Чим людині заважає особистий досвід?
«Старий кінь борозни не зіпсує», «Справа майстра боїться» або «За одного битого двох небитих дають» ... Так чи інакше, але прийнято вважати, що життєвий і професійний досвід - це запорука майбутнього успіху як у житті, так і в справах. І на перший погляд, у багатому досвіді немає нічого негативного, «застави неуспіху», а тільки позитивні передумови в досягненні наших цілей.
А тим часом саме в приватному, особистому досвіді - будь то робота чи саме життя, і криється пастка наших суб'єктивних думок, нашого неуспіху і навіть нещастя.
Все своє життя я є свідком того, як різні люди, отримавши певний, як правило, досить обмежений, досвід у тій чи іншій сфері, так і живуть, судячи про речі, виходячи зі свого суб'єктивного досвіду. Так і йдуть по життю, навіть і не намагаючись вийти за рамки своїх розумових парадигм.
Я раз у раз стикаюся з людьми, незадоволеними своєю роботою (начальник - козел, заробіток - маленький), які наче роблять все, щоб і далі залишатися на цій ненависній роботі, і не роблять нічого, щоб якось змінити своє нещасне становище. Всю свою енергію вони пускають на виправдання своєї бездіяльності, доказування того, чому вони не змінять місце роботи. Причини у всіх однакові: у мене не те освіту, у мене немає блату, у мене не той вік, у мене не вийде і т.д. Вони немов харчуються один у одного цими одними на всіх історіями запрограмованого неуспіху і, невдало спробувавши раз-другий знайти інше, найкраще місце, заспокоюються, немов радісно переконуючись: «Я ж казав (а), що у мене нічого не вийде - от і не вийшло ».
На роботі начальники і досвідчені співробітники діють за однією, напрацьованої роками схемою, яка якось зарекомендувала себе, і всіляко заперечують спроби хоча б спробувати працювати по-новому, дещо інакше, заздалегідь вважаючи, що всяка інша схема неефективна і приречена на невдачу. Ну, і так ще прийнято і належить.
Багато жінок, зазнавши невдачі в першому шлюбі, судять про всіх чоловіках по тому самому, перший «козлу», переносячи свої ж помилки і стереотипи на всіх, хто зустрічається їм на шляху. Багато чоловіків судять про жінок з тієї самої, першої «козі», з якою у них не склалося, уперто думаючи, що всі жінки однакові.
Все це парадигми стереотипного мислення на основі свого (або загальної) обмеженого негативного досвіду, який пов'язує нас по руках і ногах, наганяє на нас страху і не дає зробити крок вперед, туди, де все може бути інакше, по-іншому, краще і радужнєє ...
Петро вже котрий рік був незадоволений своєю роботою: платили мало, а вимагали багато. Обстановка в офісі завжди була напруженою, начальник був відвертим стерво. Три спроби знайти нову роботу за фахом і до душі закінчилися невдало - на одному місці він злякався, що не потягне, на другому робота була не за фахом, на третьому йому не сподобався майбутній начальник. Та ще колеги по роботі співали одну і ту ж пісню про те, як важко в їхньому місті знайти нову роботу. Так і жив і працював Петро, тягнув свою лямку, похмуро дивлячись на цей світ. Поки у нього не трапився конфлікт з босом, і йому нічого не залишалося, як все-таки зайнятися активним пошуком нового місця - іншого вибору у нього не було. Розсилка резюме, студіювання вакансій, телефонні дзвінки, і вже на другій співбесіді Петро виявив, що він влаштовує нового роботодавця, а його влаштовує нове місце. Більший оклад, робота за фахом, нові враження і невідомо звідки виросли крила за спиною.
Що трапилося? А всього лише те, що Петро змушений був змінити свою звичну парадигму запрограмованої невдачі на основі свого невеликого негативного досвіду на установку на успіх і активно приступив до пошуку роботи - або пан, або пропав. Щоб на свій подив виявити, що, виявляється, і в його місті потрібні такі фахівці, як він, що платити йому можуть в два рази більше, що життя не закінчилася.
Миколі та Олександру, новим працівникам, на новому місці все говорили: «З цими країнами ми працюємо, а з цими немає. З цими клієнтами ми працюємо, а з цими у нас не вийде. Ділові пропозиції пишуться ось так і розсилаються отак. Договори укладаються таким чином, заявки виходять таким, продукція продається така-то. А не так, таким чином, таким макаром ». Олександр не став відкривати Америку і приступив до роботи по давно перевіреною схемою, як радили колеги. Микола в основний час теж робив, як вчили колеги: «не ті» країни не чіпав, «не тим» клієнтам не дзвонив, колеса з новою продукцією не винайшов. Але в час, що залишився дзвонив і писав у «не ті» країни і «не тим» клієнтам, пропрацював нові види продукції і став їх потихеньку просувати. Півроку потому у нього з'явилися клієнти там, де їх до цього не було, асортимент продукції був розширений, Миколі підняли зарплату. Виявилося, що і працювати з «не тими» клієнтами можна, і в «не тих» країнах, і з «не тієї» продукцією.
Що трапилося? Тільки лише те, що Микола вийшов за рамки звичної для всіх робочої схеми, зробив крок убік і вперед. У той час як його начальство і колеги, з причини свого приватного негативного досвіду, були впевнені, що робити потрібно, а що ні. У Миколи такого досвіду не було, не було всіх цих «ні», «не можна» і «неможливо» - блоків в голові.
Марина, освічена і цікава особа, обпікшись на молоці - першого чоловіка, все життя дула на воду - переносила свій негативний досвід в першу відносинах на всіх чоловіків, чекаючи самого нехорошого. В Олени, теж розлучена, простушки і сірої мишки, не було таких знань і досвіду, як у Марини, а заодно і всіх цих блоків в голові щодо всіх чоловіків на світі. Вона вірила, що десь є і її принц, а всі чоловіки - різні. Зараз вона щасливо одружена, двоє діток і, так дивно, у неї чудовий чоловік.
Часто ті самі знання і багатий досвід, до якого ми всі прагнемо, грають з нами злий жарт: через цей самий приватний і особистий досвід, яким би багатим він не був, ми вперто заперечуємо, що у інших і у нас може бути по-іншому , інакше. Ми раз у раз заявляємо за весь світ, що раз у нас так було, значить, і у всіх саме так. Якщо я на цьому місці впав і розквасив ніс, значить, і ти повинен там спіткнутися.
Більшість з нас - своїми діями і думками - немов бредуть по одній, вузькій стежині навіть не своїх - чужих дослідів, думок і думок, навіть боячись думати, що у стежки можуть бути повороти вліво і вправо, які через вибоїни і болота можуть вивести на швидкісне шосе. І все, що нам потрібно, це лише не боятися згорнути вправо або вліво, зробити крок убік і вперед, викинути на смітник нашого досвіду наші стереотипи, трохи змінити парадигму мислення і дій. Ризикнути. А раптом вийде?