Хто такі люди «у формі літери T»?

У міру зростання кількості університетів по всьому світу вже недостатньо, щоб студенти залишали стіни навчальних закладів з одним лише технічною освітою. Сучасна освіта має формувати професіоналів «у формі літери T».

Хто ж такі «Люди у формі букви Т» (T-shaped people)?

Це люди, які глибоко розбираються, принаймні, в одній дисципліні, а також мають широкі знання в галузі інновацій та підприємництва, що дозволяють їм ефективно співпрацювати з професіоналами з інших областей і перетворювати ідеї в реальність. Вертикальна риса в букві Т символізує глибину знань і досвіду людини в одній області, в той час як горизонтальна риса позначає його здатність використовувати у своїй роботі і знання з інших сфер.

Вперше я дізналася про концепцію «людей у формі літери T» з книги Стенфордського викладача Тіни Силіг «Зроби себе сам». Протягом 10 років вона працювала в Стенфорді керівником програми технологічних проектів Stanford Technology Ventures Program. Їх місія полягає в навчанні вчених та інженерів основам підприємництва і забезпеченні їх інструментом для розвитку підприємництва в будь-якій сфері їхніх інтересів.

Існує досить велика кількість досліджень, які підтверджують, що «люди у формі літери T», охочі розширити межі наявних навичок і ризикнути в спробах спробувати щось нове, мають куди більше шансів на успіх, ніж ті, хто вірить, що у них є якісь -то вроджені здібності, і тому замикається в рамках певної ролі.

Тіна Силіг багато писала про це питання і неодноразово показувала, що люди, думаючі, що їх здатності зафіксовані в одній області, в довгостроковій перспективі будуть менш успішні, ніж люди з мисленням, орієнтованим на зростання. Її робота присвячена вивченню нашого ставлення до самих себе. Люди, у яких склався чіткий образ того, на що вони здатні, не будуть робити кроки, що мають шанс порушити цей образ. А люди з мисленням, орієнтованим на зростання, зазвичай готові взяти на себе ризики і працювати значно більше для досягнення своїх цілей. Вони хочуть пробувати щось нове, що дозволяє їм розширити межі можливостей і відкрити на своєму шляху абсолютно нові зони.

Як же знаходити порожнечі, що заслуговують заповнення? Насправді це досить просто. Насамперед вам треба навчитися звертати на них увагу.

Тіна Силіг розробила наступне вправа.

Учасників експерименту просять дістати гаманці. Потім вони розбиваються на пари і розповідають один одному про свої гаманцях. Вони обговорюють, що в них люблять або ненавидять, або говорять про те, яким чином використовують їх при покупках і для зберігання документів.

Більшість людей, що користуються гаманцями, в тій чи іншій мірі роздратовано обмеженнями цього предмета. Тому після завершення інтерв'ю кожен з учасників починає створювати новий дизайн гаманця для свого собеседніка- «клієнта». У розпорядженні дизайнера є тільки прості предмети: папір, клейка стрічка, маркери, ножиці, скріпки тощо. Покупцям подобаються нові концепції, і вони часто говорять, що якби такий гаманець був у продажу, то вони б обов'язково його придбали.

Ця вправа дозволяє отримати масу уроків.

По-перше, гаманець - це символ того, що проблеми можна зустріти скрізь, навіть у вашому власній кишені.

По-друге, для вирішення цих проблем можуть знадобитися лише незначні зусилля. Люди зазвичай щасливі розповісти вам про свої проблеми.

По-третє, прості рішення можуть бути знайдені за допомогою нехитрих експериментів. Вони не вимагають ні значного обсягу роботи, ні ресурсів, ні часу. І навіть якщо у вас нічого не вийде, ваші витрати мінімальні. І все, що вам потрібно, - це просто почати спочатку.