Як навчитися успішно працювати? Частина 2
Продовжуємо розпочатий раніше розмова про успішну роботу. Сьогодні ми поговоримо про те, чому успіху в роботі може заважати конкуренція, і як убезпечити себе від неї.
Отже, правило успішної роботи №2: постійно розвивайтеся професійно.
Звучить трохи банально, чи не так? Але більш детальний розбір цього правила показує, що не все так просто, як здається.
Наведу приклад. Одного разу одна моя знайома, психолог, розвиваюча в нашій країні одне з нових і маловідомих у нас напрямків психотерапії, в розмові зі мною поскаржилася, що мовляв, ідеї розкрадають, і незрозуміло, як з цим боротися. Моя відповідь став для неї справжнім відкриттям ... а я насправді привів їй приклад того, як могла б розвиватися ситуація, користуйся вона правилом успішної роботи № 2.
Отже, ось ситуація: ця жінка-психолог провела серйозну роботу: «відкрила» нових авторів і перевела їх праці, адаптувала нові, перспективні технології допомоги клієнтам ... а потім стала просто працювати за цими технологіями, не розвиваючи їх і при цьому займаючись викладанням . Природно, дуже скоро знайшлося чимало «послідовників», які швидко скопіювали її ідеї і почали використовувати їх самостійно. А для неї це означало значне зменшення доходів і поява серйозної конкуренції ...
А тепер візьмемо протилежну ситуацію, коли людина керується другим правилом. Що при цьому відбувається? Він впроваджує в свою роботу нові технології, але не зупиняється на цьому, а йде вчитися, скажімо, на ще більш «просунутий» курс або працює з матеріалами більш висококласних фахівців. І ті знання, навички, які він при цьому отримує, він поступово вносить в свою роботу, покращуючи її.
Поки конкуренти ламають голову над тим, як працюють ті чи інші його технології, герой нашої розповіді на основі отриманих знань вже створює нові технології та впроваджує їх.
В результаті він стає єдиним у своїй галузі, хто володіє цими методиками, а конкуренти просто не в змозі видати щось схоже за рахунок постійного професійного зростання цієї людини і продуктів його праці.
Для того щоб бути ефективним і успішним, в сучасному світі вже недостатньо просто виконувати свої обов'язки - робити те, що ви робили завжди. Для цього потрібно робити трохи більше, ніж ви робили раніше, і трохи по-іншому - по-новому. Як у бізнесі, так і в успішній роботі зупинок у розвитку бути не може: або ви зростаєте і рухаєтеся вперед в професійному (та інше) рості, або ж не робите цього, але тоді гарантовано відкочується назад і втрачаєте завойовані позиції. І тоді вам на зміну приходять ті, хто дійсно розуміє важливість постійного розвитку.
Хочете перевірити, як добре ви використовуєте це правило успішної роботи? Дайте відповідь на 3 питання:
Чи читаєте ви професійні журнали в своїй області, і що ви берете звідти?
Яка найперспективніша технологія / метод роботи з'явилися у вашій професійній області протягом останніх двох років? Чи володієте ви ними?
Який відсоток тих знань і навичок, якими ви володієте, доступні для використання іншими людьми з відкритих джерел (книги, курси, тренінги)?
Як можна використовувати це правило на практиці? Звичайно, як інструкцію до того, що вам необхідно робити!
Наприклад, якщо ви хочете навчитися заробляти більше, поліпшити свої відносини з грошима, досягти фінансової незалежності, то нижченаведений список можна брати як керівництво до дії:
Перше: ростіть професійно. Прочитуйте принаймні 2 книги в місяць по вашій спеціальності. Вже одне це дозволить вам увійти в кращі 5% фахівців у вашій сфері, що саме по собі забезпечить зростання ваших доходів як висококласного співробітника.
Друге: читайте книги про гроші і про управління особистими фінансами. Навіть одна книга на місяць по цій темі дозволить вам знаходитися в «фінансовому тонусі» і забезпечить мотивацію підтримувати свої фінанси в повному порядку. Головне - тримати обраний темп і не зупинятися.
Третє: відвідуйте тренінги, присвячені темі грошей. Тренінгів про гроші зараз проводиться досить багато, і кожен з них дозволяє взяти для себе щось своє. Їх має сенс відвідувати один раз на півроку-рік.
Четверте: вчіться у інших людей - знайдіть собі наставника. Це людина, спілкування з яким дозволить вам в короткий термін освоїти найважливіші особливості вашої професії, на самостійне відкриття яких у вас можуть піти довгі місяці і навіть роки. Наявність наставника допоможе вам зберегти дорогоцінний час і направити його на досягнення інших, не менш важливих для вас цілей. І вже завдяки цьому ваша робота може стати по-справжньому успішною.
