На допомогу ніхто не прийде? Звичайно! Поки не попросите

«Просіть, і дасться вам буде». Біблія, Коран, Тора ... Або навпаки? «Хочеш зробити справу добре, роби його сам!» Кожен, напевно, чув це вислів. Як воно вам? Я його вважаю найшкідливішим з усіх тих, які тільки придумало людство!

Одна людина, як би мудрий, умів і розумний він не був, ніколи не зможе працювати більше 24 годин на добу! Навіть якщо він і пропрацює в такому ритмі день, два, три - далі піде різкий спад, а там і до хвороби недалеко. Крім того, є люди, які вже дуже сильно спеціалізуються в чомусь одному, і для них будь-яка інша діяльність - таємниця за сімома печатками, результати якої простіше купити, ніж осягнути самому.

Оскільки людина типу «Хочеш зробити справу добре, роби його сам!» Не може все зробити сам, у реалізації його цілей виникають тривалі паузи, він вдається до відстрочень, а потім і зовсім кидає це «неперспективне справа».

Отже, приймемо як аксіому таке положення: «Більшість рішень наших завдань залежить від інших людей».

Спробуємо застосувати цей принцип до наших «баранів», тобто до будь-якої галузі людської діяльності, в якій вам особисто хотілося б досягти більшого, ніж є нині.

Найголовніше - переконати себе, що прийняти допомога або попросити ради - Зовсім не означає проявити слабкість і визнати свою некомпетентність. Зовсім навпаки!

Від яких людей залежить ваш особистий успіх у справі ... (поставити вид діяльності)?

- Хто ці люди?

- Що треба зробити, щоб ці люди вам допомогли?

- Що ви можете для них зробити, щоб ці люди самі захотіли допомогти вам?

- Як піднести їм інформацію про ваші можливості і послуги, щоб вони сприйняли її позитивно?

Необхідно вирішити проміжні питання, які у вас виникнуть при відповідях на перераховані вище питання. Іншими словами, треба зібрати таку інформацію:

1. Хто «живе» в тій же «ніші», що й ви?

2. Як можна допомогти цим людям?

3. Які знання (і вміння) є у них, але немає у вас?

4. Які знання (і вміння) є у вас, але немає у них. Чи зацікавлені інші в отриманні цих знань і вмінь? Якщо ні, то як їх зацікавити?

5. Як найбільш вигідно поміняти одне на інше?

6. Через які канали найбільш швидко і ефективно дійде ваша прохання або інша інформація?

7. Що у вас поки не виходить зовсім, або робити це просто «влом»? Хто може взяти на себе цю невдячну роботу? Що можна дати цій людині в обмін?

8. Як представити себе як особистість в найбільш вигідному ракурсі?

Далі потрібно скласти приблизний план вирішення всіх цих проблем - і діяти, підлаштовуючись під результати, отримані на практиці.

От і все.

Відповіді треба зафіксувати на папері або в комп'ютерному файлі і постійно повертатися до питань з урахуванням нової інформації, напрацьованих практичних навичок і зв'язків.

Підводні камені, однак, теж є. Люди бувають різні. Якщо вам відмовили, не бійтеся звернутися за порадою до інших людей або до цього ж людині, але пізніше і (або) з іншого боку - наприклад, через його друзів або знайомих.

Резюме. Запитуйте, запитуйте і питайте, просіть допомоги. Це одне з головних умінь для досягнення успіху в будь-якій області людської діяльності.