Перший робочий день: як вижити в новому колективі?

Тема першого робочого дня досить популярна в наш час. На просторах Інтернету можна знайти купу статей і навіть книг, пов'язаних саме з встановленням і підтримкою контакту з новим колективом. І це не дивно.

Справа в тому, що ця тема близька і цікава як починаючим свій творчий шлях вчорашнім студентам вузу, так і людям з досвідом, які в силу тих чи інших обставин прийняли рішення про зміну місця роботи.

Міжособистісні відносини в колективі - Це досить важливий аспект роботи будь-якої компанії. Якщо відносини можна назвати хорошими, то і компанія або підприємство буде працювати продуктивно, а якщо спостерігаються вічні скандали і «терки» співробітників, то успішна її діяльність може бути поставлена під загрозу.

Коли ви вперше входите в двері компанії як її співробітник, слід усвідомити одне: для старожилів ви - нова тваринка в зоопарку.

8.50

Перший робочий день можна офіційно вважати почався. Ви підходите до свого робочого місця, починаєте розкладати свої особисті речі, оглядатися, одним словом, звикати. Поступово починають підтягуватися ваші нові співробітники. Деякі з них вітаються, деякі ні, але всі без винятку оглядають вас і потім, збиваючись в купки, про щось шепочуться.

Рада №1

Будьте привітні з усіма співробітниками. Посміхайтеся ім. У перший день вони складають перше враження про вас, а як відомо, перше враження - найсильніше, і змінити його потім дуже складно.

10.00

Робочий день в самому розпалі. Всі співробітники зібралися і розгойдалися, під'їхало вже і все керівництво. Офіс в цей час завжди знаходиться в самому жвавому своєму стані. Для вас як для «фрешмена» це саме спокійний час. Всім буде глибоко наплювати, хто ви і чим займаєтеся, і навіть у разі взаємодії з ким-небудь від вас вимагатиметься буде тільки чітке, повне та швидке виконання ваших робочих обов'язків.

Рада №2

Скористайтеся цим часом. Покажіть себе як професіонал і максимально серйозно поставтеся до роботи і до доручень, з якими до вас підійдуть співробітники.

12.00-13.00

Обід. Час для вас досить неоднозначне. Бути може, хтось із співробітників захоче познайомитися з вами ближче, або навіть запросить вас пообідати разом. Якщо таке пропозиція надійде, я рекомендую вам прийняти запрошення. Але ось що важливо: при спілкуванні з новими співробітниками, поки ви до них не придивилися, не варто розповідати їм всю свою біографію і виливати всю душу. Дайте їм лише трохи більше інформації, ніж ви дали начальнику на співбесіді. Якщо розкритися повністю першому зустрічному новому співробітнику - є ймовірність, що вже через пару днів про вас можуть піти чутки або ваше життя може стати предметом обговорення цілого відділу.

Ось що ще важливо: якщо в компанії, в якій ви працюєте, прийнято обідати в офісі або в спеціалізованій їдальні на території офісу - це особлива небезпека. Не звертайте уваги на те, що навколо хтось шушукається або киває в вашу сторону - повірте, це нормально. Згадайте себе в шкільні роки, коли в ваш клас приходив новий учень або учениця. Це абсолютно нормальне явище і нічого страшного тут абсолютно немає.

Рада №3

Будьте готові до того, що вас будуть розглядати. Не варто боятися шушукання за сусіднім столом або в кімнаті загального користування. Ви нова людина, і як ви складаєте свою думку про співробітників, точно так само і вони становлять його про вас.

14.00-16.00

Офіс знову живе, все в роботі, все в турботах, все в своїх справах. Знову безпечне і спокійне для вас час. Займайтеся роботою і думайте тільки про неї і свої безпосередні обов'язки. У цей час всім знову плювати, хто ви, звідки і чому, власне кажучи, дихаєте.

Рада № 4

Ідіть в роботу з головою. Намагайтеся робити все на 120%.

17.00-18.00

Кінець робочого дня. Всі вже думають про те, як приїдуть додому, побачать свого улюбленого або не дуже людини, пограють з дітьми, повечеряють і будуть відпочивати. У цей час робота в голові співробітників займає 20%, а думки про своє особисте - 80%. Для вас знову-таки небезпеки ніякої немає.

Вдало складеться, якщо з кимось із співробітників вам буде по дорозі додому. В дорозі ви зможете розпитати детальніше про компанію та про те, як влаштована внутрішня робота. Не будьте занадто нав'язливі в розпитах, інакше можете уславитися пролазливої і досить слизькою особистістю.

Рада № 5

В кінці робочого для ви повинні виглядати «бодрячком» і всім своїм виглядом показувати, як вам все подобається. При можливості поговоріть з кимось по дорозі додому, це дасть вам можливість дізнатися більше про компанію зсередини.

Важливо пам'ятати, що будь колектив - Це щось живе й постійно мінливий. Якщо вам вдасться спрацюватися і увійти в колію - ваша робота буде приносити вам не тільки дохід, але ще й задоволення від проведеного на ній часу.