Хто такі «люди-бутерброди» і який їхній правовий статус?

В останні роки на вулицях міст часто зустрічаються люди, затиснуті між рекламними плакатами-фанера, надітими через голову: один спереду, інший ззаду. В холод, в холоднечу, в негоду, вони неквапливо перетаптиваются, виконуючи таким чином свою роботу.

«Людей-бутербродів» придумали американці і англійці ще наприкінці XIX століття. Спочатку на роль «бутербродів» підбиралися виключно чоловіки, які не мали постійної роботи. Їх завдання полягало в тому, щоб якомога більше людей звернуло на них увагу. Тому вони зазвичай йшли вулицями міста цілими процесіями.

Після закінчення певного часу, коли комерсанти зрозуміли, що такий вид реклами став приносити віддачу, вони придумали образ «жінок-бутербродів». На противагу чоловікам, дам одягали ошатно, навіть кокетливо.

У Росії «люди-бутерброди» вперше з'явилися в Петербурзі приблизно в 1910 році. Перші російські «бутерброди» йшли по тротуару один за іншим, на них були одягнені однакові пальто, і вони несли високі рами з рекламними полотнищами. Бувало, що кожен з «бутербродів» ніс якусь букву, і, дотримуючись так один за одним, вони складали цілі рекламні написи. У той час вони найчастіше демонстрували оголошення кінематографів та цирку.

Зараз цей сегмент рекламного ринку вважається досить перспективним. Однак, в Росії використання організацією живої людини в рамках рекламування товару або послуги, стало показником, що рекламодавець пошкодував грошей на більш сучасну рекламу.

Функції «людини-бутерброда» прості і складні одночасно. Враховуючи те, що у свій робочий час він повинен суворо дотримуватися час і місце свого знаходження, певне рекламодавцем, а також бути екіпірованим відповідним чином, поряд з цим він може робити все, що завгодно: стояти, ходити, сидіти, курити, розмовляти. Основна вимога - тільки б його заняття не заважали оточуючим побачити, прочитати і осмислити інформацію, розміщену на його «обладунках».

Здавалося б, немає нічого простішого. Однак давайте подивимося, що говорять ті, хто сам колись був «бутербродом»:

«Звикнутися з думкою про те, що тепер ти вивіска, справа неабияка. Але шляху назад немає, і я, стиснувши все, що тільки можна, в кулак, вийшла на вулицю. В одну мить мене обліпили здивовані погляди - і стало моторошно соромно, так, що я тут же натягнула капюшон, замотала почервоніле обличчя шарфом і уткнув очі в заледенілий асфальт ...

Погодка - не подарунок. Ніякої чай вже не допомагає від хронічного стукання зубами, а дитячий крем не рятує обличчя від крижаного вітру. А ще поступив рада підлікуватися ... »

Рекламний ринок передбачає певну різновид таких «бутербродів», вбираючи найманих працівників у різноманітні ляльки, плюшеві макети товарів. Треба відзначити, що такі наряди - нелегка ноша. Ось що говорить молодий фізично міцний чоловік, який влаштувався працювати «Мобільником» біля салону стільникового зв'язку: «... Але після двох годин плечі вже відвалювалися. До того ж отвір для особи, закрите чорною сіткою, виявилося на рівні підборіддя. Тому доводилося постійно підтримувати костюм на вазі (до вечора рук взагалі не відчував). І при цьому потрібно було пританцьовувати (замовнику неодмінно потрібен був веселий «мобільник»!) І роздавати візитки ».

Після довгих дебатів, що припинилися з моменту виходу Постанови Уряду Москви, яке дало визначення такому терміну, як «носяться рекламні конструкції» (тимчасові засоби зовнішньої реклами інформації, що переміщуються фізичними особами без використання технічних засобів), залишилося питання з визначенням місця самого людини в даній історії.

Нещодавно одна громадська організація виступила з акцією «Ні» живий рекламу ». Вона звернулася до Комітету реклами, інформації та оформлення міста Москви з проханням «сприяти припиненню реклами товарів і послуг у формах, що принижують людську гідність, у тому числі у формі використання людей в якості рекламних щитів». Вони також зазначали, що «трудове законодавство не передбачає права роботодавця використовувати людини в якості рекламного стовпа ».

Основні заперечення противників визнання живої реклами трудовою діяльністю полягають у тому, що, на їхню думку, носіння (переміщення) рекламної конструкції не є трудовий функцією і, отже, не може бути предметом трудових відносин. Однак якщо подивитися Трудовий Кодекс, то під трудовою функцією розуміється в тому числі виконання конкретного виду доручається працівникові роботи. Зокрема, трудове законодавство не містить заборон на такі види роботи, як переміщення людиною будь-яких предметів, якщо при цьому дотримуються умови безпеки праці.

Відповідно, при дотриманні певних умов, передбачених законодавством стосовно всіх працівників, «люди-бутерброди» є такими ж повноправними учасниками трудових відносин, як і будь-який працівник, що виконує свою трудову функцію в офісі.

Інша справа, варто подумати, перш ніж найматися на таку роботу, зваживши всі «за» і «проти».