Недержавні пенсійні фонди. Зворотний бік медалі.
По ідеї Недержавні пенсійні фонди (НПФ), створюються, щоб управляти накопичувальної частиною ваших пенсійних відрахувань, якщо звичайно ви їм це дозволите. Завдяки їх управлінню ви повинні отримати надбавку до пенсії, якщо звичайно не «склеїте лижі» до настання пенсійного віку.
Про те, як вибирати для себе недержавний пенсійний фонд, написано багато і красиво. Ми ж постараємося копнути з іншого боку купи гною, і розібратися, у чому підступ, і в чому нас можуть обдурити. Тут присутні як зовнішні фактори ризику, так і внутрішні.
До зовнішніх ризиків ми можемо віднести загальну ситуацію в країні (копатися глибше не будемо, навіть того, що є в наявності, вистачить позаочі):
Оскільки в нашій гаряче коханої батьківщині, постійно відбуваються часто неконтрольовані зміни, планувати щось навіть на 5 років, дуже важко. Так чи варто довіряти свої гроші на 10, 20 і більше років фондам, які не можуть надати жодного впливу на зовнішні процеси. Не виключена ситуація, що подібні фонди скасують черговим законом. Якщо заглянути в недавнє минуле, держава, досі не відшкодувала населенню втрати за вкладами 90-х років. Так чи варто очікувати від недержавної організації відшкодування людям шкоди, вслучае, якщо вона перестане існувати?
Крім цього останнім часом все частіше лунають голоси можновладців про підвищення пенсійного віку для населення. Таким чином, пенсійний вік наближається до тривалості життя росіянина. Звучить оптимістично. Платив-платив все життя відрахування в пенсійний фонд, вийшов на пенсію і ... «зіграв в ящик, відкинув копита, рушив коня, врізав дуба», кому як більше подобається. Для пенсійних фондів такий варіант найсприятливіший. Відрахування від тих хто працює надходять, а виплачувати пенсію тим хто помер вже не потрібно.
До внутрішніх ризиків ми віднесемо недостатню інформованість про роботу самих фондів
Не забувайте про те, що ви не знаєте, хто і як управляє коштами фонду, не знаєте компетентність цих людей і не зможете контролювати їх роботу. Поза сумнівами на словах вам скажуть, що це професіонали з багаторічним досвідом, оскільки завдання співробітника фонду переконати вас передати фонду управління вашими грошима.
Необхідно відзначити ще один момент. Оскільки ви не знаєте системи управління фондом, вас легко ввести в оману щодо його прибутковості. На пам'ять приходить одне підприємство, яке завищувало витрати на оплату праці топ-менеджерам і управлінські витрати для того, щоб не показувати прибуток і не виплачувати дивіденди своїм акціонерам.
Як бачите, для того щоб у нормальної людини з'явилося бажання, передати управління своєю пенсією в недержавний пенсійний фонд потрібно сильно постаратися. Однак для самих НПФ користь і затребуваність, наданих ними послуг, не має значення. Інформувати і роз'яснювати подробиці не в їхніх інтересах. Так відбувається тому, що є люди та організації готові співпрацювати з НПФ і самостійно «впарювати» їх послуги населенню.
Як відбувається цей процес, ми розглянемо у статті «Недержавні пенсійні фонди. Методи залучення клієнтів »
