Робота в сибіру вахтою
Автор: Сергій Сибіряк
1. Робота в сибіру вахтою?
Робота в сибіру вахтою - це дуже специфічна форма організації праці, яка поширена в деяких галузях промисловості, таких як будівельна, нафтова, газова, лісова, і застосовувана в основному в районах Сибіру, і заснована на використанні робочої сили поза місцем їх постійного проживання за безпосередньої виконанні умови, коли не може бути забезпечене щоденне повернення працівників до місця їх постійного проживання. Направлення працівників на роботу в сибіру вахтою не є відрядженням.
2. Вахта в Сибіру чи є відрядженням?
Безсумнівно, деяку схожість між вахтовим методом роботи та відрядженням все ж існує, і полягає у поїздках на далеке відстань безпосередньо до місця виробництва робіт і повернення до постійного місця проживання, а також у виплаті належних компенсацій і гарантій, відшкодувань витрат на проїзд до місця роботи і назад. Закон Російської Федерації трактує обидві ці форми робіт як самостійні і окремі категорії.
3. Яка тривалість вахти?
Згідно Трудового Кодексу РФ, тривалість вахти не повинна бути більше одного календарного місяця, а тривалість зміни більше 12 годин на добу, крім деяких виняткових випадків, коли за окремим погодженням з профспілковим комітетом, тривалість вахтового періоду може бути продовжена до 2-х місяців.
4. Де проживають робітники під час вахтової роботи?
Змінний персонал на час роботи в сибіру вахтою, проживає в спеціально побудованих вахтових селищах (польових містечках), або в інших спеціально обладнаних під житло приміщеннях.
5. Як відбувається розрахунок періоду часу, відпрацьованого на вахті?
Робота в сибіру вахтою враховується, як період безпосередньо виконуваних робіт, так і міжзмінного відпочинку на об'єкті.
6. Чи є якісь протипоказання для вахтової роботи в Сибіру?
До такої роботи та проживання в місцях знаходження цих підприємств залучаються тільки працівники, які не мають медичних протипоказань. А також, до вахтової роботі не можуть бути притягнуті робітники і службовці молодше 18 років, жінки, які мають дітей віком до 3 років і вагітні жінки.
7. Які компенсації та пільги покладені вахтовим працівникам?
До заробітної плати усього робочого вахтового персоналу (включаючи і працівників організацій та підприємств торгівлі та громадського харчування, транспорту, зв'язку, установ охорони здоров'я та інших, на які покладено обслуговування колективів, що працюють вахтою), застосовуються деякі коефіцієнти (районні, за пустельність і безводних, і за високогірних) у розмірах, встановлених для робітників основної діяльності в місцях виконання робіт, незалежно від місця знаходження підприємств, в обліковому складі яких вони складаються.
Для працівників організацій, що фінансуються з федерального бюджету, в період вахтової роботи за кожний календарний день перебування, а також за фактичні дні перебування в дорозі від місця розташування роботодавця (пункту збору) до місця виконання робіт і назад, оплачується надбавка за роботу в Сибіру вахтою в таких розмірах:
*
в районах Далекого Сходу і Сибіру - 50% від ставки;
*
в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях - 75% від ставки;
*
в інших районах - 30% від ставки.
