. Проявляти свій талант на користь іншим людям, щоб підтримувати його природний розвиток

• Правила безпеки. Всі практики потрібно робити з бажанням і крапелькою задоволення. Категорично не можна себе примушувати

Проявити талант не означає розповісти про нього. Тим більше розповісти про нього проблематично, немає спільної мови опису таланту. Проявити - значить щось зробити. Спочатку для себе, потім для інших. Проявити талант не означає відразу стати здоровим, багатим і знаменитим. Талант, як і будь-який інший аспект нашого життя, наприклад, професійна освіта, вимагає постійної практики і тренування. Ключ до тренування бажання і крапелька задоволення.