Пенсія
ПЕНСІЯ
занадто серйозна справа
щоб довіряти її державі
Тому це справа громадянам треба взяти в свої руки. А для цього існує спеціальний механізм-окремої гілки влади. З цього розмова і почнемо, тобто з того, що ж це таке ;
НЕЗАЛЕЖНА самостійного повноцінного окремої гілки влади?
Так як проблема побудови окремої гілки влади і в першу чергу її виборної представницької законодавчої полуветві / Замовника - він же платник і засновник всіх органів виконавчої полуветві / відноситься не тільки до Пенсійної системі, а має так сказати позавідомчий універсальний характер, автор / цих рядків / дає її рішення в окремому, матеріалі - див. «0 бідному чиновникові», додається. А тут ми відразу поведемо мову про пропоновану Пенсійної системі.
У нашому випадку роль представницької виборної законодавчої полуветві Пенсійної гілки влади / Пенсійної системи / виконуватиме
Загальноросійський Пенсійний фонд / недержавний /, який має свої структури / органи / на муніципальному, обласному, федеральному рівні.
Ось цей самий »Загальноросійський Пенсійний Фонд, маючи статус представницьких виборної законодавчої полуветві влади, і буде напрацьовувати всі закони і правила.
І як цей Загальноросійський Пенсійний Фонд / недержавний / вирішить,
значить так тому і бути. Вище інстанції немає і бути не може.
Роль виконавчої полуветві, розуміючи, що пенсійна система ;
всього лише грошовий механізм, виконуватиме / не мудруючи лукаво /;
Пенсійний Банк: некомерційний споживчий, тобто що має на меті не
отримання прибутку, а задоволення потреби всіх громадян / кожного /
в послугах даного механізму, заснований представницьких полуветвью ;
Загальноросійським Пенсійним Фондом і знаходиться під його абсолютним контролем, який має федеральне, обласні, муніципальні відділення.
А зараз автор має нахабство, а певною мірою і право, запропонувати парочку своїх пенсійних алгоритмів / або пенсійних механізмів - в
вузькому, технологічному розумінні цього слова /.
Перший. Солідарно- накопичувально -страховий. Щомісяця Пенсійний фонд через ЗМІ оголошує розмір середньої
зарплати по країні, відповідно - розмір пенсії в рублях в цьому місяці і -соответственно- розмір пенсійного внеску в рублях в цьому місяці.
Розмір пенсії прив'язаний до середньої зарплати по країні в тому місяці,
за який пенсія буде виплачуватися. Тобто співвідношення рівнів життя
пенсіонерів і працюючих не змінюється, залишається постійним. Пенсія / в
рублях / змінюється / зменшується, збільшується / разом зі зміною / зменшенням збільшенням / середньої зарплати по країні. Пенсія не відстає від заробітної плати і не обганяє її. Відпадає потреба в нескінченних індексації, про величину яких ми ніяк не можемо домовитися.
Розмір внеску в рублях залежить від розміру середньої зарплати по країні в тому місяці, за який цей внесок вноситься.
Розмір пенсії конкретного працівника у відсотках / К / від середньої зар;
плати по країні залежить від розміру внеску у відсотках / К / від середньої
зарплати по країні, який працівник встановлює для себе сам. Буде
розумно і практично зробити розмір пенсії / а рівно і розмір соответству;
чих внесків / - багатоступеневим. / Детальніше дивись у додатку. /
Солідарний аспект цього механізму виявляється в тому, що внески надходять від нинішніх працівників, відразу ж йдуть на пенсії нинішнім же
пенсіонерам, / Тут не потрібен механізм захисту від інфляції. /
Накопичувальний аспект цього механізму виявляється в тому, що на індивідуальних персональних рахунках накопичується розмір ступені / К / - тобто розмір майбутньої пенсії у відсотках від середньої зарплати.
Страховий аспект цього механізму виявляється в тому, що гроші не передаються у спадок. Гроші того, хто, на жаль, помер, не досягнувши середньої тривалості життя, йдуть тому, хто живе довше.
Не дивлячись на те, що в цьому механізмі / а точніше - саме тому / розмір пенсії не дано в абсолютній цифрі /т.е.- не дано у рублях, а дан у величині ступені /, цей механізм простіше, зрозуміліше, надійніше, справедливіше , чесніше всього того, що нам пропонують держава, парламент, уряд.
Другий механізм. Чисто накопичувальний. Що не залежить від стажу. Гроші вносяться в будь-яких сумах, в будь-якому режимі. Після досягнення пенсійного віку / після терміну обумовленого в договорі / пенсія видається в будь-якому режимі, в будь-яких сумах / відповідно до індивідуального договором /. Гроші передаються у спадок.
При накопичувальному механізмі ні про яке «терміні дожиття» / 19 років / і ні про яку солідарності не може бути й мови. Гроші накопичені на індивідуальному рахунку громадянина, належать тільки йому. І він повинен мати право і можливість після настання пенсійного віку отримувати свої гроші в будь-якому режимі, включаючи обидва крайні варіанти: отримати всю накопичену суму відразу-не отримувати накопичувальну пенсію протягом будь-якого проміжку часу, аж до смерті. Режим отримання накопичувальної пенсії громадянин визначає сам. Якщо накопичена на індивідуальному рахунку сума скінчиться раніше, ніж він помре, то він просто перестане отримувати накопичувальну пенсію. У цьому немає нічого страшного, тому у нього залишиться державна мінімальна соціальна пенсія і недержавна солідарно-накопичувально-страхова пенсія, про яку автор сказав вище. Залишок суми на індивідуальному рахунку накопичувальної пенсії після смерті громадянина ОБОВ'ЯЗКОВО передається у спадок. Не треба роззявляти рота на чужі гроші, хлопці з уряду!
При накопичувальному механізмі потрібен механізм захисту від інфляції, а при бажанні - механізм збільшення. Як захистити гроші від інфляції? Автор визнає тільки один варіант.
Продуктивність праці, розумій - рівень життя, визначається кількістю енергії, вовлекаемой у виробничий процес, масовим виробництвом, розподілом праці - від поділу на найпростіші операції, до міжнародного поділу - СТРУКТУРА СУСПІЛЬСТВА. Рівень нашого життя залежить від ГРОМАДСЬКОЇ продуктивності праці / окремі хітрожопие не в рахунок / - прав старина МАРКС!
Громадяни ж, при найменшому збої суспільного механізму, кладуть на все і на всіх і дезорієнтувалися на себе і на свої нещасні шість соток і ... програють.
Бути може таким способом можна продовжити життя, але це буде життя при каганці, і до того моменту, поки не вб'є голодний одноплемінник, якого, в свою чергу, вб'є іншого голодний.
Гроші - це не купюри і не цифри на рахунках, гроші це відносини між нами. Трохи порушилися відносини, купюри і рахунки стають папером - за знаком нічого немає. Нинішнє покоління людей переконувалося в цьому не раз,
Так що кращий спосіб збереження та примноження грошей, накопичень, рівня життя це ... нормальний стан, функціонування суспільства, держави. Ось куди треба орієнтувати себе, спрямовувати свої зусилля.
Бо гроші і суспільство - це майже одне і теж, як сказав поет - близнюки-брати. Грошей поза суспільством немає. / Автор не говорить уже про те, що без суспільства немає людини. / Буде нормально жити суспільство, держава - буде все в порядку з грошима.
»Де« прокручувати »утворюються в Пенсійному Фонді накопичення / при другому - накопичувальному механізмі /?
»Особисто автору подобається такий варіант: старше покоління робить молодшому поколінню житло: молодше покоління робить старшому поколінню пенсії.
Тобто Пенсійний фонд дає громадянам - фізичним особам, кредит на покупку або будівництво квартири / будинку /. Позичальник повертає цей кредит протягом декількох років, щомісяця траншамі- шматочками. Пенсіонер так само отримує свою пенсію протягом декількох років, по місяцях, шматочками. Як бачите - все зростається: режим повернення боргу і режим отримання пенсії - синхронні.
Крім того, що з'являється можливість давати молодим кредит на житло, в цьому є виявляється і НЕОБХІДНІСТЬ.
Якщо колись було достатньо звалити півсотні сосен і людина отримувала відразу і будинок, і одночасно шматок землі, причому - безкоштовно, від самої природи, то нинішня квартира, в місті, з усіма комунікаціями -задоволення дороге. У молодої людини, що тільки що закінчила школу, інститут і тільки почав працювати, таких грошей немає і бути не може. Придбати житло молода людина може ТІЛЬКИ в БОРГ.
Важко знайти варіант надійніше цього. Навіть якщо, людина не зможе повертати кредит, або - змиється, або, не дай бог, - помре, завжди залишається квартира, яка в даному випадку є запорукою.
А державі залишимо одну - соціальну мінімальну пенсію, з найпростішим алгоритмом, щоб не давати чиновнику можливості знімати посадову, статусну ренту: соціальну пенсію отримують ВСЕ громадяни, при досягненні певного віку, однакову, розмір соціальної пенсії дорівнює конкретному відсотку від середньої зарплати по країні в Цього місяця.
Громадянин, прикидав яку пенсію він хоче отримувати, і вибирає або перший механізм, або - другий, або - обидва, повинен пам'ятати, враховувати, що крім цього він буде отримувати ще й соціальну пенсію.
Пенсійний вік повинен бути плаваючим. Тут є два варіанти. Перший, - скільки років ми / я / залишаємо собі на дожиття після виходу на пенсію / припустимо - десять років /. У цьому випадку вік виходу на пенсію буде змінюватися / збільшуватися, зменшуватися / разом зі зміною / збільшенням, зменшенням / тривалості життя. Другий, яка кількість пенсіонерів ми можемо дозволити собі сьогодні. У цьому випадку вік виходу на пенсію буде змінюватися / збільшуватися, зменшуватися / в залежності від зміни співвідношення чисельності пенсіонерів і працюючих. Видно, що обидва варіанти зводяться один до іншого і обидва залежать від одного критерію - від наших можливостей сьогодні.
Пня зрозуміло, що пенсійний вік повинен змінюватися не разово / на вісім років, як недавно прозвучало /, а поступово, наприклад, кожні два місяці на один місяць
Громадянин повинен отримувати три пенсії / одну - обов'язково /.
Перша - державна мінімальна соціальна. Її отримують ВСЕ, в ОДНІЄЇ сумі, з ОДНОГО віку. Ось і весь алгоритм і ніяких можливостей для маніпулювання, ніяких можливостей для чиновника для зняття посадовий, статусної, адміністративної ренти.
Друга - не державницька, соціально-накопичувально-страхова. Залежить не від заробітку, а від внеску, стажу. Розмір внеску, а отже і розмір майбутньої пенсії -ступень- працівник вибирає сам. Розмір пенсії і внеску в рублях буде плаваючим, у відсотках - постійним.
Третя - добровільна накопичувальна - будь-які варіанти / вік, розмір і режим внесення внеску, розмір і режим, отримання пенсії /.
ДОДАТОК
I. Солідарно-накопичувально-страховий механізм.
Застосовується десятіступенчатая шкала / раз вже у нас прийнята, звична всім, десяткова система числення /.
Припустимо, розмір пенсії у відсотках / К / від середньої зарплати по країні на першій ступені дорівнює 10%, на другому ступені -20%, ..., на дев'ятій ступені -90%, на десятій ступені -100%. Величина пенсійного внеску в рублях для потрапляння на ту чи іншу ступінь дорівнює: величиною відсотка, відповідного тій чи іншій щаблі, помноженому на середню зарплату по країні в цьому місяці, помноженому на співвідношення середньої тривалості життя після виходу на пенсію / час дожиття, припустимо - десять років /, до кількості років, необхідних для вироблення пенсійного стажу / припустимо -двадцать п'ять років / і помноженому на співвідношення кількості пенсіонерів, які живуть в цьому місяці, до кількості працюючих в цьому місяці.
Приклад I. Працівник хоче потрапити на п'яту сходинку. Величина пенсійного внеску дорівнює
10 число пенсіонерів
пенсійний внесок / руб / = 0,5 * з / п * ----------- * ------------------------ ;
25 число працюючих
Приклад 2. Працівник не виробив пенсійний стаж. Припустимо він вносив внески протягом 17 років, відповідні п'ятому ступені. Його щабель дорівнює
17
Щабель = 5 * --- = 3,4.
25
Приклад 3. Працівник вносив внески протягом сорока років, відповідають п'ятому ступені. Його щабель дорівнює
40
щабель = 5 * ---- = 8.
25
Приклад 4. Працівник вносив внески, що відповідають різним ступеням, припустимо - із зростанням кваліфікації, припустимо
5 років відповідні третього ступеня
8 років п'ятому ступені
12 років сьомий щаблі
його щабель дорівнює
5 12 серпня
щабель = 3 * ------ + 5 * ------ + 7 * ---- =
25 25 25
= 0,6 + 1,6 + 3,4 = 5,6.
Пенсійний фонд через засоби масової інформації повинен щомісяця публікувати три цифри: перша - середня зарплата по країні в цьому месяце- друга - розмір пенсії /руб./ відповідний тій чи іншій ступені- третя - розмір пенсійного внеску /руб./ відповідний тій чи іншій ступені .
Застосування ступінчастою шкали позбавляє від мільйонів обчислень, прив'язка до середньої зарплати позбавляє від нескінченних індексацій. Співвідношення рівня життя пенсіонерів і працюючих залишається незмінним.
2. Державна соціальна мінімальна пенсія.
Для обчислення величини цієї пенсії механізм не потрібно. Вона дорівнює конкретному відсотку від середньої зарплати по країні за той місяць, в якому пенсія буде виплачуватися.
Механізм потрібен для обчислення величини податку, що йде на фінансування цієї пенсії. Величина податку дорівнює відсотку соціальної пенсії / К / від середньої зарплати по країні, помноженому на співвідношення чисельності отримують соціальну пенсію до чисельності працюючих в цьому місяці.
число одержуючих
соц. пенсію
величина податку /% від зарплати / = К /% / * __________________
чисельність
працюючих
10.06.06. / В. Стародуб /
624480
Свердловська обл. м Североуральск вул. Чайковського 4-87 Стародубову В.К. / В'ячеслав Костянтинович /
