Пошук роботи, це теж робота?

Знайти роботу? Здавалося б що може бути простіше. Адже ми живемо в століття високих технологій, чи не так? Інтернет рясніє безліччю сайтів які пропонують розмістити на своєму ресурсі Ваше резюме. Можна купити газети і журнали, які так зручно переглядати в транспорті на ходу роблю в них замітки. В своїй уяві Ви малюєте чарівну картинку: робота вже знайдена, все добре. Але все не так просто. Іноді на пошуки роботи можуть піти тижні, і навіть місяці. Звичайно, для того щоб знайти роботу своєї мрії, ну або хоча б роботу яка Вас би влаштовувала. Набагато простіше влаштується на некваліфіковану роботу. Там Вас не будуть ні тестувати, ні відправляти Ваші документи до служби безпеки. Навіть співбесіду не завжди проводиться. Що вже говорити про адаптацію або мотивації. Але про це пізніше. Давайте для початку розберемося з тією вакансією яка Вас приваблює.

Що потрібно для того, щоб її знайти? Існують різні методи пошуку. А для того щоб Вас знайшли, треба бувати там де шукають. Можливо це звучить дещо кумедно, так і є насправді. Якщо ви вирішили поміняти місце роботи так як на своєму старому ви вже виросли і далі просто нікуди, або Вас не влаштовує корпоративна культура, або можливо Ви володієте досвідом і знаннями які не цінують або не знаходять їм застосування, то спробуйте з'ясувати у свого керівника: можлива Чи ротація кадрів? Може не варто йти з самої фірми, а просто трохи змінити поле діяльності? Однак якщо Ви не хочете розголошувати своє прагнення змінити роботу, то можливо варто звернути увагу на наступні методи пошуку.

Один з найбільш розповсюджений способів поіска-інтернет. Думаю, що девізом всесвітньої мережі могла стати фраза: "Хто володіє інформацією-володіє світом". Адже інтернет це швидко, зручно, і найчастіше маловитратно. Безліч людей зможуть дізнатися про те що Ви шукаєте роботу і одночасно отримати необхідну інформацію про Вас. Плюси подібних ресурсів в тому, що вони не тільки надають Вам можливість заповнити форму резюме, або переглянути вакансії роботодавців. Там же Ви можете почитати корисну літературу. Наприклад статті про те, як підготується до співбесіди, яких помилок можна уникнути відповідаючи на питання інтерв'ю, і багато інших корисні факти. До того ж Ви можете вести себе не тільки як пасивний здобувач, а й проявляти себе активно. Наприклад не тільки розсилати свої резюме, але й писати супровідні листи до них, дзвонити і цікавитися настав Ваше резюме, чи було розглянуто. Прояв активності з боку здобувачів розцінюється позитивно, і створює про Вас сприятливе враження. Бачачи Вашу зацікавленість роботодавець запросить швидше Вас, чим більш пасивного претендента.

Ще один великий плюс інтернету-це інформація про Ваш потенційного роботодавця. Бажано підготується до співбесіди вивчивши якомога більше даних про компанію яка Вас запросила, а також про рекрутинговом агенстві, яке буде проводити інтерв'ю. По-перше, це допоможе Вам уникнути багатьох неприємностей. Адже маючи на руках подібну інформацію, Ви краще володієте ситуацією. Ви точно знаєте куди йдете, і що це за люди перед Вами. Можливо пошуковик познайомить Вас з публікаціями в пресі про цю компанію або її керівників, дасть посилання на блоги які вони ведуть. Можна дізнатися так само і про ділові партнерах фірми. По-друге, всі люблять увагу. Вашому співрозмовнику буде приємно, якщо Ви повідомите йому про свій інтерес до компанії. Ви зарекомендуєте себе як людину відповідальну (аби в яку компанію не піде), і серйозного (я повинен знати з ким я буду працювати).

Все це звичайно займе час. Але повірте, Ваші старання окупляться.

Окремою графою пошуку варто виділити також і сайти потенційних роботодавців. Багато крупних компаній розміщують відкриті вакансії на своїх інтернет-ресурсах. Так що якщо Вас цікавить якась певна компанія або галузь, стежте за професійними форумами, переглядайте ЗМІ. Можливо Ви натрапите на цікаву інформацію. Наприклад дізнаєтеся що Z.Inc планує розширення, злиття, залучення інвестицій у новий проект, ітд, і незабаром їм знадобляться нові співробітники.

Є у інтернету і мінуси. І до цього теж треба бути готовим. Адже опис вакансії не завжди буде відповідати дійсності. Найчастіше використовуються стандартні фрази, які через свою обтічності можуть ввести Вас в оману. Тому задавайте питання вже під час первинного телефонного інтерв'ю. Заодно і додасте в скарбничку вражень про компанію нові деталі: як з Вами розмовляють? Як відповідають на запитання? Всю Чи необхідну інформацію повідомляють? Телефон дуже потужне і влучне зброю, якщо грамотно ним користуватися. Цінуйте свій час і сили. Пошук роботи здорово вимотує, тому постарайтеся мінімізувати непотрібний стрес. Навіщо ходити в компанії, які Вам не підходять? Краще ще раз запитати все по телефону і упевнитися що будеш витрачати свій час, сили, і гроші на проїзд не дарма.

Чим зручні газети і журнали? Їх легко перетворити на своєрідний тижневик залишаючи позначки на полях. Подібні видання коштують дешево, і найчастіше через м'яку обкладинки і невеликого формату їх дуже зручно носити навіть в дамській сумочці згорнувши в трубочку.

Звертайте увагу на оголошення в транспорті, на стінах будинків, на стендах. Це допоможе знайти роботу ближче до будинку. Іноді оголошення розклеюють біля підприємств. Наприклад на дверях магазину можна прочитати про те що потрібно касир, вантажник, охоронець.

Багато роботодавців використовують як пошуку персоналурадіо і телебачення. Так що не поспішайте відмовлятися від рекламної паузи. А заодно і батарейки в пульті заощадите.

Якщо Ви ще студент, можна поцікавитися в деканаті про можливості працевлаштування. Деякі фірми ростять собі кадри заздалегідь. Підписують договори з навчальними закладами на підготовку того чи іншого фахівця. Або Ваші викладачі, які практикують крім викладацької діяльності, зможуть Вас направити в ту чи іншу фірму, а можливо що і порекомендувати. З числа випускників Вузів працедавець може підібрати собі молодих і перспективних фахівців.

Постарайтеся підключить до пошуку своєї роботи знайомих, родичів. У бізнесі часто можна зустріти компанії які стоять на фундаменті сімейної справи. До того ж кожен з них може попитати своїх знайомих, а ті своїх. Так що коло пошуку значно розшириться. Не дарма кажуть: "Знаєш п'ять чоловік-знаєш весь світ"

Можна звернеться за допомогою до спеціалізованих кадровим (рекрутинговим) агентствам. Це не гарантує Вашого працевлаштування, але розширює можливості: ще одна людина, а можливо і декілька, будуть шукати Вам роботу. Відразу обмовлюся, що тут є підводні камені, і щоб не потрапити в халепу необхідно враховувати деякі моменти. По-перше,ця послуга безкоштовна. Рекрутеру вже заплатила компанія, коли подала заявку на вакансію. І запрошуючи Вас на співбесіду рекрутер розраховує її закрити. По-друге, це запрошення не зобов'язує ні Вас, ні рекрутера. Він шукає найбільш підходящого кандидата, адже в заявці чітко прописано якими якостями повинен володіти кандидат, якими навичками володіти, ітд. А Ви шукаєте роботу, і у Вас теж є чіткі вимоги до майбутнього роботодавця. Метою подібних зустрічей є спроба з'ясувати-підходите Ви, і якщо так, то наскільки.

Можливий варіант, коли Ви не проходите на певну вакансію, например не влаштовуєте керівника, але рекрутер вважає Вас підходящим кандидатом на аналогічну посаду. У такому випадку Ваше резюме буде занесено в так званий "білий список". І як тільки надійде заявка з Вами зв'яжуться.

Можна скористатися послугами державної служби зайнятості. Її послуги теж безкоштовні, але якщо вірити відгуками робота цієї служби малоефективна. Хоча безсумнівним плюсом є соціальний захист безробітних громадян. До того ж підбір персоналу проводиться не тільки на постійну, але і тимчасову роботу.

Отже, коли з напрямком Ви визначилися, провели моніторинг ринку праці, переглянули безліч вакансій і маєте уявлення про те, які тенденції зараз актуальні, можна сміливо братися за написання резюме. Адже тепер уже зрозуміло які фахівці необхідні компаніям, скільки і за що готові платити роботодавці. Можна ще раз все обміркувати, переглянути. Можливо Ви виявите що у Вас не вистачає якихось навичок або знань. Якщо ви бачите можливість підвищити свою кваліфікацію, наприклад під вчити свій шкультигає англійська, або освоїти нову комп'ютерну програму-обов'язково хапайтеся за цей шанс. Адже це ще один крок вперед, можливо саме він допоможе випередити Вам Ваших суперників і конкурентів у гонці за місце.