» » Це можна назвати зарплатою?

Це можна назвати зарплатою?

Фото - Це можна назвати зарплатою?

Мене часто запитують - чому я пішов з минулої роботи? На дане питання відповісти у двох словах не просто. Причин багато. Одна з них це що не тривіальна - зарплата. Сказати, що вона була маленькою - все одно, що не чого не сказати. Коли я говорю про свою зарплату, багато дивуються і навіть не вірять. Тому постараюся навести факти, які говорять самі за себе. Описати коротко свої доходи, витрати, обов'язки, виконувану роботу і сформовану ситуацію.

З 01.09.2012 я був прийнятий на 0,5 ставки в Новомосковський коледж ДДАУ викладачем ветеринарних дисциплін згідно з указом № 64. Звільнено - 30.06.2013 по п. 2 ст. 36 КЗпП України у зв'язку із закінченням строку трудового договору. Таким чином, займав дану посаду 10 місяців. Навантаження звичайно у мене була мізерна - всього 360 годин за період 2012-2013 років. Але вимоги, а точніше претензії які мені пізніше пред'явило керівництво, змусили відмовитися навіть від частини цього навантаження. Але даний інцидент окрема тема, поки торкнуся лише заробіток. У підсумку замість 360 годин залишилося тільки 264. Варто відзначити, що зарплату платили майже без затримок. Не так, як в деяких організаціях: чи не виплачуючи по кілька місяців.

Завдяки прекрасній послугу - приват 24 можна контролювати історію всіх надходжень на зарплатну картку. Мені приховувати не чого, тому наводжу всю інформацію з нарахування зарплати: таку, як вона є. Ось, скільки я ВСЬОГО заробив на основною і єдиною роботі за 10 місяців (302 дні) з 01.09.2012 по 30.06.2013.

Інформація по виплатах заробітної плати з www.privat24.ua

Дата операції дані грн.

20.12.2012 СЛУЖБОВА ОПЕРАЦІЯ, Z ЗАРПЛАТА, ... .., 493,22

25.12.2012 СЛУЖБОВА ОПЕРАЦІЯ, Z ЗАРПЛАТА, ... .., 382,3

29.01.2013 СЛУЖБОВА ОПЕРАЦІЯ, Z ЗАРПЛАТА, ... .., 389,65

30.01.2013 СЛУЖБОВА ОПЕРАЦІЯ, Z ЗАРПЛАТА, ... .., 661

12.02.2013 СЛУЖБОВА ОПЕРАЦІЯ, Z ЗАРПЛАТА, ... .., 400

07.03.2013 СЛУЖБОВА ОПЕРАЦІЯ, Z ЗАРПЛАТА, ... .., 150

Всього 2476,17

Правда, вже по закінченню роботи - 10.07.2012 - виплатили 254,59 грн. Мабуть це відпускні. Але розгляну тільки ставку, тому якщо не помиляюся, вони в розрахунок заробітку не входять. Тим більше що були нараховані пізніше звільнення.

Таким чином, всього зароблено 2476 гривень. Це близько 232 євро. За 23,2 євро на місяць. Звичайно, можна сказати, що це не повноцінна робота. Оскільки працював на 0,5 ставки. Але предмет «хірургія ветеринарної медицини» я до цього не вів, тим більше в технікумі. Як виявилося допомогти мені практичний було нікому. Тому працював не на пів ставки, а не покладаючи рук: розробляючи програми, презентації, навчальні комплекси і т.д .. Тим не менш, керівництво залишилося незадоволено, але зараз не про це. Повернуся до своїх фінансів. Куди ж пішла майже половина зароблених мною грошей? Насамперед, звичайно ж, на проїзд. Тому доводилося їздити з Дніпропетровська в Новомосковськ.

Ось приблизні мінімальні витрати на проїзд.

Транспорт ___________________--- грн. --- _____ Днів

затрати_на_проезд_2012 ____________________ |

маршрутка_в_центр_№43 _________--- 3 ---_______ |

маршрутка_в_Новомосковск_203 ____--- 9 ---_______ |

Всего_туда_і_обратно ____________--- 24 ---_______ |

Всего_за_учебний_год __________--- 552 ---____ 23__ |

затрати_на_проезд_2013 _____________________ |

трамвай_№9 ____________________--- 1,5 ---__________ |

маршрутка_в_Новомосковск_203 ____--- 9 ---____________ |

Всего_туда_і_обратно ____________--- 21 ---___________ |

Всего_за_учебний_год ____________--- 504 ---______ 24 ___ |

Пересдачі_і_т.д_ (как_мінімум) ___--- 120 ---_______ 5 ___ |

Всего_на_проезд_за_все_врем ____--- 1176 ---_______ 52 ___ |

І того чистий дохід за ВСЕ час роботи без витрат на проїзд = 1300,17 грн. Виходить, без витрат на проїзд, всього близько 121 євро за 10 місяців роботи. За 12 євро на місяць! Звичайно, можна було і не їздити, а оселиться в гуртожитку. Але за нього теж треба платити, а гроші, витрачені на проїзд, довелося б витрачати на їжу, на якій я і так намагаюся заощаджувати, благ підтримують батьки. На 120 грн. на місяць особливо не розгуляєшся - тому виходить 4 грн. в день. Це приблизно вистачить на одну (найдешевшу) буханку хліба, хоча залишиться ще трохи на воду. Таким чином, зарплати буквально вистачало на проїзд, хліб і воду. Ось такі «фантастичні доходи» ...

Але знову ж таки можна акцентувати увагу, що офіційно я працював на півставки.

Тоді спробую трохи помріяти. Припустимо: що в коледжі була б організація праці, дисципліна, відносини і багато іншого, скажімо так, іншим. Припустимо, від годинника не тільки не довелося відмовлятися, але й навпаки їх би додали. У такому випадку розрахую дохід саме за робочий день - 2476 (грн.) / 52 (відпрацьовані дні) = 47 грн. в день. Тепер підрахую, скільки заробив би, якби працював 22 дні. Тобто повністю весь місяць, маючи на багато більше годин. Тоді 22 (робочих дні) * 47 = аж 1047 гривень на місяць! Як бачимо все «по чесному». Мінімальна зарплата в Україні на 2012 рік склала 1118-1134 гривень. А 2013 рік - 1218 грн. https://minfin.com.ua/buh/minimum/ Виходить, навіть якби я працював кожен місяць по 22 дня, то мені недоплачували б майже 100 гривень до мінімального заробітку. Але це знову ж таки, якщо враховувати роботу на повну ставку, маючи більше годин. На жаль, з моєї навантаженням, вимогами керівництва, організацією праці та умовами роботи навіть до таких «субмінімальних висот» вкрай далеко.

Подібна ситуація не лише у мене. Тому, як я, так і деякі співробітники, не раз ходили в бухгалтерію, і до адміністрації з метою роз'яснення розрахунків нарахування зарплати. Чесно зізнатися, мені дуже докладно і ввічливо пояснювали всі нюанси і навіть запевнили, що у мене ще й хороша зарплата. Правда я так і не зрозумів, за якими законами і правилами вона розраховувалася ... Звичайно, навряд чи де то має враховуватися, що це мій основний і єдиний заробіток. Так само, навряд чи враховувалося, що мені доводилося їздити додатково: тому багато боржниками в коледжі починають вчитися після сесії. Скоріше всього оплата роботи викладача вже не ставитися до кваліфікованої праці. На жаль, я не юрист, і в багатьох нюансах треба більш детально розбиратися, особливо до статті 95 кодексу законів про працю України. Можливо, такі ситуації є нормою і в порядку речей. Але розбиратися у мене немає часу т.к. зі зрозумілих причин продовжую шукати роботу, стоячи на обліку в центрі зайнятості. До речі, в ньому вже близько місяця затримують виплати. А в Новомосковському коледжі навіть при такій зарплаті, продовжити контракт навіть не запропонували. Хоча при таких умовах я б природно не погодився. Але нічого, думаю, дане місце порожнім не буде, хоча на даній вакансії за останній час змінилося багато людей, і брати на себе «всю хірургію» не хтось не хоче.

Хочеться так само додати що в основної частини співробітників коледжу ситуація не на багато краще. Багатьом доводиться працювати на кількох роботах, вести господарство, городи і т.д. Загалом, заробляє, хто як може. Але їм, принаймні, не доводилося їздити на роботу з іншого міста і витрачати такі суми на проїзд при такій зарплаті. У більшості вже є досвід, або зв'язку, можливо до деяких пред'являються не такі вимоги, більше годин. Я теж сподівався на краще, намагався вникнути в роботу, освоїтися на новому місці - на жаль - «не впорався». Благо вдалося хоч в мінусах не залишитися. Тобто крім того, що затратив купу зусиль, часу ще була вірогідність залишитися не тільки винуватим, але і належним. Ось така «робота» ...

Думаю, мій наочний досвід - черговий відповідь на багато питань. Чому у нас такий низький рівень освіти. Чому корупція в навчальних закладах практичний стала нормою. Чому як говорять багато - «ця амбітна молодь, чомусь не хоче працювати в сфері освіти». А про створення сім'ї, власного житла в таких умовах і думати не варто. Хоча це вже суто особисте. Мабуть, на ці всі питання відповіді очевидні?

І все ж черговий раз зауважу, що робота за безкоштовно це ще не всі жахіття нашої освіти, про які вже писав, але напевно, доведеться ще згадати. Поки цікавить інше. Не невже, така ситуація вважається нормою? Чому мовчать «законо-творці»? Куди звернутися? Чому все закривають на це очі? ...

Можливо, багатьом працівникам просто соромно говорити, що вони працюють за спасибі ... Хоча і замість спасибі чутні лише докори і звинувачення.