Ненавиджу роботу - значить, ненавиджу життя?
У понеділок вранці кожен вважає своїм обов'язком виставити статус в соціальних мережах в дусі «Попереду робочий тиждень, наше завдання - вижити» або «Понеділок день важкий», «Знову ця безглузда робота» та інше. Улюблена тема для всіх розмов - начальник-дурень і осоружна робота. Кожен раз, коли чую щось подібне від своїх друзів, думаю: так якого біса ви там працюєте?
Яким чином люди вибирають собі професію? Чому одні стають лікарями, інші - інженерами, а хтось професійно танцює або готує їжу? Серед тих, кого я знаю, лише одиниці усвідомлено вибрали собі професію. Інші ж пішли вчитися за наполяганням батьків, за компанію з друзями, за престижністю вузу, щоб відкосити від армії і так далі. І це ще півбіди, адже оттрубіл 5, а то і 6 студентських років, люди йдуть на роботу, яку через кілька місяців починають ненавидіти лютою ненавистю. Але їсти хочеться, тому у багатьох вистачає мізків не розкидатися хорошими місцями. Проте мені здається, це досить складно - проводити більшу частину життя з відчуттям очікування позбавлення. Це якось неправильно, навіть протиприродно.
Не дивно, що успіху добиваються далеко не всі, адже складно розвиватися в області, яка абсолютно нецікава. З іншого боку, студентство вже позаду, на руках диплом, є якісь ніякі, а знання, і повністю піти в іншу область, почати з нуля - теж непросто і потрібна чимала сміливість для подібного кроку. Чи варіанти, коли можна зробити роботу цікавою в рамках власної професії? Напевно, мотивація вставати о 6 ранку кожен день буде трохи вище, якщо людина буде знати, що на роботі його чекає щось цікаве.
По-перше, потрібно зрозуміти, що може бути вам цікаво, в якій області ви хотіли б розвиватися. В даний час бізнес побудований таким чином, що роботу можна знайти в будь вузькій галузі, маючи диплом широкої спеціалізації.
Наприклад, після закінчення мехмату вам буде відкрита дорога в усі IT компанії, і не тільки. Якщо ви не хочете займатися безпосередньо програмуванням або проектуванням серверів, можна піти в будь-який відділ такої компанії - починаючи з продажів і закінчуючи логістикою - і ваш диплом буде тільки перевагою при відборі кандидатів.
Звичайно, потрібно розуміти, що в запасі повинні бути мінімальні знання в тій області, яку ви для себе визначили бажаною. Але, я думаю, ці знання накопичуються апріорі, інакше яким чином ви вибирали область? Пальцем у небо? Тоді навряд чи ви будете успішні і тут. Успіх вимагає терпіння і наполегливості, а без праці, як кажуть, не вивудити і рибку зі ставка.
Якщо вибір не очевидний, ви на роздоріжжі, що ж, тим краще - перед вами величезне поле можливостей.
Для того щоб визначитися, чи варто поспілкуватися з людьми з різних областей, які можуть бути потенційно цікаві, попитати, які книги вони читали, що можуть порадити. Таким чином, перший крок - збір інформації, яка дозволить вам визначитися з вибором області діяльності більш вузьконаправлено.
Наступний крок, який варто зробити - подивитися вакансії на дану посаду. Не потрібно кидатися у вир, стрімголов. Або, навпаки, побачивши масу вимог, опускати руки. Найчастіше роботодавці пишуть такий собі ідеальний варіант здобувача, але, як правило, їх вимогам відповідають повністю лише одиниці, та й ті запитують нечувану зарплату. Так що, повірте, не потрібно удаваної скромності, запропонуйте те, що є у вас, і, можливо, роботодавець, навпаки, віддасть перевагу саме вам. Адже людина, не вважає себе гуру в тій чи іншій справі, прагне зробити все по вищому класу і постійно розвивається.
Навіщо потрібно переглядати вакансії? Щоб зрозуміти, які мінімальні знання вам будуть необхідні на цьому терені. Якщо не доступні курси підвищення кваліфікації, самонавчання ніхто не відміняв. Підійдіть до процесу серйозно, пишіть конспекти, шукайте цікаві статті. Уявіть, що вам буде потрібно навчити нового співробітника з цієї вакансії, що для цього потрібно знати? Як зацікавити його? І так далі. Вражаюче, скільки цікавого можна дізнатися про власну професії таким ось чином.
Отримавши первинні знання, потрібно грамотно скласти резюме на бажану посаду. І пам'ятайте, роботодавці люблять людей, які знають, чого хочуть. Якщо ви визначили якусь посаду як бажану, йдіть до кінця - продавайте себе, прагнете дістати цю роботу. Вогник в очах не вказано ні в одному з оголошень роботодавців, але буде чи не визначальним фактором при прийнятті рішення, взяти вас чи ні.
Що ж, виконавши всю цю роботу і отримавши бажану посаду, потрібно пам'ятати, що на будь-якому терені необхідно працювати, продовжувати вдосконалюватися, дізнаватися щось нове, рости. Інакше й нова робота перетвориться на тяжку рутину, і всі зусилля підуть коту під хвіст. Успіхів!
