Які компанії інвестують в людей? Компанія «Джобс Маркет» стала лауреатом PEOPLE INVESTOR 2011
Компанія «Джобс Маркет» стала лауреатом PEOPLE INVESTOR 2011 і отримала гран-прі в номінації «Вибудовування відносин з партнерами та клієнтами».
24 листопада 2011 в Москві відбувся щорічний діловий форум Асоціації Менеджерів «PEOPLE INVESTOR: компанії, що інвестують в людей». На форумі були підведені підсумки четвертого за рахунком проекту Асоціації менеджерів PEOPLE INVESTOR- а також проведена урочиста церемонія нагородження лауреатів премії PEOPLE INVESTOR 2011.
До складу журі премії увійшли авторитетні представники корпоративного світу і академічної спільноти, чия область професійних інтересів пов'язана з управлінням людськими ресурсами, вибудовуванням відносин з клієнтами та партнерами організації та розвитком місцевих громад. Ірина Сухова, Віце-президент з питань корпоративного розвитку, ФБК- Фелікс Кугель, Віце-президент і Керуючий директор по Росії і СНД, ManpowerGroup- Юрій Благов, Директор, Центр корпоративної соціальної відповідальності PricewaterHouseCooper, ВШМ СПбГУ- Лариса Коновалова, Член правління, Фонд розвитку міжсекторного партнерства та інші досвідчені, авторитетні та безпристрасні експерти оцінювали проекти.
Згідно з рішенням членів журі, в шорт-лист номінантів премії з числа 52 проектів, поданих на конкурс за чотирма основними номінаціями, у фінал вийшли 12 проектів, які відповідали таким критеріям, як інноваційність рішення, системність і стійкість досягнутих результатів. Серед номінантів були представлені такі гіганти, як ТОВ «Адідас», ТОВ «IBM Східна Європа / Азія», ВАТ «Северсталь», «Сахалін Енерджі Інвестмент Компані Лтд.», ВАТ «Мечел», ЗАТ «АКФ» Аудекс »та інші.
Гран-прі в основних номінаціях отримали наступні компанії:
• Гран-прі «Управління людськими ресурсами» - ВАТ «Мечел» за проект «Корпоративна програма недержавного пенсійного забезпечення»
• Гран-прі «Вибудовування відносин з партнерами та клієнтами» - ТОВ «Джобс Маркет» за проект «Конкурс грантів на навчання« Мрії збуваються! »і віртуальні гроші на навчання EduMoney»
• Гран-прі «Розвиток місцевих громад» - ЗАТ «КПМГ» за проект «Від закритих установ до сімейного підтримки: розвиток служб раннього втручання в Нижегородській області»
Компанія «Джобс Маркет» отримала гран-прі в номінації «Вибудовування відносин з партнерами та клієнтами» за соціальні проекти «Конкурс грантів на навчання« Мрії збуваються! » і «Віртуальні гроші на навчання EduMoney».
Соціальні проекти компанії дозволили досягти ефекту активації у користувачів потреби у професійному рості та розвитку, збільшення активності користувачів на сайті, зростання кількості заявок на навчання.
1 проект - Конкурс грантів на навчання «Мрії збуваються». Основна ідея конкурсу полягає в тому, що кожен росіянин має можливість виграти гроші на навчання за будь-який з більш ніж 10 000 програм, опублікованих на сайті edu.jobsmarket.ru. Конкурсант повинен написати есе на тему «Навіщо мені потрібен грант на навчання», вибрати цікаві програми навчання і проявити свою волю до перемоги - запросити максимум друзів, які проголосують за його заявку.
2 проект - Віртуальні гроші EduMoney. EduMoney нараховуються користувачам сайту за різні дії, що сприяють розвитку кар'єри: за передплату та перегляд листів, запрошення друзів. Гроші накопичуються на рахунку без особливих зусиль навіть у тих, хто переглянув всього 1 лист на місяць. Коли на рахунку є гроші, у людини з'являється стимул до вибору курсів, на які він може їх витратити. В ході процесу вибору програми навчання, людина отримує інформацію, яка дозволяє йому чіткіше планувати свій професійний розвиток, будувати плани кар'єрного зростання. EduMoney - Це універсальний активатор потреби в навчанні та розвитку.
Використання соціального маркетингу у розвитку та просуванні бізнесу дозволило досягти максимальної користі для всіх учасників ринку додаткової професійної освіти:
• освітні компанії отримали ефективний канал просування освітніх продуктів і залучення покупців;
• ті, хто розвиває кар'єру, - зручний сервіс для пошуку та порівняння курсів, можливість виграти грант на навчання або купити курс з істотними скідкамі;
• бізнес компанії - збільшення впізнаваності бренду, підвищення рівня лояльності клієнтів і збільшення доходу.
Крім основних номінацій членами авторитетного журі були визначені переможці в 4-х спеціальних номінаціях:
• Спеціальна номінація «Видатний регіональний проект соціального значення» - ТОВ «Сфера» за проект «Сфера життя»
• Спеціальна номінація «Технологічні інновації, що впливають на якість життя» - ТОВ «ТАУРУС» за проект «Інноваційна мембранна технологія отримання сиру з молока»
• Спеціальна номінація «За створення суспільного блага» - ВАТ «Северсталь» за проект «Підвищення енергоефективності підприємства»
• Спеціальна номінація «За розвиток соціальних інновацій» - ВАТ «Банк» за проект «Відкриті ідеї для малого бізнесу»
На церемонії нагородження були вручені також 4 Почесних диплома «Суспільне визнання» за найбільш яскраві та запам'ятовуються виступу. Дипломи отримали: Галина Бобильова, начальник відділу підбору, оцінки та розвитку персоналу ВАТ «Атоменергомаш»- Катерина Давидова, начальник відділу організаційного розвитку ТОВ «Видавництво« ЕКСМО »- Марія Тесля, заступник генерального директора з загальних питань ТОВ «Сфера» і Анна Лигин, керівник групи соціальних інвестицій управління зв'язків з громадськістю «Сахалін Енерджі».
Про премію
PEOPLE INVESTOR - Проект, спрямований на виявлення та поширення кращого досвіду та інноваційних практик соціально відповідального ведення бізнесу, для підвищення прозорості та конкурентоспроможності російських компаній. PEOPLE INVESTOR ініційований і реалізується Асоціацією Менеджерів Росії з 2008 року на щорічній основі. Цього року в число номінантів на премію PEOPLE INVESTOR увійшли такі великі і відомі компанії як ТОВ «Адідас», ТОВ «IBM Східна Європа / Азія», ВАТ «Северсталь», ТОВ «ТАУРУС», ВАТ «Атомне та енергетичне машинобудування».
Про організатора
Асоціація Менеджерів Росії - Незалежна громадська організація. Її діяльність спрямована на всебічне сприяння розвитку російського ділового співтовариства на рівні міжнародних стандартів та етичних норм ведення бізнесу, інтеграцію Росії в світовий економічний простір, налагодження конструктивного діалогу між владою та бізнесом, а також формування позитивного ставлення до російського бізнесу всередині країни і за кордоном.
