Чому люди можуть не влаштуватися на роботу?
Чи часто ви чули від своїх знайомих або знайомих знайомих фразу: «Жах! Сиджу (або сидить) будинку вже місяць, не можу (не може) знайти роботу! »?
Можливо, мої рекомендації актуальні лише для Москви, але напишу про те, що знаю зі своїх власних спостережень. Чула, що в інших містах ситуація зовсім інша, тому не буду претендувати на універсальність.
Однак немає такої сили, яка б переконала мене, що людина з інтелектом і елементарними навичками може місяць, а то й більше просидіти без роботи! Справа може бути в іншому: його не влаштовують ті вакансії, які йому пропонують, але нереальна ситуація, щоб їх взагалі не було. Справа може бути в:
а) неправильному підході до пошуку роботи-
б) небажання, насправді, працювати;
в) завищених вимогах до роботи або завищеній оцінці власних здібностей і компетенцій.
Якщо ваша проблема зосереджена в пункті а) - це не проблема. Дивно, але найчастіше в бесіді я з'ясовувала, що людина, що знаходиться в активному пошуку, не вдається до допомоги сайтів www.job.ru і www.headhunter.ru, а адже це просто криниця вакансій! Всі свої роботи я знаходила саме через ці сайти, в тому числі і підробіток, якщо не вистачало основного заробітку, жодного разу не вдаючись до протекції друзів або знайомих.
До речі, це ще один стереотип - що на хороше місце в Москві можна влаштуватися тільки через знайомих. А ось і ні! Компанії зараз вельми відкриті для шукачів. Отже, ваше завдання - влаштувати масову атаку на роботодавців. При цьому не варто задавати занадто вузьких рамок пошуку бажаної вакансії. Повірте, ваші шанси отримати відповідь тим вище, чим в більшу кількість організацій ви напишете. Звичайно ж, ще менший відсоток вакансій вам сподобається після того, як ви сходите на співбесіду. Але ж у вас немає роботи, ніж вам ще займатися-то, окрім як ходити на співбесіди?
На мою думку, на першому етапі основне завдання здобувача - домогтися, щоб його хоча б запросили на співбесіду. Адже з сухого тексту оголошення про пошук співробітника ви отримуєте дуже туманне уявлення про потенційну роботі. Пару раз я влаштовувалася працювати в компанії, рекламні оголошення яких мені абсолютно не сподобалися, але я направила в них резюме виключно за звичкою діяти методом «масової розсилки резюме». (Тільки не зрозумійте мене буквально, що відгукуватися треба взагалі на всі вакансії - від двірника до генерального директора. Ні. Хоч щось в рекламному оголошенні повинно відповідати вашій актуальною кваліфікації.)
Якщо ваша проблема - пункт б), я утримаюся від рекомендацій. Вони вам не потрібні. Це вже не ваша проблема, а проблема ваших рідних і близьких, які готові або не готові вас утримувати.
Пункт в) - теж піддається вирішенню, але вимагає деякої переоцінки цінностей. Часто кваліфіковані люди довго залишаються без роботи, бо не хочуть виконувати менш складні та відповідальні функції, ніж на попередньому місці роботи, а також отримувати більш низьку зарплату. Розумію і поважаю цей підхід. Однак ви можете дозволити собі капризи тільки тоді, коли у вас є резерв коштів на період тривалого безробіття, і на вашому утримання не знаходиться сімейство. Дивно, але багатьом людям, з якими я розмовляла, навіть не приходить в голову, що можна знайти тимчасове місце роботи з нескладними функціями, і при цьому продовжувати пошук роботи, відповідної їх кваліфікації і запитам, маючи при цьому постійне джерело доходу, нехай не такий високий, як хотілося б, але ж це краще, ніж нічого, чи не так?
Буває так, що ми претендуємо на позиції, до яких ми об'єктивно не доросли. Не варто звинувачувати роботодавця, що він не зміг розпізнати ваш потенціал. Якщо вам регулярно надсилають відмови на вакансії «комерційний директор», а ви мрієте працювати саме на цій посаді, можливо, варто піти повчитися, щоб ви змогли вписати в резюме наявність сертифікату в даній області. А поки зайнятися менш престижною роботою, але відповідної вашим актуальним навичкам.
Я щиро вірю, що не існує людей, що не володіють взагалі жодними здібностями! Можливо, вони просто ще не розкриті, але кожна людина має який-небудь талант. Перешкодити його розкрити може тільки лінь - наш основний ворог. Головне - не сидіти на місці, а шукати, шукати, шукати!
