Як влаштуватися на роботу?
Як правило, переговори роботодавця з одержувачем цієї роботи, - це дуже делікатний момент, особливо якщо для шукача роботи це далеко не перше місце, на яке він намагається влаштуватися. Проте варто пам'ятати: як би вам не хотілося отримати дане місце, не варто дозволяти фірмам нав'язувати вам свої правила з самого початку інтерв'ю. Адже діючи за власними правилами, ви справите враження впевненого і розбирається в своїй справі людини. Ще одна примітка варто згадати: у Росії розвинена сімейність. Саме тому є думка, що трохи коштує який-небудь вакансії звільнитися, як керівництво якої-небудь фірми почне шукати заміну серед родичів, друзів, знайомих ... Варто врахувати: кваліфікація перш за все. Навіть у великому колі знайомств може не виявитися людини з необхідними знаннями. Саме тому кричати, після чергової невдалої спроби розмахувати руками і кричати, що у них, мовляв, все тільки по блату, не варто.
Так чого варто побоюватися, коли ви йдете влаштовуватися на нове місце? Досить багато чого ...
1) Виверт із зарплатою. Стандартний прийом: пообіцяти одну зарплату, а на ділі видати зовсім іншу. Бувають варіанти і гірше: ви влаштовувалися працювати офіціантом, а вас зарахували до перукарі.
2) Виверт з випробувальним терміном. Випробувальний термін є практикою для багатьох фірм. Саме в таких випадках зарплату дають мінімальну, а навантаження - максимальну. А потім беруть і кажуть, що ви не впоралися. Тому після відпрацьованого півроку будьте ласкаві вирушати на вулицю.
3) Виверт з протекцією. Якщо ви впевнені, що без протекції вас не візьмуть на роботу, тоді не намагайтеся її шукати. Ви занадто невпевнені в собі. Впевненому людині ніяка протекція не потрібна. Адже головне: бути працездатним професіоналом, бути товариським і незамкнутим людиною і відразу довести свою відданість тій чи іншій фірмі.
4) Виверт криміналу. Відсутність роботи є «больовою точкою» для будь-якої людини. Багато злочинців беруть це собі на замітку. Намагаючись влаштуватися на роботу, можна часом втратити всі заощадження, а то й зовсім квартири позбутися. Махінації шахраїв вражають своєю різноманітністю.
Перед пошуком роботи рекомендується об'єктивно оцінити свої здібності, сильні і слабкі сторони. У цьому вам може допомогти тест Д.Ш.Сінгера.
Необхідно відповісти «правильно» або «невірно» на перераховані нижче твердження:
1. Коли ви йдете на співбесіду при вступі на роботу, ви б взяли з собою кого-небудь для моральної підтримки.
2. Більшість керівників поважають наполегливих шукачів роботи, ініціатива яких помітна вже на співбесіді.
3. Якщо ж ви шукаєте роботу не на тривалий період, то не треба нікому говорити про це.
4. Якщо ви хочете набратися досвіду, то працюєте майже задарма.
5. Вам потрібно обзавестися друзями, на яких можна «випустити пару», якщо у вас починаються проблеми.
6. Якщо ви хороший фахівець у своїй справі, то не обов'язково дотримуватися встановленого графіка роботи.
7. Системи оцінки не мають ролі в нинішньому бізнесі.
8. Будь-яка людина може впоратися з будь-якою роботою, якщо витратить на неї деякий час.
9. Ви повинні завжди намагатися рухатися вперед.
10. Ви тримаєте при собі зайві питання, а не задаєте їх.
11. Ви повинні в собі виробити переконання, що робота - найголовніше у вашому житті.
12. Чим менше про вас знає начальник, тим краще.
13. Ваш начальник буде дуже радий, якщо йому іноді дарувати подарунки.
14. Не потрібно попереджати шефа заздалегідь, якщо ви збираєтеся покинути свою роботу.
15. У наші дні все ширше застосовуються програми навчання прямо на місці, тепер необов'язково потрібно здобувати вищу освіту.
Якщо ви відповіли «так», то нарахуєте собі 1 бал.
* 0-3 бали. * У вас не вистачає надії потрапити на співбесіду.
* 4-7 балів. * Вам належить пройти тривалий шлях, перш стати гарним працівником. Якщо ж ви дійсно мають намір отримати робоче місце, то вам потрібно добре зважити всі ЗА і ПРОТИ. Також вам не завадить звернутися до консультанта з працевлаштування.
* 8-12 балів. * Ви знаходитесь на вірному шляху. Подумайте над питаннями, в яких ви допустили помилки. Якщо ви чогось не розумієте, то вам слід звернутися до начальника. Він висловить вам свою особисту думку і дасть конкретні пояснення.
* 13-15 балів. *У вас потрібний підхід до необхідної роботі. Ви можете стати хорошим фахівцем. Слід намагатися справлятися з з'являються проблемами.
