Що потрібно знати про сайти, де шукають і пропонують роботу?

Темпами, з якими розвивається Інтернет, залишається тільки дивуватися. Крім того, зростає попит на послуги, які можуть отримати всі бажаючі за допомогою всесвітньої «павутини». Не виняток і пошук роботи. Але тут, як і в будь-якому іншому справі, потрібно бути обережним. Вибираючи сайт, де ви будете розміщувати інформацію про себе, пам'ятайте, на що треба звернути увагу, щоб уникнути шахраїв і обману.

1. Безпека

Знайдіть на сайті контактну інформацію. Не просто форму для відвідувачів з можливістю залишити коментар або питання, а назва, адреса, і телефонні номери компанії. Перевірте, чи існує така організація взагалі.

2. Ставлення до клієнта

Ви повинні знати, що відбувається з вашими персональними даними при реєстрації. Уважно читайте всі інструкції. Деякі сайти існують тільки для того, щоб зібрати ваші контактні дані, а потім інформація про вас може бути продана фірмам, які будуть закидати вас тоннами реклами.

3. Обмеження доступу

Кожна анкета повинна вами контролюватися. На сторінці, яку ви заповнюєте, повинні бути кнопки - блокування доступу тільки до контактної інформації та приховування всього резюме цілком від перегляду. Вибрати найбільш відповідний. Якщо ви ще працюєте, обмеження доступу може допомогти уникнути проблем.

4. Плата за доступ до бази вакансій

Вам можуть запропонувати оплатити доступ до бази вакансій. Найоптимальніше в такій ситуації - знайти інший сайт. Рідко роботодавцям також пропонують зробити грошовий внесок за унікальність інформації, але перед тим як платити, варто переконатися в її якості. Це може бути ще один спосіб витягнути гроші з наївного клієнта. Краще пошукайте інший сайт.

5. Спрямованість ресурсу

Якщо ви шукаєте роботу системного інженера в компанії «N» у власному місті, навряд чи вам знадобиться сайт під назвою «Працевлаштування в Новоросійську». Назва сайту є ключем до пошуку роботи. Звертайте на це увагу.

6. «Свіжі» або старі вакансії

Зверніть увагу також на дату розміщення вакансії. Якщо вони взагалі відсутні або вакансії розміщені під одним числом - це привід шукати інший сайт.

7. Редагування резюме

Не слід постійно редагувати резюме, але обов'язково потрібно перевірити, чи є така можливість. Вам неодмінно повинні надати доступ до управління своєю інформацією.

8. Плата за те, щоб отримати роботу

Часто сайти для пошуку роботи використовують ті, хто шукає легкої наживи. Це відноситься до роботи вдома, коли завдання і плату ви отримуєте поштою. В першу чергу вас має насторожити пропозицію оплатити першу пересилку, нібито для того, щоб переконатися у вашій порядності.

9. «Мертві душі»