Як криза розвивається в чехії

Вплив кризи в Чехії і нововведень чеської поліції на життя іммігрантів та імміграційні процедури в 2009 році.

Початок 2009 року ознаменувався введенням низки змін внесених чеською владою, а саме поліцією Чехії у справах іноземців та соціальним комітетом з ведення юридичних осіб та роботі фірм (SRO). З 2009 року вимоги до підприємств відкритим на території Чеської Республіки іноземними громадянами посилилися. Сталося це шляхом встановленням нових вимог до засновників кожної фірми, тепер кожна фізична особа, яка бере участь у фірмі зобов'язана або проведено по фірмі як працівник з обов'язковим нарахуванням заробітної плати та оплатами щомісячних податків в соціальний комітет Чехії та страхову компанію Чехії VZP. Це є ідеальним варіантом оформлення іноземців, але потребує певних фінансових витрат на ведення нарахувань заробітної плати та розрахунків податків по бухгалтерії з обов'язковою оплатою цих податків. Мінімальним ж вимогою до отримання виду на проживання в Чехії та оформлення довгострокової візи з'явилася участь та оформлення кожного засновника у юридичній особі як директора (ednatel).

Мінімальна заробітна плата встановлена соціальним комітетом до січня 2009 року в розмірі 500 крон була збільшена до 2100 крон щомісяця, що спричинило і збільшення щомісячних податкових відрахувань соціального податку і страхового податку. У всьому цьому є величезний плюс, страхування VZP оформлене через власне юридична особа є повноцінним медичним обслуговуванням у Чехії, і для іноземних громадян проживають постійно на території країни це дуже важливо. Правда при нарахуванні заробітної плати в розмірі 2100 крон не йдуть відрахування в пенсійний фонд Чехії, і це означає, що податкові платежі не будуть вестися для формування майбутньої пенсії іноземного громадянина. Для формування особистого пенсійного фонду щоб у віці 55 років для жінок і в 60 років для чоловіків отримувати пенсію в Чехії необхідно нараховувати заробітну плату в розмірі 6000 чеських крон.

Виходить, що чеські державні органи зобов'язали фірми платити податки і мати від цього податкові відрахування, які поповнювати державний бюджет Чехії.

Нововведення в Чехії виявилися повною несподіванкою для іноземців, і вся інформація з'являлася тільки до кінця січня 2009 року, з досвіду фірм та їх клієнтів, які подавали документи до консульств Чехії на першочергові візи або в поліцію Чехії на продовження вже виданих віз з видом на проживання.

Чехія продовжує вводити різні правила і закони для ускладнення процедури видачі ВНЖ в свою країну і обмежує тим самим видачу річних довгострокових віз. Візи в Чехію особливо в четвертому кварталі 2008 року і на початку 2009 року стали для багатьох недоступними. Жаль багатьох іноземців не було меж.

Консульство Чехії в Москві займалося винесенням відмов з видачі віз з простої причини, до 1 серпня 2008 ліміт видачі довгострокових віз було вичерпано і Московське консульство Чехії прийняло грамотне рішення про те, що документи будуть прийматися на колишніх умовах з обов'язковою оплатою консульського збору, але візи видаватися не будуть, і документи для їх розгляду поліцією Чехії навіть не відправлялися в відділення поліції. У першому кварталі 2009 року чеське консульство Чехії відрапортував про успішне зборі коштів за послуги консульства, купою відмов з видачі довгострокових віз і відсутністю порушень за кількістю присвоєних і виданих віз з видом на проживання.

Консульство Чехії в Мюнхені також брало в цей період документи і видавало візи з дозволом на проживання. Можна зауважити тільки одне, що можливість подавати документи, наприклад, для громадян Росії в Німеччині має можливість 1% від усіх бажаючих отримати ВНЖ. Обов'язковою умовою для отримання візи в Мюнхені було в 2008 році обов'язкову присутність іноземця при подачі документів і отримання візи. Ще чеське консульство в Мюнхені вимагало обов'язкову присутність дітей не має значення, якого віку. Самоуправство з боку роботи Чеських консульств в різних країнах Європи змушує дивуватися і робити висновок, що єдиної політики не існує і всі порушення консульств сходять їм з рук, так як роз'яснення та пояснення причин відмови або НЕ прийому документів не зобов'язаний давати жоден працівник консульства. Саме гнітюче у всій новій політиці Чеських державних органів відсутність бажання розуміти, що серед загальної кількості громадян бажаючих отримати посвідку на проживання є люди, для яких цей статус вирішує проблему проживання в Чехії разом зі своєю сім'єю, рідними, для роботи в Чехії і найголовніше легального проживання в Чеській Республіці. На даному етапі розвитку імміграційної політики Чехії проведені активні зачистки місць проживання іноземних громадян по всій Чехії. Це усіма вітається, так як виявлення нелегалів проживають в Чехії їх отправка- депортація додому дає надію і право на отримання ВНЖ багатьом іншим громадянам бажаючим жити, працювати, ростити своїх дітей в Чехії.

На даний момент не існує жодної профспілкової іноземної організації провідної свою роботу на території Чехії, цим так само користуються партійні чиновники при введенні нових правил проживання іноземців у Чехії.

Відсутність норм і правил чеської держави по відношенню до іноземних громадян, відсутність гідного робочого персоналу у відділеннях поліції у справах іноземців по всій Чехії, не людське ставлення до іноземців простойний годинами і добами в чергах відділень поліції з питань оформлення зроблять свою справу! Повинні з'явитися організації, які матимуть силу слова для звернення до імміграційні структури Європейського союзу і Гаазький суд щодо порушень прав людини.

На 1 квітня 2009 знову ж негласно висунуто вимогу властей для іноземців беруть участь у своїх юридичних ліцах- фірмах як засновників та мають підприємницькі візи з дозволом на проживання стати на облік в міністерствах праці Чехії за місцем реєстрації фірми для оформлення посад у своїй фірмі, нарахування заробітної плати і відрахування податкових зборів. Дане нововведення із за відсутності структурного його рішення вже призвело до стовпотворіння іноземців в уржадах працї (міністерствах праці) які за короткий термін повинні видати колосальну кількість дозволів та відмов за запитами іноземних громадян. Багатьом даний документ необхідний для продовження візи, в цій справі строк відіграє важливу роль, цим неминуче скористаються діячі по сумнівних прискореним процедурам оформлення дозволів на роботу (поволина до працї). Звідси випливає, що тепер відмінно заживуть працівники міністерств праці Чехії які сидять на хлібних місцях прийняття рішень і видачі даних дозволів. Панам з поліції Чехії пора звернути пильну увагу на працівників своїх відомств і державних органів, безпосередньо пов'язаних з оформленням документів для імміграції, наявність корумпованого персоналу наявності!

Видача віз і продовження віз в Чехії приймає критичний характер, терміни вже

ніхто не надає, кажуть, дзвоніть, як тільки буде рішення, так відразу вклеїмо візу. Страхування ВЗП (VZP) -зауважив основний страхової компанії Чехії, як для громадян Чехії, так і для іноземців не є тепер пріоритетним і на терміни закінчення страхового договору тепер дивляться при продовженні візи і це грає роль при видачі термінів нової візи. А ось перевірити історію іноземця в страховій компанії VZP і переконається в тому, що людина багато років стоїть на обліку і це основне важлива вимога, що може зіграти роль при видачі візи ні кому не потрібно.

Дуже хочеться вірити, що в найближчі роки Чехія стане повноправним членом європейського союзу саме у справах іноземних громадян з дотриманням, загальноприйнятих в Європі правил норм і законів по відношенню до імміграційних процедур і самі іноземним громадянам.

www.pragalev.cz