Як знайти роботу?

Ви хочете знайти хорошу роботу з гідною оплатою праці, прийнятним графіком і набором соціальних гарантій? Або ж Ви просто хочете змінити давно обридлу роботу, але не знаєте, куди Вам податися? Не дивлячись на поширену думку про складність реалізації цього завдання, смію запропонувати Вам дуже прості і дієві способи пошуку роботи.

Як правило, пошук роботи утруднюється лише відсутністю нашого досвіду в цьому самому пошуку. У першу чергу потрібно визначитися з набором вимог, що пред'являються Вами до нової роботи, адже Ви не збираєтеся міняти шило на мило. Якщо Ви вирішили, що саме будете шукати, все обдумали і склали резюме - рухаємося далі.

Насамперед, згадайте всіх своїх родичів, друзів і знайомих. Подумайте про те, до кого Ви можете звернутися за порадою з працевлаштування та реальною допомогою в цьому питанні. Як відомо, в більшості випадків саме через родичів і знайомих вдається знайти нову роботу. Але не думайте, що все відразу кинуть свої справи і почнуть шукати Вам роботу. Ви позначили перед своїм колом проблему, а самі в цей час продовжуєте шукати роботу. Досить буде при зустрічі цікавитися результатом.

Може статися й таке - Ви вже забули, що звернулися до свого друга за допомогою, а він дзвонить Вам і повідомляє про те, що Ви запрошені на співбесіду. Саме так свого часу знайшла нову роботу я. На підготовку до співбесіди у мене було ... 30 хвилин. Тому, коли Ви перебуваєте в пошуку роботи, необхідно стежити за тим, щоб залишатися завжди на зв'язку (в розумних межах, зрозуміло) і бути готовим до того, що на інтерв'ю Вас можуть запросити в будь-яку хвилину. Другого разу, справити перше враження у Вас не буде, про це треба пам'ятати завжди.

Наступним, дуже поширеним способом, є пошук роботи через Інтернет. Існує безліч сайтів, що пропонують як роботу в офісі, так і віддалену роботу. Також, на багатьох спеціалізованих сайтах, Ви можете розмістити своє резюме. Даний вид пошуку роботи є одним з найбільш простих і ефективних. Навіть якщо Ви не знайдете роботу своєї мрії, підробити зможете завжди, в тому числі і не виходячи з дому. Ні хто не заважає Вам одночасно з цим продовжувати пошук роботи. Принаймні, знайшовши собі віддалену роботу, Ви можете спокійно вести подальші пошуки бажаної вакансії і не померти від голоду.

Цілком імовірно, що дистанційна робота буде повністю задовольняти Вашим запитам і Ви, зупиніть свій вибір саме на ній. Не варто навіть думати про те, що дистанційна робота - це такий райський куточок в стінах Вашого будинку. Повірте, працювати вдома і працювати «на себе» часом виявляється набагато складніше, ніж працювати на дядька. Але це вже інша історія. Так що особливо не розслабляйтеся, принаймні до тих пір, поки не зрозумієте, що дистанційна робота дійсно Ваш «коник».

Необхідно також розіслати не менше ста резюме потенційному роботодавцю. Цифра 100 - вельми умовна. Вам може вистачити і пари десятків резюме і не вистачити пари сотень. Частка везіння при пошуку роботи теж грає свою роль. При розсилці резюме можна звичайно скористатися звичайним поштовим відправленням, але найбільш швидким і ефективним буде розсилка резюме допомогою електронної пошти. Про вакансії конкретного роботодавця Ви без зусиль дізнаєтеся на його офіційному сайті або ж на спеціалізованих сайтах, що розміщують пропозиції роботодавців. Моя подруга, переїхавши жити до Москви і не маючи досвіду роботи за фахом, саме так і вчинила. В даний час вона працює в одному з найбільших банків столиці.

Слід проявити рішучість і попрямувати в найбільш цікаві Вам компанії самостійно. Здзвонитеся з відділом кадрів і поцікавтеся інформацією про наявність вакансій. Якщо якась вакансія Вас зацікавила, уточніть яким саме способом, коли і де приймають резюме або проходить запис на співбесіду. Також уточніть, які документи необхідно надати додатково. Відсутність вакансій зі слів працівника відділу кадрів ще не привід викреслювати дану компанію зі списку. Потрібно мати на увазі, що в деяких компаніях інформацією про наявність вакансій володіє НЕ відділ кадрів, а відділ по роботі з персоналом, куди Вам також не завадить звернутися.

Для сміливих підійде варіант самостійно відправитися на зустріч з представником компанії. Бажано заздалегідь уточнити, хто саме володіє питаннями підбору персоналу, а так само в який час ведеться прийом з особистих питань. Саме в цей час найпростіше потрапити навіть до керівника компанії. Але не рвіться відразу до найвищого керівництва - якщо Ви звернетеся не по «адресою» результату не буде, а Ви тільки даремно витратите свій і чужий час. Фахівець, компетентний в даному питанні, найвірогідніше гідно оцінить Вашу сміливість, адже рідко хто з претендентів йде на особистий контакт без попередньої домовленості.

Звертайте увагу на оголошення в газетах. Зараз практично в будь-якому регіоні країни видається газета, а найчастіше не одна, що публікує список вакансій. Вам залишається відзначити все зацікавили Вас оголошення і здзвонитися з потенційним роботодавцем для уточнення умов. Якщо ж і за допомогою цього способи Ви все ще не знайшли нову роботу, йдемо далі.

Додайте своє міні-резюме в спеціалізованому друкованому виданні. Бажано, щоб оголошення було, що називається «чітким, коротким, лаконічним». Спробуйте одним пропозицією виділити своє резюме з сотень таких же оголошень. Обов'язково вкажіть номер телефону, за яким з Вами можна зв'язатися і бажаний час дзвінка, обмеживши його одним-двома годинами по буднях. Це допоможе Вам уникнути ситуації, коли розмістивши оголошення, Ви будете змушені проводити добу на проліт поруч із телефоном, та й на потенційного роботодавця конкретика справить більше позитивне враження.

Можна звернутися і в агентство з підбору персоналу. Саме з підбору персоналу, а не в агентство з працевлаштування. Між ними існує різниця, як правило, не відома людям, що не зверталися в такі агентства раніше. Основна їх відмінність в тому, що в першому плату за свої послуги з Вас не візьмуть (так як послуги з підбору персоналу вже сплатив замовник), а от у другому випадку Ви будете платити за інформацію про кожну вакансії і не факт, що на момент оплати вона буде ще відкрита. Не варто при пошуку роботи «купувати» інформацію про вакансії, так як Ви в будь-якому випадку купуєте кота в мішку. Всю ту ж саму інформацію Вам цілком по силам зібрати самостійно.

Не слід нехтувати послугами державного центру зайнятості. Звичайно, шанс, що фахівці центру зайнятості принесуть Вам на блюдечку реальна пропозиція від хорошого роботодавця, дуже не великий. Але, він є. До того ж, центри зайнятості періодично проводяться ярмарки вакансій, які, безумовно, Вам варто відвідувати.

Також у напрямку з центру зайнятості можна отримати додаткову освіту. Хто знає, що Вам знадобиться у майбутньому? Тому, якщо Вам запропонували пройти курси з навчання стенографії, розпису по шовку або мистецтву макіяжу, не поспішайте відмовлятися. Одна моя подруга, вважаючи себе все життя природженим продавцем, вибравши, запропоновані центром зайнятості курси з манікюру, в результаті знайшла добре оплачувану роботу в одному з салонів краси. А коли «салонна» життя їй набридла - пішла на вільні хліба і ... відкрила в собі талант розпису іграшок, ніж зараз успішно займається.

І, нарешті, найголовніше - не опускайте руки навіть після багаторазових невдач! Хто сказав, що Вам не щастить? Ви просто ще не знайшло СВОЄ місце роботи! Удачи Вам і терпіння!