Як вибрати професію? Частина II.
Кожен з нас постає перед вибором професії. Це непросте питання. Як показує статистика, багато молодих людей не завжди впевнено орієнтуються при виборі спеціальності. Звідси виникає чимало труднощів і з вибором роботи.
Зауважу, що тільки третина молодих людей, які закінчили вуз, працює за фахом. Прийнято вважати, що вуз добре навчає свої кадри, якщо після його закінчення шукають роботу в агентствах працевлаштування менше 1% випускників. Це характерно для багатьох європейських держав. Посилаючись на досвід інших країн, можна сказати, що і у нас деякі випускники вузів не працюють за тією спеціальністю, якій навчалися. В середньому у нас, як і скрізь у світі, не більше 35% молодих людей залишаються у професії.
Експерти фонду «Громадська думка» провели анкетування серед респондентів різного віку в різних регіонах країни, щоб з'ясувати, як люди ставляться до обраної роботі. Більше половини опитаних задоволені тим, як влаштувалися в житті, 29% відповіли, що робота їх не влаштовує. Що цікаво? Багато людей вважають, що матеріальний стимул не грає головної ролі у виборі роботи. Серед таких респондентів більшість фахівців з вищою освітою.
Однак, відповідаючи на питання, якою має бути робота, щоб людина була їй задоволений, 58% опитаних вважають, що вона повинна приносити дохід. Але учасники опитування, кажучи про хорошу роботу, ставлять оплату за працю на друге місце. Для людей важливіше реалізація на роботі, внутрішнє самопочуття. Як правило, таких людей багато у віці від 30 до 50 років. Найчастіше заробітну плату ставлять на перше місце молоді люди до 35 років.
Сьогодні в суспільстві діють ринкові умови, і, зрозуміло, гроші не тільки благо, а часто, і спосіб існування. У минулі часи ми відчували дефіцит товарів, але у багатьох була постійна заробітна плата. Сьогодні магазини забиті різною продукцією, але не всі мають достатньо коштів, щоб її придбати.
Ще цікаві факти були виявлені при опитуванні. Більшість людей з числа опитаних віддають перевагу роботі в бюджетних організаціях, посилаючись на те, що зараз в них заробітну оплату виплачують регулярно. Тільки 34% респондентів залучають приватні фірми.
Для всіх у нас рівні права і можливості у виборі професії, поділ на «чоловічі» і «жіночі» професії чисто декларативно. І, тим не менш, в 44 професіях працюють практично одні жінки, а чоловіки - в 138. У нас в школах традиційно працюють жінки. При цьому викладачів-чоловіків у російських вузах більше, ніж жінок.
Хоча в різних країнах цей вибір може відрізнятися від нашого досвіду. Так, в США багато чоловіків працюють лікарями, у нас в цій професії більшість жінок. За відомостями федерального статистичного відомства в Німеччині бажають працювати дизайнерами, в ЗМІ 44% жінок. Технічні спеціальності там менше приваблюють жінок.
З року в рік зростає у багатьох людей бажання отримати друге і навіть третю вищу освіту. Причому, щороку це зростання збільшується приблизно на 20%. Серед категорії бажаючих вчитися далі багато молоді. Приблизний вік від 18 до 25 років. Далі - від 25 до 35 років. І є абітурієнти, їх небагато, яким за 40. Цікаво, що багато хто йде на, здавалося б, непрестижні факультети. Вибирають не юриспруденцію та економіку, а інженерні, медичні професії. До речі, те, що людина буде володіти двома професіями, це допоможе йому в пошуку роботи.
Росіяни схильні до зміни професії. Зазвичай це відбувається раз на 5-7 років. Людина часом «шукає себе» все життя. Не у всіх у трудовій книжці тільки єдиний запис, де вказано одне місце роботи. Найчастіше одна професія є продовженням попередньої. Але, щоб чогось досягти в професії, як мінімум, необхідно працювати на одному місці не менше 10 років. Така думка соціологів. Причини для зміни професії можуть бути самі різні. Приміром, людина завжди думав про те, як реалізувати мрію дитинства, але не було слушної нагоди. Тепер він настав.
Може бути й інша причина. У людини виникає бажання самоствердитися в новій для себе ролі, проявити ті якості, які досі не були затребувані. Прийнято вважати, що впливають на зміну професії та вікові особливості. Так, в 30-40 років, які характеризуються як кризові, людина, образно кажучи, відчуває деяку зупинку в професійному розвитку. Дуже багатьом зміна роботи на цьому етапі життя йде на користь. Соціологи при цьому радять не змінювати у своєму житті все відразу: роботу, місце проживання і супутника життя.
Проте можна вибрати професію і два, і три рази, але, зіткнувшись з певними труднощами на роботі, не відчути задоволення. Це часто призводить до зниження життєвого тонусу, іноді до захворювань людини. В цьому випадку велику роль відіграє тестування знову надходить працівника, яке дозволить визначити його ділові якості, професійний досвід, бажання застосувати свої знання на даному підприємстві.
Вчені дійшли висновку, що чоловікові при виборі професії важлива перспектива на майбутнє, кар'єрне зростання і заробітна плата. При цьому люди з незалежним характером прагнуть до самостійності і вибирають, як правило, роботу творчу. Для жінки важливо бути затребуваною на роботі, вона шукає професію, пов'язану з соціально-економічними питаннями, культурою, мистецтвом. Не останню роль при виборі роботи відіграє для жінки фактор спілкування в колективі.
Як вдалося з'ясувати за допомогою опитування, проведеного московським агентством «В фокусі», для багатьох людей важливо і те, яка професія у чоловіка (дружини). Більшість жінок приваблюють чоловіки з професією банкіра, адвоката чи інженера. При цьому жінки вибирають надійного обранця. Чоловіки ж хотіли б бачити в якості дружини жінку з медичною освітою, хоча їх достаток невеликий. Майже 78%. На другому місці - вчителі. Ці ж дані отримали московські експерти «Левада - центр» у 2008 році (опубліковані в газеті «Взгляд»). Однак, близько 50% з опитаних чоловіків не виключає також одруження на представниць другої половини з юридичною освітою, журналістка і дизайнерів. За підсумками роботи дослідників з'ясувалося, що діячі мистецтва стоять у чоловіків на останньому місці. Характерно, що жінки частіше, ніж чоловіки, звертають уваги на професію свого обранця.
У якому віці краще вибирати професію? Власне, це зробити ніколи не пізно. Але чим старшою стає людина, тим складніше йому визначитися з вибором.
Якщо питання про професії для вас актуальне, ви до цих пір не визначилися, ким вам бути, не зупиняйтеся на півдорозі. Ідіть вперед. І вам обов'язково пощастить. Удачі!
Література: Е.Егоров «Вибір професії», Г. Резапкіна «Секрети вибору професії або путівник випускника», Л.Позднякова «Ким бути?»