Як похвалити себе ... при інших?
«Нам за скромність не платять!»
(Девіз розповсюджувачів «Гербалайф».)
Погодьтеся, а все-таки приємно хвалити себе!
Хоча, звичайно, набагато приємніше, коли хвалять тебе, чути похвали з боку.
А якщо тебе, наприклад не знають, чи не цінують, або ...
Навички самопрезентації потрібні практично будь-якій людині. Живете Ви не в пустелі, і краще, якщо навколишні будуть знати про Ваші достоїнства. Звичайно, після довгого знайомства з Вами, може бути, вони їх помітять, ці достоїнства. А може, й ні. А Ви мовчите. Вас вчили, що скромність прикрашає. Насправді - це міф. У житті завжди попереду ті, хто відкрито говорить про свої достоїнства. Скромність вигідно виявляти лише щодо своїх недоліків.
Однак якщо Ви виховані в дусі «скромність прикрашає ...», Ви вступаєте в боротьбу. Перш за все, із самим собою. Потім з оточенням, яке звикло до Вашої скромності. Подумайте 100 разів, чи потрібно Вам ЦЕ?
Але вже, якщо вирішили - вперед!
Спочатку проведемо попередню підготовку, підтягнемо тили, добудемо розвіддані.
1. Зробимо повний список своїх достоїнств. Самий-самий повний.
2. Тепер зробимо список своїх недоліків. Подумаємо, як перетворити їх на переваги. Це можливо якщо не завжди, то дуже, дуже часто. Включаємо і ці достоїнства в свій глобальний список.
3. Проставляємо ступінь пріоритетності для Вас кожного гідності: те, чим краще всього Ви володієте, поставте на перше місце. Далі переписуємо список, ранжуючи його по «крутості володіння» цими достоїнствами.
4. Зробіть таблицю з двох стовпців. Залиште у списку лише 20% своїх достоїнств. Запишіть їх у лівому стовпчику (або в правом, кому як подобається). Навпроти кожного запишіть, де, в якому місці і за яких людях Ви можете найбільш вигідно про нього згадати.
5. Знайдіть це місце або групу, колектив.
6. Увага. Тепер зупиніться. Дізнайтеся про лідерів і впливових людей в цій групі додаткову інформацію. Будь-яку. Виберете те, що Вам важливо, потом.
7. Тепер зупиніться. Відпочиньте. «Переварити» інформацію.
Якщо ця група людей Вам незнайома, то:
1. Спочатку просто додавайте до висловлювань лідера (краще неформального) додаткову інформацію, мимохіть згадуючи про високу компетенції оповідача. Це викличе до Вас, принаймні, симпатію. Якщо додати Вам нічого, просто поддакніте і зізнайтеся при всіх, що Ви цього не знали. Не критикуйте і не сперечайтеся. Рано!
2. Коли Ви заслужите добру репутацію, при кожному доброму відгуку про Вас просто додавайте ненароком «А ще я можу ...» і простою мовою опишіть свої достоїнства, про які доречно сказати в даній ситуації, або досягнення в тій області, про яку йде мова. Це важко тільки спочатку, потім увійде в звичку. Дуже добре, якщо хтось у цей сприятливий момент підтвердить Ваші слова (навіть якщо цього ніколи не було).
3. Універсальне правило - завжди знайдіть, за що похвалити людину, яка Вас позитивно охарактеризував.
Якщо ця група людей Вам знайома, і вони вже обізнані про Ваші достоїнства.
1. Не варто показувати скрізь, який Ви «крутий». Навіть якщо Ви здаєтеся собі таким, вискочок і хвальків ніде не люблять. Не треба лізти зі своїми порадами, якщо Вас не просять. Хоча, звичайно, з будь-яких правил бувають винятки. Дійте по ситуації.
2. Але, якщо вже у Вас попросили ради, то дайте цю раду, зв'язавши його з фактами своєї біографії, і, як би ненароком, похваліть себе. Це теж важко тільки спочатку, потім увійде в звичку.
Головне правило - спочатку похваліть інших! Щиро! Навіть якщо нема за що. Просто, на майбутнє. У нашому жорстокому світі похвала - щира, а не зведена в ранг етикету, - коштує дорого! Цим Ви піднімете самооцінку інших людей. А добро пам'ятається довго! Іноді і все життя.
Тільки, хвалячи інших, не забувайте про себе, Любимом (або Улюбленою). І Ви чесно заробите репутацію відкритого, щирого людини, і своєї вигоди не пропустіть!
Удачі!
