Збори
Весь ранок тільки й було розмов, що про вчорашніх зборах за колективним договором. Що таке «колективний договір», і чому він, Сміливців, рядовий економіст, повинен був бути присутнім на цих зборах, йому було не зрозуміло.
Зал був битком набитий робітниками. Виступали, як завжди, директор, його заступники, різні великі і маленькі начальники. Говорили, як завжди: голосно і довго про успіхи, тихо і коротко про проблеми.
- За минулий рік ми перевищили споживання сировини на десять відсотків, розширили наш асортимент на вісім відсотків, підвищили зарплату на п'ять відсотків. Так, у нас є деякі недоліки ... - скромно розповідав з трибуни розчервонілий директор.
- От ви говорите, зарплату підвищили на п'ять відсотків, але ж ціни зросли на двадцять п'ять відсотків. І продовжують рости. Скажіть, товаришу директор, як жити? - Раптом схопився з місця придурок Митька. Придурком його прозвали чи то за те, що у нього обличчя було як у дауненка, чи то за те, що час від часу він задавав ось такі незручні запитання.
Директор, ще більше почервонівши, подивився спідлоба на Митьку. Менша «розумна половина» залу, працівники кульмана і комп'ютера, заегозіла, і якось вся скукожілась до оббивки дерматинових сіденьіца. Велика «не сама розумна половина», робітники, навпаки, якось радісно виросла і шумно заерзала.
- Це хто там ... бешкетує ?! - Схопилася з місця розпатлана профглава.
- Так звільнити потрібно за таку поведінку - томно закотивши очі, немов готова грюкнути в непритомність, грузно сколихнулася всім тілом начальник постачання.
- Придурок - хихикнув начальник збуту.
Директор тим часом зібрався з думками, які, здавалося, насилу поверталися в його обурений розум, і загарчав, як дикий грізлі:
- Спеціально для тебе, Бурлаков. Наше підприємство передове у своїй галузі, середня зарплата вище, ніж по місту. Ми не зменшуємо показники, як деякі, а весь час збільшуємо. Ось, підвищили споживання сировини на десять відсотків - знову почав директор, затнувся, немов подумавши, що десь це він уже говорив, подивився суворо на начальника фінансового відділу, Тимофія Удмурдовіча. Той скочив, знову плюхнувся на місце, немов убитий суворим поглядом начальства, знову жваво підстрибнув, і ледь чутно прошамкав:
- Середня зарплата по підприємству зросла до двадцяти двох тисяч восьмисот рублів.
- Середня зарплата по підприємству зросла до двадцяти тисяч восьмисот рублів - зачаровано повторив за ним директор, і тут же, стрепенувшись, додав - а це в середньому вище, ніж на підприємствах нашої галузі по області.
Чим закінчилося зібрання, Сміливців не знав. Він не став чекати закінчення, і, поліпшивши момент, разом з двома молодшими інженерами, під виглядом перекуру, вислизнув назад на робоче місце. Було якраз час обідньої перерви, але перш ніж відправитися в їдальню, він зайшов у приймальню, щоб заглянути в клітинку свого відділу: чи немає там листа, який він чекав. Листи не було, але поки він перебував в приймальні, він почув, як недавно прийнята на роботу робоча, говорила секретарці Надійку:
- Я все одно напишу заяву, тому що, як вижити на вісім тисяч рублів на місяць, я не уявляю. Роботи у мене - кінь не валявся. Начальників - аж троє, і всі завжди незадоволені. От ви, можете ви уявити, як можна вижити на вісім тисяч в місяць?
Сміливців тихенько вийшов, не дослухавши кінця монолог, але про себе подумав: «Так, середня зарплата в двадцять тисяч вісімсот рублів - це, напевно, не так вже й мало. І споживання сировини на десять відсотків, і розширення асортименту, і багато іншого. Зовсім непогано. Непогано ».
