Не плутайте туризм з еміграцією. Інтеграція і асиміляція - в чому різниця? Частина 2

Повністю змінити менталітет емігранту неможливо, та й не потрібно. Навіщо ламати себе через коліно і відмовлятися від власних цінностей? Це скаже будь-який кваліфікований психолог, що спеціалізується на проблемах еміграції.

Можна лише підкоригувати, підлаштувати власний менталітет під місцеві реалії та мати більшу готовність це зробити. І мати більшу готовність сприйняти чужі ментальні, побутові, поведінкові та культурні цінності як дружні, а не як чужі. Прийняти їх, а не відкинути. Часто - прийняти з усіма недоліками.

І не боятися спілкуватися з місцевим населенням, ставитися з увагою до місцевих «Бройх унд Зітте», не замикатися в своєму середовищі. А також дати собі працю хоч іноді бувати в музеях, на концертах, на виставках. І читати - Якщо не книги, то вже у всякому разі німецькі газети. Ось «Die Welt» дуже сприяє ...

І, звичайно, добре або дуже добре вивчити мову в його класичному, а не діалектному варіанті. Тобто володіти «хохдойч» граматично правильно - з акцентом або без - не так важливо, бо культура - це насамперед мова. Все це вимагає великого, іноді дуже великого щоденної праці і деколи компромісів. А також здорового честолюбства і переконання «я зможу».

І коли ви після деякого часу зможете цілком заслужено назвати себе «людиною європейської культури» - це і означатиме інтеграцію моральну. Якщо вийшло - браво, респект. Людьми європейської культури можуть бути люди різних національностей і країн виходу - це означає лише, що культура Європи - Їх культура, вона стала частиною їхнього особистого надбання.

Звичайно, є маса «гордих, як буревісники» пострадянських «синів Німеччини», дбайливо прийнятих нею, проте не бажають обтяжувати себе увагою до способу життя корінного населення. І наполегливо ломящіхся зі своїм статутом у чужий монастир.

Вони глибоко переконані, що все кругом в цій Німеччини просто зобов'язані говорити російською, підлаштовуватися під їхні потреби, невпинно влаштовувати їх долю і розуміти непередбачувані руху їх, цих синів, загадкової душі, «бо нефіг». Бо ми всі такі «духовні і душевні» - а вони, аборигени, зрозуміло, немає. Суцільне бездушність і бездуховність.

Інтеграція ж фізична безпосередньо пов'язана з працевлаштуванням, з роботою. І тут все дуже непросто. У когось є затребувана в Німеччині спеціальність, він підтверджує диплом або здає кваліфікаційний іспит - і знаходить роботу без особливих проблем. Лікарі, вчені, кваліфіковані інженери, як правило, знаходять роботу в короткі терміни.

Хтось особливо енергійний починає свою справу. Але більшості це все-таки не вдається, та й не всі до цього прагнуть. А працювати хочеться.

У когось затребуваною спеціальністю немає. І диплом свій, скажімо, гуманітарний, університетський, він підтвердити не може. Але й це не біда. Найголовніше - щире бажання працювати, переучуватися, удосконалюватися. Це і є фізична частина інтеграції.

Дехто починає з волонтерства. Це шанована суспільно затребувана робота, часто веде до отриманню місця і ставки. Але таких небагато.

Дехто йде на курси. Курси, скажімо, соціальних працівників - потрібна річ.

Курсів у Німеччині безліч. І оплатити заняття в Фольксхохшуле може навіть безробітний. От тільки не хоче. Ну, не хоче - і все тут. Він - птах горда, і попу від дивана не відірве, бо у цій попи важка депресія. І це дуже шкода. Але ж ви, дорогий читачу, не такий, правда?

Але навіть якщо поки - я підкреслюю, поки - ніяк не виходить з роботою, не впадайте у відчай, будь ласка. Підіть на семінари по складанню резюме. Навчитеся цьому. Складіть своє резюме за всіма правилами - це необхідно. Підіть на курси до складання та написання проектів. Вдало складений у співавторстві корисний проект може отримати фінансування, а ви - робочу ставку.

Підіть на вечірні курси мови - нехай пару раз на тиждень, це допоможе підтримувати німецький «в робочому стані», а іноді й англійська підучити.

Комп'ютерні курси, нехай «для чайників» - йдіть сміливо. Інтернет - це ваше інформаційне поле, помічник у розсилці резюме, а може - хто знає - робочий інструмент, сфера підробітку і джерело нехай невеликого, але заробітку. Без Інтернету вам нікуди.

І розсилати, розсилати, розсилати своє резюме. Ось так, механічно. Сто, двісті, триста, п'ятсот. Усюди, де ви могли б працювати. Розсилати терпляче, щодня, готуючись до численних відмов і невдач і сприймаючи їх філософськи. Десь так спрацює. Так, іноді треба бути готовим знятися з місця, переїхати.

Тільки не впадати у відчай, не опускати руки, не впадати в смуток і депресію. А якщо трапилося цю депресію «підхопити» - швидше до психолога, не запускайте. Російськомовних психологів зараз цілком достатньо, їх можна знайти навіть в не дуже великих містечках, і лікарняна каса, як правило, оплачує їхні послуги. Іноді трьох-чотирьох бесід з психологом буває достатньо, щоб все в житті встало на свої місця.

Ви обрали важкий, але дуже гідний шлях - ви хочете працювати, хочете вбудуватися в німецьке суспільство. Ви хочете інтегруватися. У вас конкретна чудова мета, ви гідні щирої поваги. І нехай хто завгодно що завгодно говорить за вашою спиною - не звертайте уваги і рухайтеся вперед.

І в один прекрасний день, якщо ви дуже цього хочете і дуже наполегливо до цього йдете, робота сама знайде вас. І відбудеться друга частина вашої інтеграції - фізична. І ваші діти будуть пишатися вами. А це - найголовніше. Адже в основному заради них, наших дітей, ми і затівали весь цей марлезонского балет під назвою «переїзд до Німеччини», адже правда?

Повірте, що інтеграція - справа хоч і важка, яка потребує сил і часу, але реальне. Повірте авторові на слово. Це асиміляція для першого покоління ілюзорна - а інтеграція немає. Потрібно тільки дуже хотіти - і робити для здійснення вашого бажання все.

І замість того, щоб сидіти на попі рівно, нити, «всім сумувати», пити і скаржитися - зробіть перший крок, складіть грамотне резюме. І розішліть його для початку фірм, скажімо, в десять. Якщо отримаєте хоча б три-чотири відповіді - це вже успіх. Якщо хоч одне запрошення на співбесіду - ви на вірному шляху.

Не бійтеся, нічого не бійтеся. Дорогу осилить той, хто йде.