Мережевий бізнес або млм
Що тадещо мережевий бізнес - Це бізнес дупліцірованія, повторення. Є повторення, є бізнес, немає повторення, немає бізнесу, а є тільки робота. На цьому етапі доводиться робити свій вибір, або працювати або робити бізнес.
Якщо вибирати бізнес, то які кроки потрібно зробити? В першу чергу Ви повинні зрозуміти, в чому причина успіху будь-якого бізнесу?
Лідери!
Будь-який бізнес рухають лідери. Незалежно це класичний або мережевий бізнес. Згадайте роль особистості в історії, коли одна людина піднімав з розрухи цілу країну, згадайте великих полководців, які вигравали війни і битви. Також і в бізнесі, тільки лідери піднімають компанії.
Лідери МЛМ?
Як їх знайти і які відмінні якості вони мають? Останнім часом поняття лідер стає трохи розмитим, хоча 10 якостей лідера мережевого маркетингу присутні у кожного. Це основа.
Лідери МЛМ постійно в пошуку, вводять нові методи роботи. Уявіть собі, скільки нових інструментів з'явилося для роботи сетевика за останні 20 років, хто все це придумав - лідери. Ймовірно, вже не захочеться повертатися в 90-ті роки, це приблизно теж саме, якби Ви зараз працювали на комп'ютері 1990 року випуску.
Лідери МЛМ постійно вчаться. Виходить така закономірність, більшість людей на конференціях, тренінгах, різних навчальних заходах - це лідери. Ймовірно, тому вони і лідери. А основна маса дистриб'юторів боїться вкласти свій час і гроші в навчання. Мене іноді вражає, коли люди не купують книги або навчальні диски, які я рекомендую. Я не розумію, коли людина каже, що хоче багато грошей, але не хоче спочатку вкласти в своє навчання.
Лідери МЛМ мають мету, у них прокладена дорога до своєї мети. Вони чітко і впевнено їдуть по цій дорозі. Дистриб'ютори зазвичай бредуть поруч з дорогою, збираючи всі ями і вибоїни. Часто не знаючи азів, придумують свій шлях, який періодично відкидає їх назад, на вихідну позицію.
Найголовніше, лідери роблять основний акцент на людях. Хто рухає бізнес? Люди, а не баночки, полюси і різні системи. Досить часто, під час навчання робиться основне зусилля на збільшення товарообігу, скільки підписано нових людей, і ми забуваємо, що основа довгострокового бізнесу - це особистісне зростання наших людей. Акцент повинен бути тільки тут! Важливо не переплутати, хто ведений і ведучий у візку (кінь або віз).
Лідери МЛМ не лізуть в дрібниці, вони делегують повноваження, вірять і довіряють своїм людям. Це насправді, дуже важливий момент, не лізти в дрібниці і бачити перспективу. Ви можете уявити собі ситуацію, коли директор великого підприємства ремонтує верстат? Коли лідер починає навчати новачків, це приблизно така ж ситуація. Якщо Ви це будете робити, Ваші дистриб'ютори будуть повторювати, і Ви надовго застрягнете на цьому рівні.
Лідери МЛМ завжди в позитивному настрій, вони знають, що таке позитив і з чим його їдять. Одного разу я їхав з семінару з групою новачків, один з них помітив всі до однієї неточності у проведенні цього семінару, хоча практично чіплятися було ні до чого, все було проведено на найвищому рівні. Я подумав, що з цієї людини навряд чи що вийде в бізнесі, воно потім так і вийшло.
Лідери знають головний секрет успіху - це щоденне рух вперед. А як рухатися вперед? Останнім часом в літературі, а особливо в інтернеті, з'явилося багато статей і методик з покрокової системою. Добре це чи погано, кожен вирішує сам. На Заході, в США прихильники саме такої системи, тобто практично як на конвеєрі, жодного кроку в сторону, дуже сувора дуплікація. У цьому є певні негативні моменти. Наприклад, Ви терпіти не можете телефон, а у Вашій компанії основа - це робота через телефон. Ви або повинні зламатися, або піти з компанії.
Все-таки МЛМ бізнес - це не конвеєр, це бізнес, наше завдання запропонувати майбутньому лідеру ті методи роботи, які він любить, з цією любов'ю набагато швидше розвинуться його лідерські якості, і вниз по структурі передаватиметься любов, повагу, завдяки цьому структура буде дуже міцна і вона ніколи не розвалиться як картковий будиночок.
У лідерів, так само як і компаній, що працюють за принципом МЛМ, повинна бути обов'язково завищена своя планка. Якщо проводити семінар, навчання, так в кращому готелі, відпочивати тільки на першокласних курортах.
Підвищіть свою планку і тільки після цього, до Вас прийдуть і гроші і успіх!
