Чи не час кликати іноземців на владні посади в Росії? Частина 2. Вони любили Росію
Частина 2. Першу частину статті ми закінчили важливим спостереженням: якщо виборці серцем розуміють кандидата, то вони йому і вірять - серцем! Серце-серцем, але спостерігається ще один незвичний з першого погляду момент. Уявімо ситуацію: приходьте, ви, приміром, до нашого чиновнику з якимсь ділом. А вас взяли, та й прийняли в заздалегідь уговоренное час! Без протекцій, без хабарів, без нічого! Просто тому, що ви записані, і у вас СПРАВА, потребує уваги державного мужа. І ось входите ви в кабінет чиновника, а там, за масивним столом, нікого немає!
Але він - в кабінеті. Зросійщених індус, скажімо. Картина: син далекої Індії мирно, в позі лотоса, чекає вас на килимі кабінету. Він - законно обраний російськими виборцями функціонер. Тюрбан на голові (тюрбан - шматок матерії, яким індуси обмотують голову). У позі лотоса чужинець державні папери підписує. Звичайно, як відвідувач, ви трохи злякалися. У Росії, все ж, живемо і до екзотики не звично.
Хоча, за великим рахунком, нехай він хоч догори ногами в кріслі сидить і верхівку великим пальцем ноги собі чухає - мені все одно. Аби СПРАВІ моєму був даний хід. Чесно, без вимагань, без штучно споруджених перешкод. І нехай колір шкіри у нього буде будь-хто. Згодиться навіть фіолетовий, як у інопланетян. Адже іноземець на владній посаді в Росії - це своєрідний прибулець з іншого світу. Лише б, повторюся, до СПРАВІ моєму поставився з державною мудрістю, а не особистим рвацтвом.
Жоакима Крима, чи Василя Селезньова, я ніколи не бачив. Ні, обманюю, Василя Селезньова знав у одній із шкіл, де вчився. Але той Вася був рудоволосий, капловухість і блідолиці. Так що, Василя Селезньова як кандидата в депутати я точно не пригадаю. Але ось він об'явився у Волгоградській області і мені його підхід до справ подобається! Чорношкірий хлопець, трудяга, явно недурний чоловік. Швидше за все, чесний працівник. А адже на посаді голови району бути ось таким - ох як непросто! Так, Крима - Селезньов майже що - російська, але, все ж, не дуже. Якщо дивитися прискіпливо - не з наших! З Африки.
А якщо поглянути гуманітарно, планетарно, якщо хочете, то Жоакім - наш, російського розливу мужик. Дуже було б цікаво простежити за діяльністю такої людини на офіційній державній посаді. Вистоїть він перед спокусами, або «зкурвився»? «З'їдять» чи його наші чиновники, або він їх, як виходець з Африки, де досі подекуди мешкають племена канібалів, «з'їсть» їх? Їх - місцевих - багато. Він такий - один. За ними - адміністративний ресурс, силовики, агітатори. За ним - баштану і баштанники.
Чи наведе він порядок в окремо взятому Среднеахтюбінском районі, або тільки погіршить стан справ? На вибори Крима йде начебто як незалежний кандидат. Але ж хтось повинен його штовхати вперед у передвиборній гонці! Хоча б фінансувати його виборчу компанію. Хто його підтримує? Хтось із своїх? Це - навряд чи. У Волгоградській області не бродить безліч бізнесменів з Африки. Залишаються тоді його сподвижники по праці - баштанники. А що, це - великі капітали і обороти. Таким чином, купуючи кавун де-небудь на ринку в Москві, можливо, ви фінансуєте виборчу програму Жоакима Крима. Що ж, я - не проти, до того ж люблю кавуни їсти. Особливо ті, що з політичним ароматом.
Про вітчизняному держслужбовця на владній посаді ми начебто знаємо давно і багато. Скільки ще наші класики писали про російською чиновництво! Та й самі ми в повсякденному житті, так чи інакше, часом стикаємося з корисливістю можновладців, небажанням виконувати свої службові обов'язки за офіційну зарплату. А ось при згадці про додаткові блага, активність нашого чиновника значно зростає, причому пропорційно вагомості обіцяних особистих преференцій.
Буває, наш чиновник не просто виманює, а прямо - таки «вициганівает» для себе або свого відомства конкретні блага. Ось і немає вже у населення віри в нашого чиновника! А тут - іноземець. Так, незвично. Так, екзотично. Так, неясно поки в плані конкретних результатів роботи на держслужбі сього кандидата. Так - чорношкірий. Але що очевидно: він - інший, відмінний від нашого, відомого ще з часів гоголівського «Ревізора» чиновника.
Іноземці на відповідальних постах в Росії. Це цілий пласт в історії держави. І далеко не найгірший пласт, в порівнянні з «благодіяннями» деяких вітчизняних правителів! Згадаймо «Золотий вік Катерини» в російській історії! Правителька Росії, німецького походження, розвивала активно торгівлю, виробництво, розширювала кордони імперії, вкорінюється ідеї Просвітництва на нашій землі, в тому числі «Освічений абсолютизм» як державний лад.
Згадаймо так само, як іноземні вчителі везли в дрімучі російські ліси свої знання, щоб навчати нащадків російських поміщиків латині, астрономії, музиці, читанню, манерам, нарешті. Частина іноземців зводили тут мануфактури, фабрики, заводи, відкривали пекарні і багато інших підприємств. Наші ж правителі садили людей на кіл, як Іван Грозний, на кістках будували міста, як Петро Перший, здійснювали криваві революції, як Ленін.
Можливо, це звучить непатріотично, але не чи прийшла пора кликати на царювання в Росію іноземців? Чай, не вперше! Пам'ятайте знамените? «Земля наша велика і багата, а порядку в ній немає! Приходьте нами княжити ». Якщо ми гарненько позовом, то вони, іноземці, прийдуть. І стане в держструктурах, та й просто в нашому житті, більше поваги до людської особистості, до законів. Зменшиться користолюбство, хабарництво, презирливе ставлення чиновників до пересічних громадян Великої Держави під назвою Росія. Ну, не можемо ми самостійно собою керувати на благо народу! Чи не можемо! Не здатні. Не виходить. Чи не зростається.
Як хочете, але закликати іноземців до управління на самі різні рівні влади - розумний крок. Тільки слід створити таким іноземним функціонерам гідні умови роботи, дати великі зарплати, більше, чому них на Батьківщині. І звати не кого попало, а створити спеціальні фільтри для бажаючих іноземців потрапити на держслужбу в Росію. Фільтри дозволили б відбирати людей досвідчених, грамотних, чесних.
Використовувати для тестування кандидатів всілякі способи перевірки, аж до детекторів брехні. Ввести в дію сувору систему відсіву неблагонадійних кандидатів, як роблять деякі країни, що приймають емігрантів за робочими візами. А ось тих претендентів, що пройдуть крізь усі сита різнопланових перевірок, вже берегти як зіницю ока, і довіряти їм посади, як в держапараті Росії, так і в комерційних структурах. Про конкретних прикладах діяльності іноземців на різних постах в Росії поговоримо в третій частині статті.
