Як знайти домробітницю і няню? 10 правил на основі власного досвіду

Про невміння вибудовувати відносини з людьми, яких ти найняв для домашньої роботи, можна складати легенди, почитавши інший форум сайту, де спілкується багато матусь. У моєму випадку були зроблені всі можливі помилки, і нижчевикладене - спроба систематизувати отриманий досвід. Я вивела для себе звід правил, досить жорстких, які намагаюся не порушувати. Добре, якщо мій досвід допоможе комусь ще.

Перша няня з'явилася у моєї дочки в 6 місяців. Це була знайома моєї знайомої, тому я поставилася до неї з усім можливим привітністю. Вона була хороша всім - і медсестра, і з досвідом роботи із зовсім маленькими дітьми (від 6 місяців), і молода - 30 років. Її недолік був один і величезний - це вона сама, вірніше, 90 кілограм її ваги і постійні спроби підтримати цю вагу (за рахунок мого холодильника і мене в тому числі). Зараз я розумію, що вона страждала відсутністю кордонів.

При цьому вона мала ще й хімічно залежної чоловіка (наркомана, простіше кажучи). Всі нюанси відносин з ним няня викладала на голову роботодавця, заповнюючи утворюється при цьому порожнечу продуктами з холодильника того ж нещасного роботодавця. Я розлучилася з цієї нянею після того, як мій оскаженілий голодний чоловік (це страшно) довго шукав в холодильнику делікатеси, які вона з'їла. Ця причина не була основною для розставання, вона була останньою краплею.

Правило № 1: Завжди називати нянь і домробітниць на Ви.

Правило № 2Ніколи не сідати з нянею або домогосподаркою за один стіл, в сенсі - ніяких спільних чаювань або прийнять їжі.

Правило № 3: Завжди чітко говорити няням, що вони можуть з'їсти і де це взяти.

Правило № 4: Розмовляти тільки про предмет співробітництва, тобто з нянею - про дитину, з домробітницею - про квартиру. Ще можна про погоду.

Наступна няня була перехідним етапом до дитсадку. Я відносила дочку до неї додому пару раз на тиждень на кілька годин. Дочка її особливо не жалувала. Як дивно ... У ті часи я прощала няням такі речі, за які зараз би негайно звільнила. Наприклад, коли я дзвоню няні на стільниковий телефон і не можу додзвонитися протягом півгодини. Коли бачу няню нетверезої. Коли у няні бурхливе особисте життя - наприклад, розлучення - і вона ретельно його переживає, вся в сльозах і ароматах валеріани.

Правило № 5: Няня повинна завжди бути на зв'язку, коли вона знаходиться з твоїми дітьми.

Правило № 6: У няні не повинно бути шкідливих звичок (сигарети, алкоголь).

Правило № 7: По можливості, особисте життя няні повинна бути стабільною. Щоб людина приходила до тебе в будинок спокійний, а не напружений, немов з арени воєнних дій.

Коли увеличившаяся житлоплощу змусила, а добробут дозволило, я раз на тиждень стала користуватися послугами домробітниць. Мою першу домробітницю мені «посватав» молодший братик. Їй було 50 років, вона їздила з іншого кінця міста, любила поспати, тому спізнювалася години на 2 мінімум і мала схильність до моралей, ніж втомлювала мене жахливо. Самі посудіть, що такого цікавого може розповісти мені, матері двох дітей, жінка, колишня 3 рази заміжня (і всі алкоголіки, як один) і дітей не має зовсім!

Однак вона щоразу знаходила, що - і тонко розмазувала лекцію на весь процес прибирання. А забиралася вона з помпою - ревли крани, по підлозі текла хлорка з водою, я підтюпцем (з двома дітьми під пахвою) ховалася від неї по кімнатах, а вона скрізь наздоганяла мене, з ганчіркою в руці і радою в устах. З часом моралізаторство перетворилися на критику. Остракізму піддавалися мій ремонт, способи зберігання речей, виховання дітей, стосунки з чоловіком і так далі. Зараз я розумію, що теж була проблема з кордонами, причому взаємна, але ми розлучилися тихо і мирно.

Правило № 8: Пунктуальність і коректність.

Наступна домробітниця була у мене один - перший і останній - раз. Вона присвятила день прибирання боротьбі з попередньою домробітницею - я дізналася, де пил у мене накопичувалася давно, а де не мили зовсім. Кухню вона мила 5:00, поки не виявила, що в квартирі є ще пара кімнат. В результаті інші приміщення залишилися недомитимі. Світла з сумом взяла з мене на 20% більше (до цих пір не зрозумію, за що), і ми розпрощалися.

Молодший дитина підросла, знову постало питання про няню, і я, до мого сорому, повернулася до тієї самої першої няні, медсестри. Забувши про конфлікти тих часів, розшукала її через подруг (ось ще одна помилка - вона подруга моїх подруг, і відносини роботодавець-працівник уже складно вибудовувати, бо вони майже дружні спочатку). Правильно кажуть - не вертаються в одну річку двічі ... Ми розлучилися ще гірше і ще швидше, ніж у перший раз. (Дивись правила № 2, 4, 7) Скінчилося все некрасиво - просто лайкою. Коли я усвідомила, що лаюся з нянею, то сказала: «Стоп, всім спасибі, всі вільні».

Далі було смішно, причому не тільки мені. Я вдарилася в іншу крайність. Склала список вимог до няні на 2 аркушах, анкету з 30 питань і взялася за пошуки. Помістила оголошення на форумі, дала оголошення в місцеву газетку, розклеїла на довколишніх будинках, спантеличила знайомих.

Оголошення, поміщене на форумі, звучало так: «Требуется няня для хлопчика 10 місяців і іноді - для 6-річної дівчинки (разом). Щодня на другу половину дня (орієнтовно з 16 до 21). З перспективою роботи повний день і тривалу співпрацю. Від Вас: порядність, досвід не менше 3-х років з дітьми до року, рекомендації. У Вас: чоловік, не менше двох своїх дітей, в ідеалі - різностатевих. Вітається медичну освіту і наявність санітарної книжки. Обов'язково відсутність шкідливих звичок, алергії на котячу шерсть. Ви: добра, розумна, спокійна, небалакучість ».

На це оголошення не відгукнувся ніхто. Як мені потім пояснили, в кінці такого оголошення повинна стояти фраза: «Оплата 500 рублів на годину». Вимоги в мене завищені, бачте.

За оголошенням у газеті подзвонили 60 осіб, адекватних з них було 10, поруч живуть 2. Я спробувала обох, результат виявився невтішним: няня №1 виявилася балакучої до судом (у мене, зрозуміло). Вона повідомляла мені про сорти помідорів, висаджених нею напередодні на дачі, про хвороби своїх дітей, про чоловіка і про маму, закликала звати її «на ти» і просто Ксюша (будучи старше мене на 30 років). Через 2 тижні я здалася і оголосила їй, що фінансово неспроможна (таку причину я називаю няням при звільненні).

Правило № 9: Няня повинна знаходити контакт і вибудовувати відносини тільки з дитиною. Зі мною їй досить мовчати і ввічливо відповідати на мої запитання.

Няня №2 мала шикарні рекомендації і досвід роботи, тільки от з моїм буйним сином не співпадала по темпу життя - коли він уже впав і давно кричить, вона заходила в кімнату, де це сталося, і сумно запитувала: «Ти все-таки впав? »Я намагалася їй розповісти, що ймовірність падіння мого малюка дорівнює 100 з 100, що мета всього його життя - при будь-якому зручному випадку впасти, і, якщо можливо, вниз головою, вона не вірила. В її 47 років вже не вистачало реакції, щоб постійно підхоплювати, нескінченно підбігати, ловити і встигати до активного однорічному малюку. До того ж вона теж критикувала мене, хоча і вельми інтелігентно, але від цього не менш огидно. І я її звільнила, теж сказавши, що криза.

Правило № 10: У няні повинно вистачати сил на дитину.

Зараз у мене нова няня. Їй 20 років, її порекомендувала мені в якості домробітниці знайома. Нехай у неї немає своїх дітей, зате у неї багато сил і хороша реакція. Нехай у неї немає медичної освіти, та й взагалі ніякого, зате вона тиха і спокійна, відповідальна і мовчазна. І вимагати від неї виконання моїх 10 правил не знадобилося.