Що міняти: кар'єру або місце роботи?
Останнім часом кілька людей зверталися до мене за допомогою в плані зміни кар'єри. І кожен раз, розбираючи з людиною його ситуацію, ми приходили до питання про те, що йому робити: чи освоювати нову професію, або змінити умови праці. Або-або ... Ось тут виникає головне ступор. Людина перебуває немов у тумані, не знаючи, ЩО міняти, яким чином і коли, але інтуїтивно відчуває, що ТРЕБА щось змінювати. І бажано скоріше.
Деякі люди вирішують повністю поміняти свою кар'єру, хоча набагато кращою альтернативою була б зміна місця роботи. Класичний приклад. Шкільний вчитель, який прийшов у відчай від недостатнього фінансування та підтримки з боку колег, після 15 років роботи кидає школу і стає торговим представником. Все б нічого, за винятком того, що він як і раніше любить викладати. Його проблема полягала не в кар'єрі, а в умовах роботи, які вимагали негайної коригування.
Я особисто не прихильник дій «з місця в кар'єр». Віддаю перевагу плавний і менш болісний перехід в зміні трудової діяльності. Перш ніж думати про повну зміну кар'єри, потрібно зробити деякі спроби поліпшити умови праці. Для початку складіть список умов, які на вашій роботі подобаються вам і які не подобаються. Якщо ви побачите з написаного, що ви терпіти не можете свого начальника, або вам ненависний режим роботи «9-18», або невідповідний місце розташування роботи, то проблема вирішиться швидко, як тільки ви зміните ці умови. Іншими словами, вам не кар'єру потрібно міняти, а саме місце роботи.
А от якщо ви напевно переконані в тому, що всі ваші проблеми походять від самої природи вашої професії, тоді наступні кроки повинні допомогти вам на шляху в зміну кар'єри.
Майте правильну психологічну установку. У вас не повинно бути відчуття, що ви біжите від кар'єри, яка вам не подобається. Вашою основною мотивацією має бути не бажання залишити швидше обридлої справу, а сама думка про рух до заповітної мети, до виконання жаданих бажань, яким прийшов час почати виконуватися. В іншому випадку, маючи неправильний погляд, ви можете зайнятися новою цікавою справою, яке з часом почнете ненавидіти так само, як і колишнє.
Згадайте, які предмети ви любили в школі, які сфери вас цікавили і продовжують цікавити, яке хобі вас не відпускає багато років. Зверніть увагу, які журнали і газети привертають вашу увагу: технічні, фінансові, психологічні? Які сайти в Інтернеті ви найчастіше відвідуєте в плані придбання знань? Всі ці маленькі деталі - відмінні підказки в тому, в чому ваш справжній інтерес.
Складіть список основних цінностей майбутньої професії. У деталі вдаватися не варто. Не пишіть, що ви бажаєте стати журналістом або фермером. Вкажіть лише, що ви хочете займатися письменством або що-небудь вирощувати. Позначте на папері, де ви хочете працювати: в домашніх умовах, в установі або де-небудь ще? Обов'язково вкажіть, які умови для вас абсолютно неприйнятні. Наприклад, паперова тяганина, багатогодинне сидіння за комп'ютером, строгий графік роботи і т. Д.
Тепер всі сформульовані вами цінності, неприємні моменти, інтереси, навички з'єднайте. Спробуйте побачити єдино вірний напрямок, яке вам підходить.
Досліджуйте всі сторони вашої майбутньої професії. Мені подобається ще називати так: «Перелічіть витрати виробництва». Приклад для наочності. Припустимо, ви обожнюєте вироби з кераміки і думаєте, що будете подорожувати по світу в пошуках дрібничок, а потім продавати їх у своєму магазинчику. Вся справа в тому, що вас може захопити одна сторона ідеї, а решта проблеми, пов'язані з даним заняттям, можуть виявитися зовсім обтяжуючими. Можливо, вам доведеться стикатися з бухгалтерією, через яку ви, власне кажучи, і хочете піти зі своєї роботи. Можливо, більше доведеться спілкуватися з «людьми в мундирах», тобто чиновниками. А на вашій нинішній роботі цього і так вистачає по саме горло.
Бачачи своє майбутнє в рожевому кольорі, багато людей забувають про те, що при наймі на нову роботу у них поцікавляться колишнім досвідом роботи. Новому роботодавцю абсолютно чуже ваше палке бажання причалити до нового берега. Він переслідує свою мету: яка від вас буде вигода йому? Всіма силами здобувайте необхідний досвід для нової діяльності. Наприклад, підіть учнем до якого-небудь фахівця. Вам життєво необхідно мати багаж за плечима, накопичити нехай невеликий, але досвід.
Не виключено, що вам доведеться повернутися за парту. Коли люди хочуть змінити свою кар'єру, їм часто потрібні нові знання. Підіть на заочне відділення вузу або вечірні курси, призначені саме для тих, хто не може пройти повне навчання. Домовтеся на роботі про скорочення годин чи гнучкому графіку, щоб ви могли без перешкод відвідувати заняття. Добре сказано кимось: не шукайте виправдань, а шукайте можливості.
І наостанок. Ніколи не думайте, що ваш час минув. На запитання: «А чи не пізно мені міняти роботу?» У мене єдина відповідь: «Але ж ви ще дихаєте, чи не так?».
