Як пережити кризу в особистому житті? Відносини як робота
Розрив, розставання - Це завжди болісно і неприємно. Бувають, звичайно, випадки, коли відносини просто вичерпали себе, люди взаємно охололи один одному і розлучаються без взаємних образ і у докорів, так би мовити, за взаємною згодою сторін, розуміючи, що більше їм просто-напросто нема чого один одному дати.
Але, на жаль, найчастіше люди не можуть домовитися мирним шляхом. Зазвичай одна зі сторін не готова розірвати відносини і болісно переживає розрив, якщо їй раптом дають «відставку». Що ж робити в таких випадках? Як легше пережити кризу?
Міняти своє ставлення до проблеми! Адже як говорить відома мудрість: «Якщо не можеш змінити ситуацію, зміни своє до неї ставлення».
Відносини як робота
Якщо ви переживаєте кризу у відносинах або тимчасовий розрив, то спробуйте налаштувати себе таким чином: поставтеся до ваших стосунків як до роботи. Адже в якійсь мірі це так і є. Тому що, як правило, у відносинах відбувається постійна внутрішня робота. Так от, якщо вам дали від воріт поворот, не засмучуйтеся. Уявіть, що підприємство, на якому ви працювали, тимчасово закрилося (причини можуть бути різні), або вам просто дали відпустку.
Від того, що ви нервуєте, сіпаєтеся, ваше підприємство не відкриється, - це не в ваших силах, тому не витрачайте даремно свою енергію. Можливо, сталася криза, може, аварія яка-небудь, і як тільки все налагодиться - ви зможете повернутися назад, якщо захочете, якщо вам це буде ще потрібно. У вашої організації свій статут, свої проблеми, які воно може і повинно вирішити самостійно. Вас хіба просять втручатися, кличуть на допомогу? Ні? Тоді заспокойтеся. От якщо покличуть, попросять допомогти, тоді ви можете поквапитися. А поки залиште цю проблему, не квапте події. Ви, звичайно, можете бути дуже прив'язаними до своєї роботи, можете любити її і навіть не бачити сенсу в житті без неї. Але, повірте, що це все слабкості. Є й інші достойні посади, де ви можете бути не менш щасливі, а, можливо, навіть більше. Якщо ви, звичайно, є цінним співробітником.
А цінний ви співробітник?
Подумайте про це. Які якості характеризують вас як професіонала, що ви можете дати своєму підприємству? Чи вважаєте ви себе гідним вищої посади? Наскільки ви цінуєте себе? Може бути, ви гідні кращого, і доля посилає вам шанс? А можливо, варто подумати над тим, що вам змінити в собі, щоб на даній роботі вас цінували і поважали, що особисто ви можете зробити, щоб поліпшити стан речей?
Нові можливості
Повірте, що завжди знайдеться така робота, де ви зможете ще більше розкрити свої таланти, навчитися чомусь новому, набути досвіду. Продовжуйте любити свою роботу, якщо вона вам подобається, але не шкодуйте про неї - перед вами відкриваються нові можливості, і якщо ви будете застрявати в думках про старий, подумки перебувати в минулому, то можете не помітити те, що йде до вас в руки зараз , в сьогоденні. Ви можете, звичайно, довго прочекати і повернутися в надії на світле майбутнє, а можете взяти і змінити своє життя на краще, використовуючи нові можливості. Рішення залишається за вами.
Резюме
Це ваш вибір - сидіти вдома і чекати, коли обстановка на вашому підприємстві стабілізується, або йти вперед шукати нові можливості для зростання і розвитку. Кожна ситуація завжди індивідуальна. І будь-які відносини - це досвід. Ваше особисте життя - це як ваша трудова книжка. Влаштовуючись на роботу своєї мрії, ви пам'ятаєте, що роботодавець обов'язково перегорне вашу трудову. Проаналізуйте свій досвід, складіть «резюме», вкажіть чесно свої достоїнства і працюйте над недоліками.
Поважайте себе як особистість. І тоді ніколи і ніхто не зможе відмовитися від такого цінного співробітника, як ви!