Піти з ненависної роботи або залишитися?
У чому проблема ненависної роботи? Чим довше ви її терпите, тим менше у вас шансів знайти справу до душі. Так чому ж багато висиджують і вимотуються на набридлого службі, сидять від дзвінка до дзвінка, не вживаючи ніяких дій? У 20 років це не є такою вже бідою. Здається, що ще може статися диво і на голову звалиться карколомне пропозицію - цікаве заняття, гідна зарплата і солідна посада.
До того ж, в молодості робота сприймається як щось не дуже приємна, але необхідне. А веселі компанії і галасливий відпочинок допомагають забути всі тяготи трудового дня. Але з часом віра в чудеса згасає, і вже не вистачає рішучості змінити своє життя, пропадає бажання ризикувати надійним, нехай і нелюбимим місцем. До того ж немає ніякої гарантії, що нова робота виявиться тієї самої улюбленої і єдиною.
На роботі ми проводимо більшу частину свого життя. Якщо робота нелюбима, це веде до швидкої стомлюваності, незадоволеності і нудьгу. Ходити на роботу, як на каторгу - що може бути гірше?
Не любити роботу можна по-різному. Можна бути байдужим до своєї професії. Наприклад, вам не подобається вчити дітей, а ви займаєтеся саме цим. Ви зробили грубу помилку і освоїли спеціальність, до якої не лежить душа. Багато людей займаються чимось тому, що закінчили відповідний навчальний заклад. А буває так, що після навчання ви просто не змогли знайти роботу за улюбленою спеціальністю і пішли туди, де вас прийняли. У разі, якщо ви не любите свою справу, відкладати пошуки нової роботи - значить, прирікати себе на незадоволеність і нудьгу в професійному житті.
А може бути, вам просто не подобається місце, де ви працюєте? Ви займаєтеся улюбленою справою, але вас не влаштовує підприємство, де працюєте. Причини можуть бути різні - начальник-самодур, маленька зарплата або погані відносини з колегами. Перш ніж вирушати на пошуки нової роботи, потрібно добре подумати. Необхідно зважити всі «за» і «проти», перш ніж вирішити: піти чи залишитися. Адже стосунки з колегами можна налагодити, зарплату можуть підвищити. А те, що начальник-самодур ... Може, ви перебільшуєте? Багато людей незадоволені своїми керівниками. Так не кидати ж через це улюблена справа?
А буває і так, що ви незадоволені своєю посадою. Наприклад, працюєте в турфірмі, але простим секретарем. Ви хотіли б приймати рішення, а не перекладати папірці з місця на місце і відповідати на телефонні дзвінки. У цьому випадку теж краще подумати, перш ніж іти. По-перше, у цій фірмі може рано чи пізно відкритися вакантна посада - саме та, про яку ви мріяли. По-друге, ви можете заробити стаж і набратися досвіду, що в майбутньому допоможе вам зайняти більш високу посаду.
Отже, давайте розберемося. Ось синдроми, які виразно підкажуть вам, що ваша робота - зненавиджена:
- ви ненавидите понедельнікі-
- вам важко дожити до виходних-
- ви до відмови набиваєте свій робочий день перекушуваннями і перекурамі-
- в газетах ви любите читати оголошення в рубриці «Потрібно»
Якщо ви переконалися, що робота не приносить вам задоволення, як же розлучитися з набридлого посадою? Ось деякі рекомендації:
- Переконайте себе, що поміняти професію (так само як і повернутися до неї), ніколи не пізно. Перш за все, визначитеся, чим би ви хотіли займатися.
- Подумайте, які додаткові знання вам необхідні для того, щоб знайти улюблену роботу: іноземна мова, комп'ютерні курси і т. П. Сьогодні існує безліч курсів, які допоможуть освоїти улюблену спеціальність за досить короткий термін.
- Не кидайте свою нинішню роботу, поки не знайдете щось до смаку. У вас є перевага перед іншими претендентами: ви не безробітний. А це великий плюс в очах нового роботодавця.
- І головне, не бійтеся виглядати нерозумно в особі колег і знайомих, вирішивши змінити професію в досить солідному віці. Наприклад, в США поява сорокарічного новачка в якій-небудь фірмі не є чимось незвичайним. А російські люди чомусь менше схильні до ризику і змін. Напевно, тому що ризику та змін у нашій країні і так вистачає. Але це не привід, щоб відмовлятися від можливості змінити своє життя на краще.
Удачі вам!
