Чи легко бути фрілансером?
«48 млн. Осіб працюють в секторах, які нам видно і зрозумілі, де і чим зайняті всі інші (порядку 45%), ми не розуміємо» (Ольга Голодець, зам.пред. Уряду РФ).
Заморське слово «фріланс» викликає прямо-таки заздрісний трепет у офісного планктону. Здається, що вільний графік - доля художників та інших творчих особистостей, простіше кажучи - несерйозне заняття. Тим більше що умови для роботи прямо-таки тепличні: вставати ні світ ні зоря не потрібно, над душею не стоїть всюдисущий начальник, про виплату та розмір гонорару за виконану роботу домовляєшся кожен раз індивідуально. Чим не мрія? Але чи так все райдужно?
Міф перший. Багато вільного часу.
Фрілансер може дозволити собі поспати годинку-другу, поки білі комірці, позіхаючи і вимаргівая сон, квапляться на роботу в переповненому транспорті. Але обсяги і терміни ніхто не відміняв: якщо з роботодавцем обумовлені певні терміни, роботу треба виконувати. А вже коли фрілансер буде її робити - вранці, вдень, вночі - вирішувати тільки йому. Офісний ж працівник може радісно відкласти завдання на завтра і рівно о 18:00 покинути офіс.
Ще одна складність - це пояснити домочадцям, що за звір цей «фрілансер» і чому ви їм є. І ні, це не «дурня-валяння» цілими днями за комп'ютером. Так-так, з боку виглядає саме так. Стереотипи, що поробиш? Люди звикли називати роботою місце, куди неодмінно потрібно топати в 8 ранку кожен день. А раз ви «сидите» будинку, можете заодно і на вечерю що-небудь зміркувати, закинути в машинку прання, погуляти з собакою ...
Міф другий. Відсутність начальства.
Строго кажучи, у фрілансера немає начальника. У нього є замовник. Тобто цар і бог проекту. І фрілансер повинен виконати завдання «під ключ», інакше він може позбутися заробітку. А замовники, як правило, товариші примхливі, можуть зателефонувати і вночі, і терміни скоротити, і взагалі все потрібно прямо зараз і в кращому вигляді!
Міф третій. Відпочинок та робота - поєднувати приємне з корисним.
Хто не зітхав над привабливими картинами, рісующімі нам людини в шезлонгу біля моря, з коктейлем в одній руці і ноутбуком - в інший? Робота мрії? Аж ніяк. Фрілансер, як людина, що не має стабільного заробітку, тобто працює від замовлення до замовлення, в більшості випадків не виділяє на відпочинок стандартні 28 календарних днів, поділених навпіл. У той час як співробітник офісу тимчасово передає повноваження колезі і радісно закидає дипломат під ліжко, збираючи чемодан, фрілансер завжди на зв'язку і завжди готовий. Раптом з'явиться замовник з тугим гаманцем? Не упускати ж таку можливість!
Міф четвертий. Що хочу, те й роблю! І коли хочу!
Схоже, відкладати все до останнього - національна риса росіян. В офісі все-таки можна в якійсь мірі покластися на колектив: «Ти вже написав звіт? А дай подивитися? »- Чимось нагадує школу, у відмінника завжди можна підглянути, списати, попросити допомоги. Фрілансер - один у полі воїн. І дедлайн - одна з голів дракона. Причому за законом підлості в останній момент обов'язково відбувається все і відразу: зависає комп'ютер, терміново потрібно відвести пса в ветерінарку і т.д.
Міф п'ятий. Фрілансер заробляє як завгодно багато - залежить від нього.
З одного боку, все вірно - скільки замовлень виконаєш і наскільки вони будуть великі, від цього і залежатиме заробіток фрілансера. З іншого боку, стабільний заробіток офісників: аванс + зарплата кожен місяць незалежно від кількості замовників фірми. До всього іншого фрілансер менш захищений в законодавчому плані, і якщо недобросовісний замовник вирішить, що йому не хочеться вам платити, закликати його до відповідальності буде куди складніше, ніж офіційного офісного працівника.
Міф шостий. Цей «непотрібний» соцпакет.
Мабуть, соцпакет справді не особливо важливий тим, хто працює вдома. Зрештою, до пенсії ще дожити треба, а щоб не хворіти, потрібно пити вітаміни і все буде відмінно. Чи не так? У працівника офісу не болить голова про подібні дрібниці - майже всі великі компанії надають дані послуги за замовчуванням в тій чи іншій мірі. Для фрілансера - це також несуттєво ... Поки він не захворіє і йому не потрібно кваліфікована допомога. А як щодо податків? Доведеться виділити чимало часу на походи по інстанціях і заповнення папірців.
Міф сьомий. Це просто!
Вам доведеться поєднати в собі цілий офіс: і роботу рекламного відділу, і вести бухгалтерію, і (особливо!) Здійснювати пошук клієнтів - доведеться самому. Не забувайте, що сучасний ринок - дуже динамічна структура. Потрібно постійно рости, розвиватися, застосовувати нові навички, розширювати професійні зв'язки, щоб залишатися на плаву.
Неможливо однозначно сказати, що краще. У роботі фрілансера є свої підводні камені і труднощі, так само як і переваги. Приймаючи рішення, варто звернути увагу на особливості свого характеру, самодисципліну, рівень потреби в стабільному доході. Багато фрілансери починали з суміщення з основним місцем роботи, а освоївши «поле бою», пускалися у вільне плавання.
Роботодавці - за!
Для організацій фріланс по своєму привабливий: основне, мабуть, це відсутність необхідності надавати робоче місце. Такі статті витрат, які покривають штатним співробітникам - транспорт, зв'язок, оподаткування, страхування, - також не мають місця бути при договорі з фрілансером.
