Що краще: фрілансер або тренінгова компанія?
Останнім часом у зв'язку із зростанням цін на послуги професійних тренінг-менеджерів все більш затребуваною стає робота бізнес-тренерів-фрілансерів, так як вони працюють в індивідуальному порядку, і всі витрати по залученню такого тренера зводяться до оплати гонорару і транспортних витрат. Компанії не доводиться переплачувати за оренду приміщень, оплату праці обслуговуючого персоналу і прибутку засновників.
Давайте докладніше розглянемо «плюси» і «мінуси» роботи з тренером-фрілансером.
Почнемо з негативного боку питання. Які ризики компанії, яка запрошує фрілансера?
1. Найважливіше: на те він і фрілансер, що нічим не ризикує. Ні статутним фондом, ні майном. Відповідно, він легко може і не приїхати, отримавши передоплату.
2. Фрілансер часто приймає платежі готівкою, що не завжди зручно солідної організації.
3. Він може виявитися не таким вже і професійним. А перевірити компанія зможе тільки на тренінгу. Та й то сумнівно. Лже-тренер буде впевнено переконувати вас у тому, що він використовує нові технологи, що цей тренінг розроблений за його авторською методикою і має пролонговану дію на учасників, тобто ефекту ви будете чекати, коли він уже поїде.
4. Ви його не знаєте, знайшли за допомогою Інтернету. Сайт вам сподобався. Відгуки ви почитали. А продзвонити і уточнити ці відгуки часу або бажання не вистачило. Ви ж вважаєте себе професіоналом і навряд чи помиляєтеся в оцінці людей. А в мережі розвелося величезна кількість шахраїв і дилетантів. Один мій знайомий психотерапевт зробив собі візитки однієї великої поважної компанії, і в регіональних містах її висував. Жодного разу жоден керівник не засумнівався у справжності інформації, яку пред'являв мій знайомий. І це дозволяло запитувати гонорари, порівнянні з рейтингом тієї самої компанії на ринку психологічних послуг. Тому є таке правило: зателефонувати за телефонами, на які посилається фахівець.
А тепер про хороше.
1. Перше і значно: економія коштів.
2. Хороші фрілансери дорожать своєю репутацією і ніколи не допустять халтури. Так як його ім'я - це тільки його ім'я. І якщо він розкручується в мережі під своїм справжнім ім'ям, то і якість послуг не повинно його підводити. Коли ми працюємо від імені компанії, іноді дозволяємо собі розслабитися: ми ж відчуваємо за спиною міць організації, яка всі спірні питання візьме на себе. У вільному польоті всі конфлікти, розбіжності фрілансер вирішує сам.
3. Фріласнер, по суті, більш гнучкий. Він легко перекроює програму і роздатковий матеріал, якщо змінилася ситуація. Під кожну групу, під кожну організацію він складає індивідуальну програму, індивідуальні робочі зошити і раздатки. Адже йому не потрібно погоджувати всі зміни з керівником, методистом, секретарем. Він сам відповідає за свою працю, за результат роботи, і повною мірою усвідомлює всю відповідальність.
4. Фрілансер часто працює під егідою кількох тренінгових компаній, або працював там деякий час. Його досвід більш ємний і різноманітний: від методик, до процесу проведення тренінгу.
5. Він не згорів як внутрішній тренер, він активний і креативний. Він самостійно приймає рішення, коли він повинен зробити перерву і набратися нових сил, а коли він здатний працювати на повну силу.
6. Тренер-фрілансер з регіонів найчастіше більш пунктуальний і з більшою відповідальністю ставиться до своєї роботи при більш низьких гонорарах. Чим це обумовлено? В першу чергу, репутація. По-друге, певний провінційний комплекс змушує бути завжди на рівні, відстежувати тенденції і постійно вдосконалювати свою майстерність. Так, у провінційного тренера набагато менше замовлень, але і це швидше «Плюс» ніж «Мінус». Занадто затребуваний тренер ставить свої програми на потік, і втрачає гнучкість.
І на закінчення хочу додати ще кілька слів на підтримку фрілансу у тренінговій сфері. Найчастіше тренер-фрілансер вважає свою роботу покликанням, метою життя. Він може місяцями не мати жодного замовлення, але він продовжує наполегливо писати статті та книги, розробляти нові програми, запускати нову рекламну компанію, витрачати свій особистий час на безкоштовні презентації, майстерні. Він живе своєю роботою, і не заради гонорарів, хоча це важлива складова нашого життя. Тобто для фрілансера робота і життя невіддільні. І це говорить багато про що.
Я була коротка. Не люблю втомлювати довгими роздумами ділових людей. Вибір за вами, шановні панове.
