Чи є перспектива для випускників?

2009 оголошено роком молоді. Уряд фінансує і здійснює різні проекти, спрямовані на підтримку молодих фахівців. Артяков по телевізору запевняє, що Самарі потрібна освічена молодь. Створені резерви, біржі вакансій для випускників ВНЗ. Здавалося б, скільки можливостей. Але на ділі все виглядає зовсім інакше.

Але почну я трохи здалеку.

Ще пам'ятаю школу. Мандраж перед ЄДІ. Як рука судорожно виводила хрестик у потрібному полі, боячись заїхати за кордону, інакше комп'ютер не зарахував би результату. Доводилося сподіватися лише на техніку, тому як я зробила все можливе, щоб все вирішити.

Потім іспити до ВНЗ. Підходила до списку, що надійшли, навіть не усвідомлюючи, що для мене це означає. Бюджетне місце і просто сама можливість отримання вищої освіти. Бачу своє прізвище та якесь полегшення. Далі перша сесія, та й всі 5 років, пролетіли по миті ока. І ось, я вже сиджу в красивому платті в кафе зі своїми одногрупниками і, святкую отримання диплома.

Вже нетерпимий почати нове доросле життя. Самій заробляти, допомагати батькам і просто розпоряджатися своїм часом.

Але ... Ця сама доросле життя починатися якось не поспішала.

Отже, повертаючись в початок моєї розповіді, хочу сказати, що не зовсім розраховуючи тільки на себе, я покладалася і на нашу державу.

Альтернативи з першого погляду для випускника вельми хороші. Тут вам і резерв, і біржа праці, і окремий підрозділ для випускників, і море газет з оголошеннями, де потрібні гнучкі, легко навчаються люди. Хто ж це, як не студенти.

Здається, що можливостей і способів отримання цих можливостей дуже багато. І знову нещасливе АЛЕ!

Почну з резерву. Заявка була мною подана. Віра в результат теж була присутня. Вчилася добре. Практика відмінно. Навички аналітики і т.д. і т.п. Потім прийшло розуміння безнадійності всього цього. Резерв розрахований на 3 роки. Тобишь, через 3 роки відбувається оновлення бази кандидатів. Враховуючи практично нульову плинність, воно й зрозуміло, в державних установах, за 3 роки поява вакантного місця чекати не доводиться. Та й заявок на одне таке місце більш, ніж достатньо. На цьому закачується і надія випускника, такого недосвідченого і занадто вільного духом.

Далі, як альтернатива, Біржа праці. На її основі створено спеціальний відділ, спрямований на пошук роботи саме для випускників. Перший сумнів в ефективності всієї цієї задумки у мене виникло, коли мені дали половинку листочка А4 і попросили написати свої дані на ньому. Дозволялося навіть вказати бажану посаду і фірму, якщо така була в проекції. Співробітник від БТ відповідно до моїх критеріями повинен був дзвонити в некомерційні організації та пропонувати мою кандидатуру на 3 місяці. Також БТ обіцяла роботодавцю виплатити компенсацію за кожного прийнятого випускника. Вона становила половину від всієї отриманої мною зарплатою за 3 місяці. Здавалося б, всім вигода. Мені досвід. Роботодавцю зайвий співробітник в половину вартості і без подальших зобов'язань. Задумка більш, ніж відмінна. Я, до слова сказати, не сильно вимоглива. І однією з бажаних посад, була заявлена секретар. За 3 місяці мені з БТ так жодного разу і не подзвонили. Чи то секретарі нікому не потрібні, чи то наші паперові огризки викинули, прийнявши за сміття. Та й жодна з моїх одногрупниць дзвінка також не дочекалася. Хотілося б тут порадити, все таки продумати дану концепцію, так як багато випускників досі сидять без роботи.

Сам же похід на БТ, я і на неї встала, закінчувався 2х хвилинною відзначенням моєї присутності і якимись підписами. Ну і 800 рублів на місяць за звалилися економіку країни. (Сподіваюся на Балі не дуже жарко нашим олігархам).

І, природно, остання можливість знайти роботу - оголошення. Про кадрові агенства говорити безглуздо. Платиш за сумнівні вакансії та ще й без гарантії працевлаштування. Загалом, це порочне коло, влазити в який навіть не хочеться.

А газети рясніють оголошеннями про помічників для керівників, менеджерів та інших подібних посад з швидким кар'єрним зростанням і зростаючим доходом. Усі їх можна об'єднати в одну маркетингову мережу, що з'явилася казна від куди. Дмитро Олексійович, Клари Петрівни та іже з ними терміново потрібні помічники.

На таке оголошення клюнула і я. На сором своєму цілих 4 рази. Під різними назвами ховалася одна і та ж дивна фірма, що займається оптовими продажами чогось. Отже, прийшовши на співбесіду, виявляю абсолютно різний народ, метівшій в помічники керівника великої фірми. Від чоловіка неосяжних розмірів до підозріло питущого вигляду жінки років 40-50.

Керівників теж виявилося не мало. Цілих 6. І це тільки при першому моєму поході. Заходжу. Сідаю. Мила жінка починає розповідати про діяльність фірми в 120 країнах і т.д. Відразу ж мене попереджають, що необхідний закордонний паспорт. А то відрядження постійно, повинна ж я бути готова! Локшина вішалася на протязі 10 хвилин. Потім почалося расспрашіваніе мене. Цілі, пріоритети, мрії. Природно, співбесіда я пройшла! Потім намічався курс навчання, безкоштовний прошу зауважити. Але після першого уроку було необхідно придбати книги, вірніше навчальний матеріал. Від куди, питається, у безробітного людини гроші !?

Вирішила туди більше ні ногою. Правда ще 3 рази була обманута. Але після співбесід, це навіть забавно було, забувала про них і ні з чим поверталася додому.

Повертаюся додому ні з чим і зараз. Тому як всюди потрібен досвід-досвід-досвід. Дик де ж мені його взяти-то? Раз ніхто не хоче братися за випускника. Приходить страхітливе розуміння тих, хто маючи докторський ступінь, мете вулиці. Мабуть, 5 років треба було вчитися, щоб потім продавцем працювати. Сумно. Сумно. Безперспективно.

Звідси, можу зробити висновок, що диплом, вистражданий мною 5ю роками навчання, нікому, крім мене, не потрібен!