Правила гри в Дамському царстві, або Як вижити в жіночому колективі? Частина 2
Давайте визначимося, для чого нам, жінкам, потрібна робота, хоча б для того, щоб краще зрозуміти, як «мінуси», перераховані в першій частині статті, якщо не перетворити на «плюси», то хоча б максимально нейтралізувати?
Думаю, ви погодитеся, що, по-перше, це для більшості з нас основне джерело доходу, який дає можливість нагодувати і одягнути сім'ю, створити затишок у домі, забезпечити цікаве проведення дозвілля, навчити дітей і т.п.
По-друге, і не менш важливо, це можливість спілкування в трудовому колективі.
Необхідно пам'ятати, що ці два фактори, в жіночому розумінні, нероздільні, і враховуючи їх, психологи виділяють кілька основних рекомендацій, щоб вищезгадані «мінуси» жодним чином не вплинули на вашу успішну трудову діяльність. Адже, як відомо, краще вчитися на чужих помилках, ніж на своїх.
Отже, довіримося мудрецям, що стверджують, що «хто попереджений - озброєний»:
Дотримуйтеся внутрішніх правил. «У чужий монастир, - як то кажуть - зі своїм статутом не ходять». Не намагайтеся вести свою лінію і вибухати промовами типу: «От у нас на минулій роботі робили так» і т.д. Навіщо вам потрібно це протистояння?
Будьте максимально доброзичливі з колегами, похмурих людей не люблять! Частіше посміхайтеся, але ні в якому разі не одягайте «усміхнену маску», даруєте посмішку щиро і не грайте! Лукаві люди надовго в жіночих колективах не затримуються.
Беріть участь у господарському житті офісу: поливайте квіти, обполіскуйте чайник, іноді купуйте кави або пару лимонів «для всіх». Це дуже цінується.
Вивчіть імена і вік дітей і онуків всіх співробітниць, час від часу задавайте питання про те, як поживають ці самі дітки і онуки.
- Розповідайте нейтральні історії про себе і свою сім'ю. Створіть так звану «вигідну легенду про себе» та поповнюйте її час від часу різними подробицями. Про що промовчати - вирішувати вам. Якщо співробітницям нічого-нічого про себе не розповідати, вони все про вас придумають самі, і ці фантазії можуть виявитися куди більш руйнівними для вашого іміджу та репутації, ніж реальність.
Звертайтеся до колег за порадою, допомогою, поділіться своїм досвідом. Якщо ви хочете, щоб вам реально допомогли, формулюйте свої звернення як прохання і обов'язково дякуйте колег за отриману підказку чи пораду.
«Не суди, та не судимий будеш», - дотримання цього древнього принципу, як ніколи, актуально в жіночому колективі. Ні за яких обставин не поширюйте поганих чуток про співробітницю (навіть якщо, на вашу думку, вони цього і заслужили).
Не реагуйте на шпильки. Сприймайте всякого роду випади на вашу сторону легко і з гумором. Таким чином, ви позбавите зацікавлена особа можливості вивести вас із себе, і надалі це заняття стане для вищезгаданої особи просто нецікавим. - Будьте дипломатичній: намагайтеся недоброзичливців перетворити на союзників, а ворогів - в друзів. Так, це не дуже просто, але в майбутньому послужить вам дуже хорошу службу.
Приймайте участь у святкових заходах, нехай навіть чисто символічно (завжди здавайте в загальний котел належну суму, навіть якщо ви не будете брати участь в заході «по повній програмі»).
Не варто привертати до себе зайву увагу дорогими нарядами і прикрасами. Офіс - не місце для демонстрації ультрамодних тенденцій. Але й стиль «сірої мишки» на робочому місці теж ні до чого. Не впадайте в крайнощі.
Якщо на любовному фронті у вас все відмінно - це не привід присвячувати колег у подробиці вашого запаморочливого роману або ж сімейної ідилії. Не забувайте, що не всім пощастило витягнути щасливий квиток, і невідомо, як відреагують на ваші одкровення менш щасливі в плані особистого життя подруги по роботі.
Тримайтеся осторонь від усяких підступів. Віддавайте перевагу позиції нейтралітету.
- Ніколи не намагайтеся мстити колегам. Це невдячна і неблагородне заняття може обернутися для вас суцільними неприємностями і «холодною війною» з колективом, аж до вашого успішного «виживання» з нього.
І трошки гумору:
Якщо вранці вас зустрічає демонстративне мовчання в офісі, не турбуйтеся, це означає, що сьогодні ви особливо добре виглядаєте.
Якщо майже всі співробітниці сказали, що вам йде нова річ, але не запитали, де ви це купили, не спокушайтеся - річ абсолютно вам не підходить.
Якщо хтось повернувся від начальниці в сльозах і починає на неї скаржитися, не піддавайтеся на провокацію і обмежтеся нейтральною фразою втіхи, інакше в один прекрасний день деякі ваші слова можуть бути використані проти вас.
Якщо не хочете, щоб вас щодня розпитували про справи і намагалися втішити, навчитеся робити вигляд, що у вас все відмінно.
Якщо ваш трудовий колектив складається з представниць прекрасної статі, не налаштовуйтесь передчасно на найгірше, наслухавшись усякого роду байок. Тисячі жінок трудяться саме в таких колективах, і, якщо вірити їхніми словами, не проміняли б його ні на який інший. Звичайно ж, у так званого «дамського царства» є свої особливості, в тому числі і не найприємніші. Але, повірте, недоліки є у будь-якого колективу: і у жіночого, і у чоловічого, і у змішаного. Обстановка в трудовому колективі, в першу чергу, залежить від особливостей характеру, моральних якостей співробітників, а зовсім не від того, чоловіки ці співробітники або жінки. І наостанок, перефразовуючи відомий вислів «Як відгукнеться - так і відгукнеться», скажемо: «Як особисто ви себе зарекомендуєте і поставите в жіночому колективі - так вам і буде в ньому працюватиметься».
