» » Як дізнатися своє соціальне призначення за допомогою соціоніки?

Як дізнатися своє соціальне призначення за допомогою соціоніки?

Фото - Як дізнатися своє соціальне призначення за допомогою соціоніки?

Сьогодні тільки ледачий не чув про соціоніку. Варто забити це слово у пошуковик, і випадає купа сторінок з тестами, які допоможуть нехай тільки за назвою типу, але все-таки наблизиться до Наполеону, Дон-Кіхота, Дюма, Джеку Лондону і так далі.

Для зацікавлених людей соціоніка виконує три функції:

- Розважальну. Просто забавно знаходити в собі і знайомих риси спільні з маршалом Жуковим, Драйзером і знаменитостями схожими за типом. Більшість народу цією функцією і обмежується.

- Прикладну. Використовується деякими, але ті, хто це роблять, кажуть, що це найбільш корисна для вибудовування бізнесу і відносин система типування людей. Наприклад, лікар медичного центру, де я відпочивала використовує її вже 10 років і досить успішно, судячи з того, що кожен з нашого прибуття вважав, що саме його вона виділяє з усієї групи, саме до нього ставиться краще за всіх. І взагалі, що його персона - головна для лікаря з усієї групи. Насправді - все не так, просто, як вона сама зізналася по секрету - хороша підстроювання по функціях.

- Езотерична функція соціоніки. Використовується одиницями. Допомагає краще дізнатися своє призначення, больові місця, відстежити маніпуляції оточуючих, розібратися з областями усвідомленою і неусвідомленою компетенції або некомпетенції.

Для тих, хто вже пройшов тест, приблизно знає свій соціотип, і основи соціоніки, а саме, те, що один соціотип від іншого відрізняється порядком розташування фунций, за допомогою яких людина взаємодіє зі світом (вольова сенсорика, сенсорика відчуттів, етика емоцій, етика відносин і т.д.), поясню на конкретному прикладі.

Функції, які стоять на першому і другому місці - найсильніші функції соціотипу, і саме по ним визначається соціотип, дуже часто (а за моїми спостереженням - завжди) формується зовнішність людини. Саме вираження цих функцій чекає від нас соціум, саме цим ми йому потрібні і цікаві. Хвалити або лаяти людини по цих функцій марно, тут він знає собі ціну, тут місце його сили в суспільстві.

Мене (Джека Лондона) марно хвалити або лаяти за хороші аналітичні записки з конкретними пропозиціями і за збуваються прогнози. Ділова логіка та інтуїція можливостей - мої сильні сторони, і всім, схоже, потрібні в основному вони. Найкраще у мене купуються і коментуються статті з конкретними узагальненнями і висновками. Жодного разу мені не вдавалося написати і продати статтю на загальну тему, типу «мені подобається бути жінкою» або «жити треба краще і веселіше». Хоча, судячи з більшості глянцю, в інших беруть - і гроші платять.

А мені навіть у власному жж не можна розповісти про власні проблеми і злегка поскаржитися, відразу близькі друзі починають читати суворі лекції на тему: «заєць, стань тигром» і «поверніть мені, мою колишню подругу». Всім подавай ділову логіку.

Якщо ви йдете по перших двох функцій, Вам не доводиться ломиться в зачинені двері, вона сама перед Вами відчиняються. Я слідуючи за своєю діловою логікою легко поступила на юрфак, добре його закінчила і отримала одне з кращих розподілів. Ну а потім зробила непогану кар'єру на цьому терені.

Третя функції - рольова. Людина обожнює, коли його хвалять за її прояви, йому подобається випендрюватися по ній. Той же кардинал Рішельє вельми байдуже ставився, коли його хвалили за політичні та управлінські здібності, зате обожнював, коли його хвалили за складені їм п'єси. Що говорить про те, що на третьому місці в нього була етика емоцій (театральність, «показуха»). Щоб купити таку людину з потрохами, треба хвалити його за яскравість прояви емоцій, за блискучість і т.д. На жаль, знаю по собі, тому у мене етика емоцій теж - рольова. В юні роки обожнювала блищати в компаніях, завести народ на яку-небудь авантюру, бути тамадою. І коли мене за все це хвалили. На жаль, у мене це - рольове і постійно бути такою я не можу. Треба в свою нірку, і аналізувати, і робити висновки. А народу не поясниш - він хоче пісень та етики емоцій. Звідси підмочена репутація та розірвання знайомства. Тепер я менше енергії витрачаю на виконання ролі, більше - щоб віддати світові, те, що він просить.

Четверта функція больова. Тут людини краще не чіпати - йому реально боляче, і якщо Ви навіть випадково зачепите його - можете придбати найлютішого ворога на все життя.

Для мене - це сенсорика відчуттів, що виражається в тому, що «руки ростуть з одного місця». Якщо я шию, то поколов голкою себе і оточуючих, якщо я готую, то у мене все тікає, пригорає, ножі та виделки живуть зовсім самостійним життям і ріжуть мене в найнесподіваніших місцях, якщо я мою щось, то бруд не відмивається, а, здається, в'їдається ще більше.

Що стосується 3 і 4 функцій, на жаль, людині від них нікуди ні подітися, і йому треба їх тренувати.

Я поки висловлюю свої почуття вилазками (це по рольової етики емоцій) і ... користуюся послугами домробітниці (це по больовий сенсорики відчуттів).

5 функція - по ній людина найбільш вселяє - це найслабша його функція. Я довго не розуміла, чому мене доводить до сказу, коли мені передають розмови про мене в колективі: і хороші, і погані. І чому мене так злить, коли мама починає: «А ось про тебе говорять ...». Потім усвідомила, що через все це, мною найлегше маніпулювати, тому я зовсім не відчуваю етики стосунків у колективі і в суспільстві. Це для мене темний ліс, де дровами по голові. Я зовсім не відчуваю колективу: які в ньому норми і правила, і багато разів лізла «в чужий монастир зі своїм статутом.

Тому, мені дуже значимо, як мене сприймають у колективі, і тому мною дуже легко маніпулювати через фразу: «а от люди говорять». А оскільки ненавиджу будь-які маніпуляції, то ненавиджу і цю фразу.

А як людину можна спонукати на великі справи? Дуже просто - через 6 функцію - функцію активації. Для мене це - вольова сенсорика - розширення горизонтів, захоплення простору. Кращий спосіб змусити мене діяти - обмежити моє простір. Я просто змушена була рости по службі, оскільки фізично не могла знаходитися в кабінеті, де крім мене сиділи ще четверо співробітників (тут, звичайно, ще больова сенсорика відчуттів замішана).

5 і 6 функція у людини настільки проблемні, що йому просто необхідний хтось в оточенні, у якого вони сильні, і хто буде їх компенсувати. Людина, ідеально компенсуючий ці функції, в соціоніці називається дуал. У мене в оточенні такої людини немає взагалі (мій дуал Драйзер, за все моє життя зустріла тільки одну жінку - Драйзера в недавню поїздку на Алтай). Тому доводиться жити за принципом «я сама».

І нарешті, 7 і 8 функції - це опрацьована область неусвідомленої компетенції. За ним людина тільки все життя накопичує інформацію, але її, практично, не видає суспільству. Символічно позначається як «велике вухо». Для мене це - інтуїція можливостей і логіка співвідношень. «Велике вухо» на те й велике вухо, що я тут все розумію, але нічого написати не можу.

Ось так, приблизно, виглядає соціонічний розбір соціального призначення людини. Кожен може спробувати зробити його сам, користуючись наведеною схемою.