За що платять гроші? Проста правда
Актуальне питання сучасності, панове і пані! Взагалі, питання всіх часів і народів. Тому що гроші - Це, можливо, і не «наше все», але «наше багато чого» безсумнівно. Гроші несуть безліч функцій. Головні з них (на мій погляд) - бути мірилом, оцінними інструментом нашої діяльності, а також, згідно з думкою класиків, еквівалентом товарів і послуг.
Проте вже неодноразово кожен зіткнувся з тим, що боляче мірило суб'єктивне виявляється часом. Взагалі, людська натура мириться з тим, що сантиметр і метр завжди повинні означати певну відстань, кілограм - певну вагу, а хвилина - час. Схоже, що спроба ввести гроші була зроблена слідом за досить успішним введенням однаковості у світі фізики. Однак, слід визнати, з грошима цей фокус педантів не пройде!
Поки міряємо метри або кілограми, все більш-менш ясно. Але як тільки чергу приходить вимірювати кількість роботи в грошах - Настає смуга ірраціональних рішень. Дійсно, ще куди не йшло вимірювати працю землекопа - від огорожі до заходу стільки-то метрів канави. Однак землекоп землекопу ворожнечу, лопати, однак, теж різняться, а вже які грунти трапляються, ви тільки запитаєте про це досвідченого землекопа - розмов буде на півдня з перекурами!
Тема нормування та оплати праці - найболючіша для всіх кадровиків і керівників. Чого хоче працівник? Щоб оклад був побільше, роботи поменше і добробут неухильно зростало, лікарняні давали і у відпустку, неодмінно оплачувана, і неодмінно влітку!
А чого хоче керівник? Щоб план не горів синім полум'ям від перекурів співробітників, щоб на лікарняні не йшли натовпом, як на корпоративну вечірку, щоб замовники не ждали по два тижні продукцію, яку мали отримати вчора.
Є ще одна делікатна сфера, про яку навіть заговорювати часом небезпечно. Оплата праці творчого. Ось придумав людина штуку таку, за якої народ в чергах давитися буде і записуватися о п'ятій ранку. Але придумати мало - інша людина цю штуковину справив, а третій продав - кому і як за цю справу платити повинні? Знову ж таки - одна штука (наприклад, тамагочі японські) народу сподобалася дуже, але ненадовго, а ось ложечка для взуття кілька менше фурору справила, а десятиліттями мало хто без такої дрібниці живе. Знову ж таки, сценарій блокбастера або «Євгеній Онєгін» - як порівнювати, на підставі чого оплату виробляти - порядково, за кількість знаків або якось ще?
Ось і поясніть мені, «хто матері-історії» цінніше? Мовчите? Ось і я не знаю. Оплачувати Чи працю дизайнера за зроблену роботу або за витрачений час? А якщо роботи немає, і він не винен? А погодинна - так куди йому поспішати? Ну, і що, що замовники просять швидше, він не може тяп-ляп скоренько! Загалом куди не глянь у творчій сфері - один суцільний питання.
Минулого літа один знайомий мені сказав: «А знаєш, буде криза!».
На мій закономірне запитання «Чому?» Відповів: «Тому що річний контракт мужика, за м'ячиком бігає, вже перевищив вартість середньої руки промислового підприємства разом з окладами всіх його співробітників. Хто ж працювати захоче, всі будуть прагнути за м'ячиком бігати! »
Може, досить неграмотно економічно цей мій приятель міркував, проте є в його міркуванні деяка сермяжная мужицька правда ... Якщо все в моделі подадуться, а в ткалі тільки невдахи, що ж тоді? Уявляєте пальто з тканини, зітканою невдахами, ними ж зшита і продане? Це ж скільки негативних емоцій і злоби на свою гірку долю на такому пальтечку осяде?
І все-таки, за що гроші платять? Сьогодні? А як і у всі часи - за незамінність. За золоті руки, за тверезість як норму життя. І за індивідуальність теж платять. Так? А за підлабузництво, нахабство і гонор? Хіба не платять? Платять і за це. Тому що і ці якості працівника комусь виявляються ох як потрібні. Бувають, платять за спорідненість, за психологічну залежність, за любов. А от не платять - за сірість і лінь.
Як не платили, так і не платять.
