Прийняти одного на роботу означає втратити друга або роботу?
Хтось каже, що криза завершується, а хтось, що нас очікує чергова хвиля, але і в кризу і до нього завжди насущним залишалося питання зміни роботи. Одним із способів пошуку роботи, крім розсилки резюме в усі столиці Європи, є наіподробнейшім розпитування знайомих «А чи не знайдеться містечка для мене?». І в один прекрасний момент я задалася питанням, чи готова я привести на свою роботу друга / подругу (як близьких, так і не дуже)?
Питання досить дивний. Адже з ходу я відповіла «Звичайно, так! Про що мова! », Але потім мій мозок включився в обговорення і видав кілька слушних зауважень, ніж це мені особисто може обіцяти.
Природно, все залежить від даної конкретної людини, від його свідомості і совісті. Але люди різні, а чужа душа, як відомо, потемки.
Плюси цілком однозначні. Ви добре знаєте цю людину, можете йому довіряти, знаєте всю його передісторію і Вам не потрібно доводити йому, на що Ви здатні. Але крім плюсів є досить відчутні мінуси.
На моїй пам'яті є два дуже характерних випадку. Знайома взяла на роботу свою подругу дитинства. Припустимо, звали їх Зіна і Олена. Давно не бачилися, а тут раптом випадково шляхи їх перетнулися, і подрузі якраз конче потрібна була робота. Спочатку все б нічого, але з часом Олена почала все частіше відпрошуватися з роботи з особистих справах. То до лікаря, то в управу, то в дитячий садок, то мама захворіла. Причин було стільки, що навіть Шехерезада позаздрила б такої вигадки.
Зіна спершу думала, що це випадковість - ну всяке може трапитися з людиною, не роботи ж. Але потім ці випадковості переросли в одну суцільну закономірність. Ні в чому не можна було покластися на цю подругу. Якщо Лена мала готувати звіт, то Зіна вже заздалегідь починала все робити сама, тому що на своєму гіркому досвіді знала, що за два дні до здачі звіту у Олени обов'язково трапиться щось надзвичайне, що, звичайно ж, не дозволить їй завершити звіт.
Так тривало деякий час. Зіна намагалася поговорити з Оленою, пояснити, що на тій лежить велика відповідальність і що вона підводить колектив. Лена ображалася і йшла з кабінету, голосно грюкнувши дверима. Зіна відчувала себе винуватою перед подругою, але й працювати за двох теж далі не могла. Ще через півроку Лена з великим скандалом звільнилася з компанії, звинувативши Зіну у всіх смертних гріхах. Природно, ні про яку дружбу вже не доводилося говорити.
Моє питання самої до себе полягав у тому, чи готова я ризикнути дружбою заради спільної роботи? А якщо раптом людини звільнять? Або при підвищенні будуть вибирати між ним і мною? Чи не стане це перешкоджати нашій дружбі? Чи не з'явиться заздрість і образа?
І справа не у віці. Років п'ять тому мені розповіли дуже примітну історію. 15 років тому, коли наша колись велика і багатонаціональна країна наказала довго жити, мій знайомий бовтався з боку в бік, намагаючись знайти більш-менш твердий грунт, щоб забезпечувати себе і свою сім'ю. Знайомих було по всім колишнім республікам. На одному з чергових святкових застіль зустрів однокласника своєї колишньої дружини. Слово за слово, розговорилися - проблеми-то у всіх були на той момент ідентичні. Однокласник запропонував допомогти влаштувати на свій завод, він добре знав кадровика.
Через місяць мій знайомий вже успішно трудився на ниві підняття промисловості з колін. Минуло кілька років, кар'єра йшла повним ходом. А ось однокласника того загризла заздрість. Як так? Адже це він привів цього співробітника на завод! Чому ж його самого не підвищують по посаді? Всього через 5 років мій знайомий зіткнувся з повномасштабної підкилимної війною, яку де-факто оголосив йому той самий однокласник. Скільки нервів було витрачено - не описати! Скільки бруду було ні за що вилито на мого знайомого.
Мій знайомий досі успішно трудиться одним з керуючих цього заводу. І до цих пір кожен день бореться з підступами людини, яка одного разу зробив йому послугу в нужді і допоміг з роботою, але не зміг впоратися з власною ревнощами і заздрістю до чужого успіху.
Я із задоволенням допомагаю знайти робоче місце своїм друзям і гарним знайомим. Розсилаю резюме колегам по цеху і продзвонювати можливі контакти. Але в мене завжди одне але - якщо я впевнена на 200% в компетентності цієї людини. Адже якщо людина виявиться дилетантом в тій області, куди влаштувався на роботу за моєю рекомендацією, то тінь ляже, передусім, на мою репутацію. А її дуже легко втратити. Якщо таке повториться вдруге, то моїм рекомендаціям буде гріш ціна в очах оточуючих.
У моєму житті є, на жаль, чимало прикладів, коли особисті амбіції та кар'єра були більшими пріоритетами, ніж дружба. Коли мали місце заздрість, підлість, інтриги, плітки. Повірте мені, я не хочу втрачати дорогих мені людей, перевіряючи на міцність наші відносини. Але, значить, і відносини ці були настільки важливі для людей, раз все так легко зруйнувалося. І якщо одного разу Ваш друг або подруга подзвонять з питанням «А чи немає у вас вільної вакансії для мене?» Уважно і вдумливо зважте всі за і проти.
