Як вибрати роботу?

Багато ламають голову над питанням: куди піти-податися працювати, та ще й щоб при цьому заробляти нормально? Причому задають собі це питання не тільки випускники шкіл, а й дорослі люди, що не знайшли «свого» місця в «новій» Росії. Питання актуальне і підходити до нього варто з усією серйозністю.

У разі вибору професії важливо приділити увагу не тільки навчального процесу, викладачам, статусу і престижності вузу, а й практичної діяльності після навчання. Що необхідно окрім освіти для такої роботи? Якими особистісними та професійними якостями необхідно володіти для досягнення успіху в даній сфері?

Традиційний підхід полягає в розгляді трьох основних складових: 1) ваших способностей- 2) інтересов- 3) системи цінностей.

Щоб отримати найбільш повне уявлення про те, чи можете ви скласти з обраною роботою хорошу пару, вивчіть себе і передбачувану професію, виконавши наступні шість кроків.

1) Визначте, що займає вас найбільше. Це можуть бути читання книг і газет, в тому числі на цікаву для вас тему, музика, спорт, техніка, вміння щось виготовити з підручних матеріалів, подорожі, бізнес, наука і т. Д. Важливо пам'ятати: ви знаєте про те, що вам цікаво, більше своїх друзів.

2) Визначте, що у вас виходить найкраще, для чого підготуйте і вивчіть більш детально список навичок і здібностей. З цього списку відзначте п'ять-сім своїх найсильніших якостей. Ви обов'язково повинні спиратися на конкретні приклади зі свого життя, не обмежуючись досвідом навчання або колишньої роботи. У цей список можуть бути включені, наприклад, вміння письмово викладати думки, вести бесіду, виступати перед публікою, переконувати, продавати, працювати в команді, вчити, консультувати, організовувати роботу інших, легко знайомитися з людьми, працювати з цифрами і збирати інформацію, вирішувати задачі на обчислення, працювати на комп'ютері, запам'ятовувати деталі, розбиратися, як діють інструменти, машини, точність і акуратність, естетичне почуття, творча уява, дисциплінованість, планування, здатність вирішувати конфлікти і т. д.

3) Складіть список своїх вимог до роботи, яку ви вважаєте для себе ідеальною, - від самих головних моментів до самих незначних.

4) Складіть список можливих професій або робіт, які представляють для вас інтерес. Які зі своїх умінь і здібностей ви зможете проявити?

5) Постарайтеся дізнатися якомога більше про ті професії, які вас цікавлять. Більше читайте про них в журналах, газетах, на інтернет-сайтах. Познайомтеся і поговоріть з людиною, яка досяг успіху в цій професії. Запитайте його про плюси і мінуси. Уявіть собі, як розвивається кар'єра людини цієї професії. Подумайте, чи подобаються вам люди даної професії? Чи готові ви проводити в їхньому середовищі як мінімум третину доби багато років?

6) Якщо до цього моменту ви маєте уявлення про свої сильні сторони і переваги, продумайте, які саме обов'язки належить виконувати, наприклад, фінансовому аналітику, менеджера або співробітникові відділу продажів.

Після цього можна приступати до вибору потенційного роботодавця.

Один з головних орієнтирів - робоче середовище. Одні професії пов'язані з жорсткою дисципліною, інші ні. В одному випадку вам доведеться багато спілкуватися з людьми, в іншому буде потрібно самостійність і вміння зосередитися. Деякі види діяльності можуть забезпечити вам розмірене життя і стабільність, інші - ризик.

Іноді вирішальним фактором є те, додається у вас енергії від того, що ви проводите велику частину часу у великому колективі, або ж ви краще відчуваєте себе в невеликих групах, а може бути, взагалі віддаєте перевагу працювати на самоті. Інші, не менш важливі, фактори: якого роду інформація привертає вашу увагу, як ви приймаєте рішення, чи віддаєте перевагу працювати за жорстким графіком або хочете мати вільний розпорядок дня. Ваші переваги говорять про те, яким чином протікають ваші розумові процеси - основна якість людини залежно від типу особистості.

Важливо розуміти, що обов'язки співробітника невеликої компанії часто бувають більш різноманітні й багатопланові, ніж у великій корпорації, де вам може дістатися приватна операція загального процесу.

Що ближче для вас, вирішите самі.

Але для того, щоб знайти роботу до душі, потрібно визначити свої власні бажання та нахили. Тільки після цього приступайте до пошуків роботи.