Які особливості є у роботи вдома?

Ах, як не хочеться рано вставати і виходити на роботу. Особливо в понеділок. Втім, в інші дні теж потрібен підйомний кран для того, щоб витягти себе з-під теплої ковдри, вмитися-одягнутися-зібратися і піти-поїхати-поповзти на роботу.

У такі моменти особливо гостро починаєш заздрити людям, які мають можливість працювати, не виходячи (або дуже рідко виходячи) з дому. Здавалося б, наскільки зручніше працювати в приємній обстановці, не витрачати час на дорогу, не штовхатися в транспорті, не стикатися зайвий раз з шефом. І спізнитися не страшно (куди спізнюватися-то?), І контролювати, скільки часу ти витрачаєш на виконання роботи, теж ніхто не може - головне, щоб робота була зроблена. Та хіба мало ще приємностей таїть у собі робота на дому.

Приблизно так я думала до того, як мені дозволили працювати вдома і тільки раз на тиждень приїжджати в офіс - Звітувати про виконану роботу і отримувати нові завдання. Перший тиждень пролетіла непомітно. Правда, до п'ятниці виявилося, що фактично було зроблено дуже мало - і це при тому, що я більше не витрачала 2 години в день на дорогу, не відволікалася на перекури, перекушування і переговори з колегами, за спиною не стояв начальник і не мотав нерви . Здавалося б, що може перешкодити працювати вдома - бери і працюй.

Але практика показала, що робота на дому має свої особливості і до них треба звикнути.

1. Найскладніше - пояснити домочадцям, що ви дійсно працюєте. А не просто сидите за комп'ютером і дивіться в цифри на моніторі. І вас не можна відволікати точно так само, як якщо б вас не було вдома. Якби ви були на роботі - хіба б вам змогли зателефонувати з приводу підгорів яєчні, запитати, як справи у сестри або порадитися, який бантик краще зав'язати? А стали б просити віднести пальто в хімчистку, чоботи - в ремонт і ще забігти по дорозі в магазин, щоб купити хліб і ще зайти на базар - за картоплею і буряком?

Людина, що працює вдома, нерідко сприймається як людина, що має багато вільного часу. Ну хіба йому складно записати фільм на DVD, показати, як робляться виворітні петлі, або поговорити з подругою по телефону - адже все одно будинку знаходиться. А те, що для того, щоб якісно і в строк зробити всю роботу, потрібні уважність і зосередженість на своїй справі, в розрахунок якось не приймається. Яка вже зосередженість може бути, якщо постійно хтось про щось запитує, радиться або дає цінні вказівки з приводу того, що ще ви повинні встигнути зробити вдома.

2. Не повідомляйте сусідам, що ви весь день будете вдома, навіть якщо у вас найкращі сусіди на світі. Пояснити, що у вас немає часу вигуляти собаку або посидіти з дитиною, ви все одно не зможете. Ви ж цілий день вдома, так? Ну і що, що працюєте. Вигуляти собаку - це 20 хвилин. А дитина тихий і спокійний, хіба вам складно?

3. «Ще п'ять минути ...». Ця відмовка - ворог № 1. Ще п'ять хвилин подивлюся фільм - і я піду робити звіт. Ще п'ять хвилин - і вилізу з ліжка і почну писати статтю. Ще п'ять хвилин поп'ю чай - і сяду за комп'ютер. В результаті звіт залишається недоробленим (або зробленим в поспіху за решту дві години до кінця терміну), стаття навіть не починалася, а монітор комп'ютера заріс павутинням.

Ще п'ять хвилин - це як дієта «з завтрашнього дня». П'ять хвилин ніколи не закінчуються (а якщо і закінчуються, то до цього часу вже не залишається бажання і сил працювати), а дієта «з завтрашнього дня» ніколи не починається. Тому що коли настає «завтра», воно непомітно перетворюється на «сьогодні», а дієта - вона завтра. Сьогодні можна і поїсти, чого душі (а точніше шлунку) завгодно.

4. Коли ніхто не стоїть над головою і не підганяє з термінами, доводиться контролювати самого себе - інакше робота так і залишиться невиконаною. А це іноді буває важче, ніж витримати бурчання шефа. Себе ж не переспориш і не перехитриш. Контролювати чи час початку і кінця роботи - ваша особиста справа. Але погодьтеся, що працюючи вдома, практично неможливо все 8:00 займатися безпосередньо роботою (хоча хто сказав, що в офісі всі тільки й роблять, що працюють?).

Якщо з роботою іноді важко впоратися за 8 робочих годин - так що говорити про роботу вдома? Адже вдома ніхто не дихає в спину, не підганяє і не підбадьорює. Та й порадитися ні з ким у складній ситуації. Потрібно бути дуже організованим і відповідальною людиною, щоб встигати все зробити вчасно.

Щотижневий або щоденний план виконання роботи допоможе не вибитися з графіка.

5. Не залишайте без нагляду робоче місце - комп'ютер, документи, креслення. Особливо комп'ютер, адже це не тільки засіб для виконання роботи, а й засіб комунікації. А якщо ваша дитина захоче трохи поміняти цифри у звіті або відправити веселеньку картинку шефові? Та й домашні тварини теж можуть докласти свої лапки до клавіатури.

6. По можливості не давайте клієнтам і замовникам домашній телефон. Є клієнти, які телефонують і вечорами (адже ви ж все одно вдома, яка різниця, що робочий час закінчилося 3:00 назад?). А деякі - навіть вночі. В крайньому випадку, обумовлюйте час дзвінків і навчіть домочадців ввічливо розмовляти з телефонними співрозмовниками. Небагато подружжя і родичі зможуть витримати дзвінки сторонніх (для них) людей в будь-який час доби. А грамотно поговорити з клієнтом або колегою не всі секретарі вміють, що вже говорити про родичів, втомлених від телефонних дзвінків.

7. Будинок - не місце для кар'єристів. Людина, що працює вдома, практично не бере участі в житті колективу. Не заводить нових ділових знайомств і (часто, але не завжди) не підвищує свою кваліфікацію. Начальство теж часто недооцінює таких співробітників. Тим більше, що серед «надомників» багато жінок з маленькими дітьми і людей, змушених доглядати за старими родичами, і немає сил і часу повністю віддаватися роботі. Навіть та обставина, що, працюючи вдома, ви краще справляєтеся зі своїми обов'язками, ніж деякі в офісі, навряд чи вплине на поліпшення вашого статусу на фірмі. Так що якщо хочете зробити кар'єру - вперед на роботу.

Робота вдома вимагає не менше сил і енергії, ніж робота в офісі. А на перших порах вимагає ще й виховання домочадців. Зате скорочує час, витрачений на переїзди туди-назад і на перекури з колегами. Вибирати вам. Головне, щоб сама робота вам подобалася, тоді і працювати буде легко і приємно. І не важливо, де. .