Дух фрілансу або катівні офісу? З обох боків барикади

Багато сказано про те, як добре працювати фрілансером (далі Ф). Перераховані його особливості, де все виглядає як у казці - сиди «ноги догори», попивай кави і твори. Але не відстають від них і трудівники офісів (далі ТО), доводячи правоту своїх аргументованих переконань. Так хто ж з них ближче до істини?

Графік роботи

Ф: Можна самостійно регулювати свій робочий день. Ранкові години особливо приємні, оскільки немає необхідності поспішати в офіс і боятися догани за запізнення. Обідню перерву або кілька хвилин на каву повністю в особистому веденні і ніким не регламентуються. Також не треба відпрошуватися у керівництва в разі потреби.

ТО: Відсутність графіка і контролю розхолоджує. Робота в офісі хоч і починається рано, зате по її закінченню залишається багато вільного часу.

Працюючи фрілансером і дозволяючи собі вранці поніжитися в ліжку подовше, доводиться засиджуватися до пізнього вечора, щоб укластися в терміни здачі проекту. При такому розпорядку абсолютно немає місця для особистого життя.

Транспорт

Ф: Погана погода і пробки - все це ніяк не затьмарює життя вільного художника. Ніхто в натовпі не наступить на улюблений мозоль і не забруднить взуття, не відірве ґудзик на новому пальто, що не штовхне ліктем у бік і не треба мерзнути на зупинці. А значить, ніхто не зіпсує настрій, який позначиться на результатах роботи.

ТО: Поїздка в громадському транспорті не мед, але під час шляху ранкову сонливість зніме як рукою. Прибувши в офіс, людина вже збуджений і готовий перевернути гори.

Дрес-код

Ф: Можна працювати вдома в штанах з дутими колінами і в розтягнутій майці або на природі в шортиках, відчувати себе комфортно і не страждати весь день в краватці і піджаку (колготках, туфлях на високих підборах). Немає необхідності поповнювати свій гардероб новим одягом, витрачаючи на неї частину заробітку, щоб відповідати корпоративним правилам.

ТО: Ви залишаєтеся вдома, а особистий гардероб поступово перетворюється на старий мотлох, оскільки рідко оновлюється новими речами. Перебуваючи вдома, чоловіки перестають регулярно голитися, жінки забувають зробити зайву маску для обличчя, підфарбувати коріння волосся, оновити манікюр, а необхідність в макіяжі взагалі відпадає. Навіть покупка нового светри залишиться непоміченою, оскільки на вулиці під пальто його ніхто не побачить. В цей же час робота в офісі стимулює до підтримання гарної фізичної форми та стилю одягу, роблячи людину привабливою.

Відносини з начальством і колективом

Ф: Фрілансер сам собі начальник. Йому не треба терпіти шефа-самодура і ніхто не терплять нерви надуманими зауваженнями і причіпками. Ні пліток за спиною, ніхто «Не підсидить» і не вкраде ідею. Відкривається простір для творчості і самореалізації - фрілансер впевнений в собі і не вимагає контролю або допомоги. Працювати на самоті приємніше - ніхто не відволікає в розпал нахлинувшего натхнення, чому продуктивність і якість роботи тільки виграє. А збори, засідання, планерки і корпоративні свята не обтяжують своєю зобов'язалівкою.

ТО: Не дарма кажуть, що одна голова добре, а дві краще! Часом виникає необхідність обговорити спірне питання з більш досвідченими людьми. А коли озвучуєш виниклу проблему, рішення приходить швидше. Якщо ж у завершеному проекті виявилися недоліки, відповідальність за них впаде на всю команду.

У кожного начальника є свої «мухи» в голові. Але пристосуватися до комах, що живуть в одній черепній коробці завжди простіше, ніж щоразу шукати спільну мову з різними їх представниками.

У колективі однодумці перетворюються на друзів, а іноді і в романтичних супутників життя.

Дохід

Ф: Робота приносить чистий прибуток. Кожне творіння оплачується з особистих розцінками, і, досягнувши певного статусу, можна підвищувати вартість своїх послуг. В офісі домогтися підвищення заробітної плати нереально, а якщо начальство і йде на цей крок, то вельми неохоче і надбавка не відповідає істинній кваліфікації співробітника. До того ж, після податкових відрахувань від неї взагалі нічого не залишається.

Чи можна гідно заробляти фрілансом? Це питання суб'єктивне, оскільки кожен порівнює свій нинішній заробіток з тим, що він отримував на офіційній роботі.

ТО: На фрілансі багато не заробиш. В офісі ж дохід стабільний, а при якісно і своєчасно виконану роботу, крім ставки, можна розраховувати на премії. Також існує кар'єрне зростання, що приносить статус і підвищення доходів.

Витрати

Ф: Не треба витрачати гроші на обід, транспорт, зайвий одяг, косметику, прикраси. А щоденні походи в продуктові магазини після роботи - швидше ритуал, ніж необхідність.

ТО: Часто буваючи в магазинах, завжди будеш в курсі акцій і розпродажів, що дозволяє робити вигідні покупки.

Відпустку

Ф: Немає залежності від затвердженого графіка відпусток і завжди можна влаштувати собі черговий відпочинок в будь-який час року. Гарячі путівки або запрошення друзів у подорож завжди доступні.

ТО: Робота в компанії гарантує оплачувану відпустку, в той час як фрілансер не має такого привілею. Віддалений співробітник теж не може взяти відпустку в будь-який час, якщо робота над проектом в самому розпалі. Несподівана відмова від нього на догоду особистим інтересам призведе до втрати клієнтури і власної репутації.

Стаж і майбутня пенсія

Ф: Кому потрібен зараз стаж? Вже йдуть обговорення того, щоб скасувати це поняття взагалі. Та й пенсії нараховують сміховинні. Чи варто все життя горбатитися на когось, отримувати смішну зарплату, займатися справою, наживати собі болячки від нервів тільки заради того, щоб вийти на заслужений відпочинок розвалюхи з мізерною пенсією?

ТО: Часи змінюються, і ми не знаємо, які закони будуть прийняті. Офіційна робота гарантує шматок хліба сьогодні і в майбутньому, а з моменту виходу на заслужений відпочинок, для поповнення власного бюджету, можна буде вдатися до того ж фрілансу.

Соціальні привілеї

Ф: Соціальний пакет перетворився на формальність - більше немає безкоштовної медицини і путівок. Добре заробляючи, фрілансер сам забезпечить собі гідний відпочинок, а витрати на лікування знизяться, оскільки, переставши нервувати, людина буде менше схильний до захворювань.

ТО: Не маючи офіційного місця роботи, неможливо взяти кредит на покупку дорогих речей. А деякі компанії беруть на себе оплату лікування співробітників (в стаціонарі або витрати на медикаменти).

Затребуваність і конкуренція

Ф: Фріланс сьогодні став популярний, і багатьом компаніям вигідніше час від часу звертатися до віддалених фахівцям, ніж наймати постійний персонал, виплачуючи на нього податок, забезпечуючи робочим місцем та соціальним пакетом.

Велика конкуренція стимулює до саморозвитку, а поява постійних замовників забезпечує стабільний дохід.

ТО: Для розвитку компанія повинна постійно впроваджувати на ринок нові пропозиції. Навіть при співпраці з кількома фрілансерами не факт, що вони будуть вільні у потрібний момент. Маючи ж власний колектив, завжди можна скорегувати його роботу.

Фріланс не гарантує постійну роботу і дохід.

Право вибору

Ф: Завжди є можливість вибрати більш цікавий напрямок для роботи.

ТО: Робота в певній тематиці відточує майстерність.

Висновок

Фріланс став порятунком для тих, хто волею долі залишився без роботи, але володіє хорошою базою знань і навичок. Армія безробітних весь час зростає, і знайти для кожної людини затишне місце «під сонцем», відповідне його кваліфікації, досить проблематично. Талановитим людям все частіше доводиться погоджуватися на просту, нецікаву і низькооплачувану роботу тільки для того, щоб прогодуватися.

Індивідуальний характер, образ думок і стиль життя людини, штовхають його на той чи інший шлях - робота в стінах офісу, свіже повітря ринкових прилавків або вільний хліб «художника». У кожному разі завжди знайдуться плюси і мінуси, а правильний зроблений вибір чи ні - поняття індивідуальне. Людина щаслива тільки тоді, коли займається улюбленою справою, а решта не так важливо.

Повертаючись до питання: хто ж правий? Відповідь - все.