Які асоціації викликає у обивателів слово «фемінізм»?

Стереотипи, стереотипи і знову стереотипи. Люди засвоїли якісь догми, ходячі думки, і навіть якщо привести мільйон аргументів, все одно від них не відмовляться - так звичніше, адже стереотипи економлять мислення.

Що є фемінізм насправді?

«Фемінізм (Від лат. Femina, «жінка») - суспільно-політичний рух, метою якого є надання всім жінкам, що дискримінується за ознакою статі, раси, орієнтації, віку, етнічної приналежності, соціального статусу, всієї повноти соціальних прав. У широкому сенсі - прагнення до рівноправності жінок з чоловіками в усіх сферах суспільства. У вузькому сенсі - жіночий рух, метою якого є усунення дискримінації жінок і рівняння їх у правах з чоловіками ». Вікіпедія.

Отже, бореться фемінізм за: рівноправність («рівність перед законом, соціальну рівність» - Вікіпедія), свободу від дискримінації.

«Дискримінація класифікується:

- Як пряма або непряма;

- Як правова або неофіційна;

- По сфері, в якій вона проявляється (житло, зайнятість, доступ до товарів або послуг і т. Д.);

- За ознакою (підставі), що визначає яка страждає від дискримінації групу (вік, стать, інвалідність, національність, сексуальна орієнтація, переконання, економічний або правовий статус і т. д. »Вікіпедія

Типові заперечення противників фемінізму (виділені курсивом):

«У вас вже є рівні права, так за що ви боретесь?» За рівний доступ до реалізації цих прав. Проти непрямої, неофіційної дискримінації за ознакою жіночої статі (маскулізм виступає проти дискримінації у зв'язку з чоловічою статтю, антісексізм - проти дискримінації за статевою ознакою взагалі).

«А чому тільки проти дискримінації жінок?» У цьому є резон, потрібно боротися проти утиску людей за статевою ознакою взагалі, але відсутність дискримінації (утиску) жінок не дорівнює дискримінації (утиску) чоловіків. Якщо ти, наприклад, не заважаєш блакитнооким людям влаштуватися на роботу - це не означає, що будеш заважати карооким, якщо борешся проти вбивства кішок - це не означає, що підтримуєш вбивства собак.

Розмова з шовіністом нагадує розмову колишнього раба з рабовласником, який хоче залишити собі свої привілеї:

«Рабовласники в науці досягли успіху незрівнянно краще і т.д., а ви ні» (чоловіки скоїли більше відкриттів і т.д.). Відповідь: «Це тільки тому, що ви мали на це привілеї».

«Ви можете прекрасно реалізуватися, обслуговуючи нас, ваші якості - це сила, от і залишайтеся при ній, ви теж важливі, але другорядні »(народжуйте і виховуйте - це другорядне, не те що ми - суперкруті хлопці). Відповідь: «Ми самі вирішимо, що нам робити».

«Ви спочатку менш здатні, ніж ми, тому досі під всім не зрівнялися ». Відповідь: «Епоха дискримінації була величезна, відразу все так швидко не зміниться, та й дослідження показують наявність рівних здібностей».

«Якщо жінки хочуть собі рівних прав, значить, вони відберуть їх у чоловіків». Це як? Які можуть бути відбирання, якщо права рівні? Треба сказати: «хочуть відібрати привілеї».

«Хочуть щось задарма». Задарма? Якщо є право балотуватися у президенти, це не означає, що у людини є здатність їм бути і вона / він обов'язково повинен ним стати, в інших є те ж право (рівноправність), це означає, що потрібно в чесній конкуренції перемогти і довести свою здатність .

Наявність права не означає, що людині повинні неодмінно надати щось, це просто можливість, а як людина нею скористається - залежить тільки від самої людини.

Антифеміністи розуміють рівноправність як обов'язкову однаковість великих груп жінок і чоловіків - «Ось коли вони стануть однаковими, тоді й поговоримо про права». «У наш час багато політиків мають звичай з апломбом міркувати про те, що народ не заслуговує волі до тих пір, поки не навчиться нею користуватися. Це умовивід зробило б честь дурневі зі старої казки, який вирішив не йти в воду, поки не навчиться плавати ». Т.Б. Маколей.

Ну тоді можна взяти інші великі групи, наприклад, вихованців дитбудинку і домашніх дітей, вихованих улюбленими батьками і ні, з різних сімей - це різні групи, як же у них права можуть бути однаковими? В голову не приходить, що ніхто не намагається ввести 50% жінок і 50% чоловіків у всіх видах робіт, а мова йде про те, що оцінювати роботу потрібно за якістю зробленого, приймати на роботу - за здібностями, досвіду, знань та ін., а не виходячи з підлоги і приналежності до якихось груп.

Як ви розумієте рівноправність рас, національностей і т.д.? Як обов'язок найняти корейця тому, що він кореєць (адже інакше це буде дискримінація, так думає стандартний ідіот)? Або як однаковість корейців і росіян? «Ось коли стануть однаковими, тоді й поговоримо».?

«І все ж, які у неї можуть бути« рівні права і обов'язки », якщо він скопає швидше і більше, образно кажучи?» А при чому тут це? Ось йде прийом на роботу, наприклад, програміста - 9 кандидатів, потрібно перевірити їх знання, уміння і т.д., загалом, підготовку, і вибрати кращого (-у) кандидата (-тку). Може виявитися, що це будуть всі 9 чоловіків, може - 9 жінок, але відбір йде не по підлозі, а за здібностями. Рівноправність означає рівний доступ до всього, але це не означає, що з 10 чоловік - 5 жінки і 5 чоловіків. Якби не було б рівноправності, то жінок взагалі б не допустили до співбесіди, от і все.

«Але ж жінки часто не дотягують на якихось видах робіт» І що? Хто вас просить таких жінок наймати? Наймайте тих, які дотягують. Платіть стільки, скільки дотягують, аргументуючи це не підлогою (як виправданням для інфантильних курей), а якістю зробленого.

«Чоловіки і жінки різні». Все залежить від того, що мати на увазі - спочатку різні (це завжди так є, і якості прив'язані до підлоги) або в даній популяції в даний момент часу. Поширеність яких-небудь якостей в будь-якій групі залежить від умов життя цієї групи.

Міфи матріархату загублені, а міфи патріархату - ще ні.