Як не розгубитися серед оголошень про найм на роботу?
Як це не сумно, але літо далеко не у всіх ознаменовано відпустками. Багатьом доводиться задуматися про те, щоб змінити роботу. А з чого починаються пошуки нової роботи найчастіше? З перегляду оголошень про наймання на роботу.
І ось тут-то важко не розгубитися - так багато схожих один на одного оголошень пропонують нам ЗМІ та Інтернет. Однак у цій самій схожості і стандартності часом криються цілком інформативні речі. Існують, наприклад, досить стандартні формулювання, які часто використовуються роботодавцями для позначення певних вимог, що пред'являються до працівника, або в якості натяку на те, яка робота вам пропонується.
Для того, щоб зрозуміти, про що йдеться в оголошенні, потрібно вміти читати «між рядків». Крім того, не звертайте уваги на ті оголошення, в яких не міститься інформації про діяльність компанії, а також не вказується посада, на яку запрошується працівник, і пропоновані до нього вимоги.
Отже, давайте-но разом потренуємося відокремлювати, що називається, «зерна від плевел» і зупиняти свою увагу тільки на тих оголошеннях, які цього варті.
Якщо в тексті оголошення є позначка, що ви повинні бути готові до виконання деякої кількості понаднормової роботи, то варто задуматися. Понаднормова робота буде практично скрізь, без цього не буває, але якщо роботодавець попереджає про це в оголошенні, то є підстави вважати, що понаднормової роботи буде багато і вона буде постійною.
Якщо на роботу вас запрошує «молода перспективна компанія», то будьте готові до того, що вам для початку запропонують попрацювати за невисоку зарплату, виконувати багато і самих різних обов'язків і перелопатити величезну кількість понаднормової роботи. Найчастіше в таких випадках звучить обмовка «в подальшому, коли ми трохи розкрутимося, зарплата буде значно більше».
Якщо вам в тексті оголошення про прийом на роботу на посаду рядового співробітника зустрілося вимога вміти керувати групою співробітників, то майте на увазі, що для «керівника групи співробітників» і зарплата повинна бути запропонована відповідна.
Дуже часто можна зустріти і такі слова: «Всі деталі - при особистій зустрічі». Про що це говорить? Про те, що ви прийдете на співбесіду, заповніть анкету, оплатіть тестування і ще купу реєстраційних дрібниць, після чого вам навряд чи коли-небудь зателефонують. Ще така фраза може означати, що ви потрапите на чергові збори мережевого маркетингу, де вас і ще групу таких же, як ви, почнуть всіма можливими способами вербального впливу агітувати вступити до лав «співробітників компанії» і забрати зрештою свої золоті гори, які вам тут же і наобіцяють, якщо ви зважитеся розлучитися з певною сумою зі свого гаманця.
І ще. Будьте обережні, якщо зустрінете в оголошенні вказівка на те, що у співробітника буде «широке коло обов'язків». Найчастіше це означає, що ви будете займатися відразу всіма справами: виконувати доручення «на побігеньках», доробляти роботу за іншими співробітниками, готувати каву начальству і забирати з дитячого садка внучку головного бухгалтера.
Як бачите, здатність читати між рядків вам може дуже навіть стати в нагоді.
