Боїтеся втратити роботу в кризу?
Щоб вирішити цю проблему, потрібно перестати її боятися. Сконцентруйтеся на своїх безпосередніх обов'язках. Намагайтеся робити роботу максимально добре.
Чи не набридає начальнику питаннями про стан справ фірми, відділу, заводу і т.д., наберіться терпіння. Вашому начальству в період кризи і без того клопоту предостатньо. Можете «потрапити під гарячу руку» зі своїми розпитуваннями, і тоді звільнення не минути. Причому начебто зовсім випадково ... Адже в нашому житті випадковостей безліч! І звідки вони беруться? Та самі люди створюють різні ситуації по своїй волі. З повітря нічого не береться, як відомо.
А ви нічого такого не робите протиприродного, задаєте звичайне питання людині вищестоящому ... А він, цілком навіть може бути ламає голову в цей момент над питанням скорочення штату. Вашому босу нікого не хочеться образити, звільнити, навіть налаштувати проти себе. Він, можна сказати, роки витратив на створення такого славного колективу ... І якась криза може зруйнувати все одним махом? Не питаючи дозволу, нікого не щадячи?
Чи не досипляючи ночей, начальник намагається бути бадьорим, адже навіть йому невідомо, скільки ця криза триватиме і чим обернеться. Будинки валокордин став тепер невід'ємним супутником життя. На роботі невичерпний оптимізм. А як же інакше? Але звільняти когось доведеться. З цим питанням не так-то легко підійти до людини. І які можуть бути пояснення «сортування»? Цей хороший співробітник, а той поганий? А третій дітей годувати треба? А четвертий є в сім'ї єдиним годувальником.
Дуже непросто відповісти на всі ці питання вашому начальству. І тут ви підвертається зі своїм цікавістю ... Хоча до цього особисто вас ніхто звільняти і не збирався. А промовчали б, може і обійшлося все як-небудь, і не довелося б нікого звільняти, а всього лише урізали зарплату ...
Нехай у вас все буде відмінно, і повірте, начальство завжди в курсі справ своїх підлеглих, відмінно інформовано про роботу кожного співробітника. І якщо когось не скоротили навіть у період кризи, значить - не вважали за потрібне це зробити.
Щоб на душі було спокійніше, заручитеся підтримкою близьких вам людей, друзів і батьків. Якщо зекономленої суми «на всякий випадок» в сім'ї немає, починайте відкладати вже зараз. Купуйте тільки дійсно необхідні речі. Економія коштів необхідна у випадку затримки зарплати.
Одним словом, наберіться терпіння і сконцентруйтеся на самій роботі. Якщо звільнення все ж відбудеться, не впадайте в паніку! Вчіться жити під девізом: «безвихідних ситуацій не буває!»
У наш час мобільним повинен бути не тільки телефон, але і його користувач. Використовуйте свої таланти, вміння, навички, пройдіть якісь курси і без роботи не залишитесь. Було б бажання.
Найголовніше - це не впасти в депресивний стан. А шукати вихід. Наполегливо і розумно. Сьогодні дуже складно доводитися багатьом, і потрібно виживати! На те ми й дорослі, щоб вирішувати недитячі проблеми.
Життя раз у раз підкидає нам різні «сюрпризи». І який би тупикової ситуація не здавалася спочатку, рішення знаходитися завжди. Важливо не розслаблятися. Відкрийте газету оголошень. Здобувачів зараз набагато більше, ніж робочих місць. Але ж є ще місце під сонцем! А якщо не сидіти, склавши руки, можна і підшукати якусь тимчасову роботу на період кризи.
